А вобще работа имеет либо моральную, либо материальную компенсацию. Второе в гибдде зависит от количества наличности в наших с вами карманах. И командир раззоряется имено по этому поводу, что на карман экипажи наработали, а на протоколы поленились. Нормальный командир. Начальство должно взбадривать подчинённых или подчинённые сядут на шею.

наказывать рублем ТК не разрешает

чтобы уволить надо доказать не соответствие занимаемой должности, а это непростое дело

и вы уверены, что в ГАИ прямо такая большая очередь?

"через карман" - оно очень доходчиво в наше время.

служба в ГАИ не регулируется ТК РФ - для этого есть другой документ...

совсем другое уволить человека, который на следующий день в суд пойдет

чем регулируются трудовые отношения в ГИБДД?

а здесь на него ссылаются
точнее на его нарушение

поэтому и мыслите привычными шаблонами, а они до первой инспекции (правда надо, чтобы кто-то пожаловался)

каким образом внутренний приказ может ущемлять ТК и уж тем более ФЗ?

а тот ФЗ на который вы ссылаетесь регулирует деятельность милиции/полиции, а не трудовые отношения

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные термины

Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают:

1) государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации (далее также - государственные должности) - должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации;

2) представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации.

Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации (далее также - гражданский служащий).

Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации

1. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

2. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее также - федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации).