Наказания за пользование соцсетями
10623
12
Уважаемые специалисты, подскажите, пожалуйста, были ли в Новосибирске прецеденты с увольнением в результате нелестных отзывов в блогах сотрудников о своей же компании или каких-нить фото неприличных. Может КА проводили ислледования на эту тему: какой процент работодателей регламентирует политику активности в соцсетях, как наказывают или пока просто на всякий случай мониторит странички своих служащих. Буду очень признательна вашей информации. Работу по этой теме пишу.
anomalia
Как работодатель могу сказать, что если меня устраивают РЕЗУЛЬТАТы работы сотрудника, то нехай на любых сайтах сидит, если не устраивают, то не видать ему соцсетей, как ушей собственных
Фигуристка
мышкой по пальцам как молотком! Мое мнение и как соискателя и как работника и как руководителя. Человек на работе должен работать, в обед кушать и воздухом дышать. А в сети сидите дома!
mackey1984
тут не все так просто)) в сети ведь тоже сидят по разным причинам, может комунибуть это и по работе нужно, в том же контакте например есть официальные странички ночных клубов и т.д..:смущ:, ну дело не в этом, это понятно что если девочки пол дня обсуждают новое молочко для тела от орифлейма то тут есть повод для недовольства, а если сети используются в интересах конторы то какие тогда могут быть проблемы?:улыб:

тут в суть вникать надо, нет тут никаких определенных критериев, нельзя тут определить четкие правила которые например подходили бы всем.. вот как то так.

да и та-же icq чуть ли не постоянно на работе нужна, скайп и т.д.. :безум:

можно еще обсудить проблему читерства в "контре" среди руководства))) :ха-ха!:
Alexander Pavlovich
ТС, как я понял, интересуется не контролем за посещениями соцсетей В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, а контролем за тем, что пишут сотрудники в соцсетях вообще, в т.ч. и про организацию и "облико-морале" и т.п.
ну у каждого свои тараканы наверное:улыб:
mackey1984
мышкой по пальцам как молотком! Мое мнение и как соискателя и как работника и как руководителя. Человек на работе должен работать, в обед кушать и воздухом дышать. А в сети сидите дома!
Вы такой умный! Как вутка! Я даже стесняюсь спросить - это, случайно, не ваша жопа на аватаре?
К примеру, все мобильники сейчас имеют приложения для соцсетей - вы запрещаете на работе пользоваться такими мобильниками как работник, или как руководитель?
Фигуристка
увольнять не увольняли, но ноги выдерхивали
и это при том, что сотрудник никуда кроме разрешенных сайтов с рабочего компа и не выйдет без хороших хакерских навыкофф
Alippa
Как раз сегодня на CodeFest и тему посещения сайтов на работе поминали, правда с другой тороны, но все же. Но я не перескажу:хммм:хреновый из меня персказчик. Подождем метариалов у них на сайте.

PS
"Довольно тяжело на человека орать, когда он за тобой записывает"
"Когда ты разговариваешь с идиотом, иногда он делает тоже самое"

Кстати, вот эта тетечка была весьма зажигательная. Возможно, уже поздновато, но вдруг кто-то сможет и успеет...
Прецедентов с увольением я не знаю, во многих компаниях доступ ограничен. Но в силу своей деятельности порой использую соц. сети. Там кандидаты интересные ловятся на некоторые вакансии.
Там кандидаты интересные ловятся на некоторые вакансии.
резануло глаз ключевое слово "ловятся"..:улыб: