Весна или вопль работодателя
Подбираю сотрудников, отсматриваю кандидатов и, по итогам встреч, выбираю двоих, люди взрослые на вид адекватные, с образованием-опытом-рекоммендациями с предыдущих мест работы и т.д. Все как полагается: мои условия озвучены, цель и задачи поставлены, рабочие места в наличии...Спустя неделю работы, один исчезает в неизвестном направлении, а второй сегодня в красках мне живописал о том, как приятно заниматься сексом предварительно накурившись. 
Я в шоке. 
Я даже отвечать ничего не стала... просто не знаю что говорить и как на это реагировать. В связи с такой ситуацией вопрос: на соискателей весна повлияла? или кризис поспособствовал тому, что чердаки повально протекают? или просто работа не нужна людям 
Есть же элементарные правила поведения, принятые в социуме или слово "субординация" перестало что-либо значить?
Я в шоке. Я даже отвечать ничего не стала... просто не знаю что говорить и как на это реагировать. В связи с такой ситуацией вопрос: на соискателей весна повлияла? или кризис поспособствовал тому, что чердаки повально протекают? или просто работа не нужна людям Есть же элементарные правила поведения, принятые в социуме или слово "субординация" перестало что-либо значить?
Жалуетесь или хвастаетесь?
Вы серьезно? 
Мне, честно говоря, это просто странным кажется... ))) Я сотрудников набрать не могу уже месяц. 
И как прикажете на такое реагировать?
Мне, честно говоря, это просто странным кажется... ))) Я сотрудников набрать не могу уже месяц. И как прикажете на такое реагировать?Ну во-первых мы (и Вы тоже) не знаем причин первого убежавшего. Нашёл другую работу или вынужден был уехать, мало ли. Во-вторых мы не знаем в каком контексте у Вас со вторым зашла речь о сексе по накурке (вряд ли прям на пустом месте он ляпнул). А в-третьих какая-такая субординация (лат. подчинение)? Он ещё Вам не подчиняется вроде как. И подчинялся бы, если бы всё же устроился на работу к Вам?
P.S. Я не первый и не второй соискатель
Просто предлагаю взглянуть на ситуацию с разных сторон
P.S. Я не первый и не второй соискатель
Просто предлагаю взглянуть на ситуацию с разных сторонМожно ведь просто сказать об этом, не так ли?
Перерыв на кофе
Очень простая. Я - руководитель
Вот я и не пойму... работа нужна человеку или нет?
Перерыв на кофе
Очень простая. Я - руководитель
Вот я и не пойму... работа нужна человеку или нет?
P.S. Я не первый и не второй соискательСпасибо и на этом, утешили
Ой ну тогда ниче удивительного. Они до кризиса были недосягаемы, а в связи с кризисом растеряны и неадекватны.
Они до кризиса были недосягаемы, а в связи с кризисом растеряны и неадекватны. Вот что-то я не представляю,чтобы моему руководителю кто-нибудь что-то подобное сказал, и не подумайте, что она старуха какая-нибудь древняя, нет нормальная такая молодая женщина, но пообщавшись с ней никому бы и в голову не пришло бы ничего подобного, значит вы себя показали с такой стороны, что подчиненные могут так себя вести по отношению к вам!!! 
значит вы себя показали с такой стороны, что подчиненные могут так себя вести по отношению к вам!!!Честно говоря, я ожидала чего-то подобного... так что поясню сразу, я не из тех, кто по-свойски общается с подчиненными, в стервозность тоже не впадаю, предпочитаю умеренную дистанцию, доброжелательность и корректность, без всяких там "тыканий" и прочего панибратства
Да лаааадна.... чо уж там... пайдем пыхнем и по...ся
Мне вот каждый раз интересно - в этот раз спрошу - какая цель у вас была при заведении этого топика?
Я пытаюсь представить как может человек (если он не первый и не второй соискатель) ответить на вопросы вроде "на соискателей весна повлияла? или кризис поспособствовал тому, что чердаки повально протекают? или просто работа не нужна людям
Есть же элементарные правила поведения, принятые в социуме или слово "субординация" перестало что-либо значить?". Заходит вот менеджер продаж в эту тему и отвечает: ой, да вы знаете - по себе заметил и у пятерых своих коллег еще - как-то странно весна на нас влияет! Такое ощущение, будто подтекает чердак. Да впрочем не страшно, мне работа не особо и нужна! Кстати, субординация - фигня! Мы с моим предыдущим шефом частенько вместе укуривались и по бабам!! Эхх...
Реакция на такую постановку вопроса как у вас предсказуема:
1. работодатели: как я вас понимаю! тоже второй месяц не могу найти торгпреда. прет сплошной хлам!
2. работники: да вы совсем заелись! мало ли почему люди так себя повели! наверняка условия скотские...
3. народ на форуме: сама виновата раз получила. нормальные люди за просто так не получают.
4. голос за кадром: это фейк, фейк, полюбому!
А вы что хотели услышать? Интересно чисто по человечески... Надеюсь, не задела никого
Я пытаюсь представить как может человек (если он не первый и не второй соискатель) ответить на вопросы вроде "на соискателей весна повлияла? или кризис поспособствовал тому, что чердаки повально протекают? или просто работа не нужна людям
Есть же элементарные правила поведения, принятые в социуме или слово "субординация" перестало что-либо значить?". Заходит вот менеджер продаж в эту тему и отвечает: ой, да вы знаете - по себе заметил и у пятерых своих коллег еще - как-то странно весна на нас влияет! Такое ощущение, будто подтекает чердак. Да впрочем не страшно, мне работа не особо и нужна! Кстати, субординация - фигня! Мы с моим предыдущим шефом частенько вместе укуривались и по бабам!! Эхх...
Реакция на такую постановку вопроса как у вас предсказуема:
1. работодатели: как я вас понимаю! тоже второй месяц не могу найти торгпреда. прет сплошной хлам!
2. работники: да вы совсем заелись! мало ли почему люди так себя повели! наверняка условия скотские...
3. народ на форуме: сама виновата раз получила. нормальные люди за просто так не получают.
4. голос за кадром: это фейк, фейк, полюбому!
А вы что хотели услышать? Интересно чисто по человечески... Надеюсь, не задела никого
А что продаете?:)) 
Я мысль по этому поводу высказывал уже, повторюсь - вдруг кто-то сочтет ее достойной внимания...
Суть - до кризиса были нормальные торговые и дебилы, конечно же... во время кризиса те, кто нормальные или еще на прежнем рабочем месте - держутся, или вылетели из темы и уже зареклись снова в это болото (а торг.пред это болото - ИМХО) лезть. И в результате в поисках работы торгпредом остались кто? Правильно - вы знаете!
Суть - до кризиса были нормальные торговые и дебилы, конечно же... во время кризиса те, кто нормальные или еще на прежнем рабочем месте - держутся, или вылетели из темы и уже зареклись снова в это болото (а торг.пред это болото - ИМХО) лезть. И в результате в поисках работы торгпредом остались кто? Правильно - вы знаете!
Alexus, ну сколько лет захожу на форум - столько лет тут эти песни про неадекватных соискателей вообще и торгпредов в частности. (Кстати, вы не перепутали с темой про торпредов? Тут речь о продажниках шла). С чего бы они зареклись лезть в болото? Люди сейчас в поисках заработка в таксисты подаются, по-вашему в какую область может (реально) сейчас переквалифицироваться/перейти торгпред или продажник ? Вообще, имхо, переквалификация в кризис имеет смысл только для тех, у кого нет острой потребности в деньгах.
Medunichka, меня собственно не ситуация удивила, а мотивация заведения топика на форуме. Мы ведь не знаем, ни ситуацию в компании, ни каким образом процедура подбора была организована, ни ваш опыт в подборе продажников. Отвечая на ваш вопрос - для меня бы это безусловно было очень тревожным сигналом. По собственному опыту, все такие тревожные звоночки на этапе подбора в последствии оборачивались большими проблемами. И каждый раз я себя ругала за то, что не обратила на это достаточного внимания. Хотя это были именно звоночки, а разговор про секс по накурке - это просто гонг и сирена одновременно, по-моему. Понятен ваш шок, непонятно что вы хотели тут услышать.
Есть только два варианта по-моему: вам не повезло или в вашем подборе есть "косяк". Вероятно, второе, ибо судя по посту выбирать из кого все-таки было. Значит - это именно ваш выбор. Значит задача - проанализировать, как вы пропустили таких товарищей и более того (!) - отобрали именно их. Я, конечно, не спец в подборе продажников, но относительно себя я бы рассуждала именно так.
Medunichka, меня собственно не ситуация удивила, а мотивация заведения топика на форуме. Мы ведь не знаем, ни ситуацию в компании, ни каким образом процедура подбора была организована, ни ваш опыт в подборе продажников. Отвечая на ваш вопрос - для меня бы это безусловно было очень тревожным сигналом. По собственному опыту, все такие тревожные звоночки на этапе подбора в последствии оборачивались большими проблемами. И каждый раз я себя ругала за то, что не обратила на это достаточного внимания. Хотя это были именно звоночки, а разговор про секс по накурке - это просто гонг и сирена одновременно, по-моему. Понятен ваш шок, непонятно что вы хотели тут услышать.
Есть только два варианта по-моему: вам не повезло или в вашем подборе есть "косяк".
Вероятно, второе, ибо судя по посту выбирать из кого все-таки было. Значит - это именно ваш выбор. Значит задача - проанализировать, как вы пропустили таких товарищей и более того (!) - отобрали именно их. Я, конечно, не спец в подборе продажников, но относительно себя я бы рассуждала именно так. Есть только два варианта по-моему: вам не повезло или в вашем подборе есть "косяк".Вполне может быть, что вы правы, и проблема заключается именно в недостаточно продуманной системе отбора, хотя раньше такого не было)))). Не думаю, что есть какой-то универсальный способ отбора квалифицированных сотрудников, который никогда не дает сбоя. Теперь только время покажет справится ли человек с поставленными задачами. Справится - хорошо, не справится - попрощаемся без особых сожалений.))) Если работу выполнит, то, как написала Tasha, будем выстраивать дистанцию и ликвидировать у человека некоторые пробелы, касающиеся норм поведения.
< я его не уволю, но теперь просто буду следить за каждым шагом
зачем следить? чтоб не накурился и кого-нибудь не полюбил в таком виде?
зачем следить? чтоб не накурился и кого-нибудь не полюбил в таком виде?
Всегда смешила оценка моральных качество по расскаху на форуме:)
Я б честно говоря как минимум месяцок на человечка поглядел, потому что скорее всего тут два варианта, или он просто дол***б, или весьма интересная личность, из которой может получиться ооочень неплохой (с точки зрения объемов) продажник...
Небольшой оф:
По поводу моральных качеств, кульутре речи, и прочим ханженским гоном. (строители меня поймут).
Те кто был на планерках на стройке, особенно когда там нету женщин, а участвуют генеральный застройщика, генеральный генподрядчика, и подрядчики основные, там такая культура русского языка:) Когда застройщик разносит всех подрядчиков использую все слова русского великого:) Когда идет обсуждение проблемы, тоже без мата не обходиться НИКОГДА:) А ведь это все образованные, и весьма успешные люди:)
Хотя если вы набираете себе линейный офисный планктон, то да, надо кучу тестов провести, всех тех кто без галстука сразу за дверь:)
Просто мое глубокое ИМХО, что продажник, это весьма яркая личность, которую нельзя загонять в "рамки"...
Я б честно говоря как минимум месяцок на человечка поглядел, потому что скорее всего тут два варианта, или он просто дол***б, или весьма интересная личность, из которой может получиться ооочень неплохой (с точки зрения объемов) продажник...
Небольшой оф:
По поводу моральных качеств, кульутре речи, и прочим ханженским гоном. (строители меня поймут).
Те кто был на планерках на стройке, особенно когда там нету женщин, а участвуют генеральный застройщика, генеральный генподрядчика, и подрядчики основные, там такая культура русского языка:) Когда застройщик разносит всех подрядчиков использую все слова русского великого:) Когда идет обсуждение проблемы, тоже без мата не обходиться НИКОГДА:) А ведь это все образованные, и весьма успешные люди:)
Хотя если вы набираете себе линейный офисный планктон, то да, надо кучу тестов провести, всех тех кто без галстука сразу за дверь
:)Просто мое глубокое ИМХО, что продажник, это весьма яркая личность, которую нельзя загонять в "рамки"...
"- Вы меня не понимаете!
- Отлично понимаю!" (с)
Грань каждый определяет себе сам, я - так, Вы - эдак. Я не могу понять мат в присутствии женщины, но могу употребить крепкое слово в другом обществе. В Вашей воспитанности не сомневаюсь, но говорю же, я имел ввиду не общую культуру общения, а скорее корректность в коллективе сообразно положения его членов. И вопрос ТС, насколько я понял, как раз этого и касался: что делать с труженником, позволяющим себе такие вещи по отношению к руководителя (тем более, женщине). О культуре общения с клиентами уже от себя. Кстати, Вы вскользь говорили о моем "офисном планктоне". Если интересно, занимаюсь грубыми железяками, в том числе есть производство, монтаж и тесное, всестороннее общение со строителями.
- Отлично понимаю!" (с)
Грань каждый определяет себе сам, я - так, Вы - эдак. Я не могу понять мат в присутствии женщины, но могу употребить крепкое слово в другом обществе. В Вашей воспитанности не сомневаюсь, но говорю же, я имел ввиду не общую культуру общения, а скорее корректность в коллективе сообразно положения его членов. И вопрос ТС, насколько я понял, как раз этого и касался: что делать с труженником, позволяющим себе такие вещи по отношению к руководителя (тем более, женщине). О культуре общения с клиентами уже от себя. Кстати, Вы вскользь говорили о моем "офисном планктоне". Если интересно, занимаюсь грубыми железяками, в том числе есть производство, монтаж и тесное, всестороннее общение со строителями.
один исчезает в неизвестном направлении, а второй сегодня в красках мне живописал о том, как приятно заниматься сексом предварительно накурившись.Вы поймите для себя что конкретно требуете от сотрудника? Чтобы перевыполнял планы продаж? Чтобы ходил как по струнке, говорил "пардон" исключительно с французской ноткой в голосе? Если будет и первое и второе, то Вам надо почетную грамоту дать за хороший подбор. Но, как правило, редко такое бывает.
Я не говорю что у Вас высокие требования, просто когда моя супруга работала в мужском коллективе, то была ошарашена внутренним бескультурьем. Хотя все мальчики были улыбчивыми и ходили в костюмчиках
Эхх, а вот моя нынышняя начальница не умеет проценты на калькуляторе считать! Надо создать тему: "Почему весна так плохо влияет на считабельность процентов???" А предыдущая делала по три ошибки в слове, при этом у неё был "красный" по филологии. И что?