В следующий раз, прежде чем что то предпринять надо подстраховаться, уж такая это не надежная конторка. И прроверяйте все ли Вам оплатили...
Andrey_Shadrin
member
Вам что-то недоплатили?
Что побудило вас завести новый аккаунт ради 5 сообщений на этом форуме?
Что побудило вас завести новый аккаунт ради 5 сообщений на этом форуме?
123
member
У меня все в шоколаде, я знаю тех людей, которым действительно недоплатили, причем прилично, причем за выполненую работу 100%! А аккаунтов я вправе заводить сколько считаю нужным. Как подсчитывается оплата труда, Вам Андрей объяснять не буду, сами попробуйте посчитать 100% косяк найдете.
AntiMorales
veteran
диву даюсь, как контора эта ещё держится при таком менеджменте
Andrey_Shadrin
member
У меня все в шоколаде, я знаю тех людей, которым действительно недоплатили, причем прилично, причем за выполненую работу 100%! А аккаунтов я вправе заводить сколько считаю нужным. Как подсчитывается оплата труда, Вам Андрей объяснять не буду, сами попробуйте посчитать 100% косяк найдете.То есть вы утверждаете, что на самом деле и мне недоплачивают, а я не в курсе?
Кисс
junior
Доработайте до того дня, когда увольняться будите, потом посмотрите...
А пока работаете, ответьте на вовросы:
Остаетесь ли Вы после работы (сверхурочно), выходите ли в выходные дни, (оплатили Вам сверхурочные согласно КЗОТ?);
Оплатится ли квартальная премия Вам если вы уволитесь посреди квартала (например 15,08), (думаете оплатят?);
Есть ли у Вас договор на руках с печатью и подписью, где указан расчет мотивации по Вашей должности.
Теперь подсчитаем результаты!
3 ответа НЕТ
ВЫВОД?!
А пока работаете, ответьте на вовросы:
Остаетесь ли Вы после работы (сверхурочно), выходите ли в выходные дни, (оплатили Вам сверхурочные согласно КЗОТ?);
Оплатится ли квартальная премия Вам если вы уволитесь посреди квартала (например 15,08), (думаете оплатят?);
Есть ли у Вас договор на руках с печатью и подписью, где указан расчет мотивации по Вашей должности.
Теперь подсчитаем результаты!
3 ответа НЕТ
ВЫВОД?!
Andrey_Shadrin
member
1. Нет, я успеваю справляться со своими обязанностями в рабочее время. Ну а задерживаюсь ооочень редко по собственному желанию.
Если посещаю интересные мне мероприятия вне рабочего времени, не считаю, что я работаю.
2. Ничего не знаю про увольнения, потому что не собираюсь. Но я видел уволенных, которые приходили и получали свои премии после увольнения.
3. Да, договор на руках, в нем прописана мотивация очень четко. Согласно тому, что написано там и получаю свою ЗП. И, кстати, в договоре написано именно то, о чем договаривались на собеседовании.
Не делайте поспешных выводов, тем более про других.
Если посещаю интересные мне мероприятия вне рабочего времени, не считаю, что я работаю.
2. Ничего не знаю про увольнения, потому что не собираюсь. Но я видел уволенных, которые приходили и получали свои премии после увольнения.
3. Да, договор на руках, в нем прописана мотивация очень четко. Согласно тому, что написано там и получаю свою ЗП. И, кстати, в договоре написано именно то, о чем договаривались на собеседовании.
Не делайте поспешных выводов, тем более про других.
Сейчас читают
Перерегистрация авто
88561
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
273810
227
Бесплатные услуги
37613
177
КЗОТа нет уже миллиарды лет. Вместо него Трудовой кодекс. 
Andrey_Shadrin
member
КЗОТа нет уже миллиарды лет. Вместо него Трудовой кодекс.... который тоже уже давно устарел, на самом деле.
Сейчас рыночные отношения стали превалирующими почти во всех сферах как самые "выживаемые" в экономическом плане.
Проблема для работника в том, что работодатель - бизнесмен и он лучше умеет торговаться.
Вывод: развиваться, становиться незаменимым на рынке и, главное, заниматься любимым делом (сложно преуспеть в том, что не нравится).
akulla
member
Добрый день!:) Видела вакансию "специалист по рекламе" требуется в СЛК, мне 20 лет, а там с 25 написано, опыт есть(по сей день работаю спец. по рекламе), но тоже не совсем как в требовании..... Она давно висит уже там... вот хотелось бы спросить.. есть ли шанс попробоваться на данную вакансию?!
человек я активный и способный, быстро адаптируюсь 
Andrey_Shadrin
member
Шанс есть всегда
На сколько я знаю, обязательным является наличие профильного образования.
В любом случае, лучше поговорить с специалистом по подбору персонала, прислать резюме на job@slc-motors.ru, позвонить Олюниной Олесе 32-800-32 после отправки.
На сколько я знаю, обязательным является наличие профильного образования.
В любом случае, лучше поговорить с специалистом по подбору персонала, прислать резюме на job@slc-motors.ru, позвонить Олюниной Олесе 32-800-32 после отправки.
Monstrik
member
образование профильное- реклама! да и нравится мне в этой отрасли - в другой и не работаласпасибо!
спасибо!
2010nsk2010
junior
ух ты... слк принял на работу "интернет-маркетолога"молодца:) решили через своего сотрудника узнавать, что пишут в инете.
а интересно, как вы отчитываетесь за выполненные планы? распечатку приносите?
да в любои случае, уже в "Нск" знают , что за контора "слк-моторс" и "люди с головой" туда не пойдут. и просто Ваши "вау...слк-это звучит громко!" и "какая честь работать в слк" уже не прокатят.
пробовали и знаем....
хотелось уберечь людей, которые пойдут туда....
могу сказать одно НИЧЕГО в слк не изменилось !!!!!!
молодца:) решили через своего сотрудника узнавать, что пишут в инете.а интересно, как вы отчитываетесь за выполненные планы? распечатку приносите?
да в любои случае, уже в "Нск" знают , что за контора "слк-моторс" и "люди с головой" туда не пойдут. и просто Ваши "вау...слк-это звучит громко!" и "какая честь работать в слк" уже не прокатят.
пробовали и знаем....
хотелось уберечь людей, которые пойдут туда....
могу сказать одно НИЧЕГО в слк не изменилось !!!!!!
Vedmochka
veteran
Олеся Олюнина? Прикольно, передавайте ей привет.
Я бы хотела уточнить: 1. как часто у Вас возникает желание задержаться на работе и почему? Просто у меня тоже бывают интересные задания на работе, но семья и друзья всегда превыше всего - интересны Ваши мотивы. Кстати, Вам доплачивают за это?
2. что за интересные мероприятия вне рабочего времени? Ну, хотя бы пару примеров. И почему их не проводят в рабочее время?
3. а у Вас наличкой с работниками рассчитываются? Хм, все продвинутые работодатели уже давно на карточки перешли, почему СЛК "тормозит"?
Я бы хотела уточнить: 1. как часто у Вас возникает желание задержаться на работе и почему? Просто у меня тоже бывают интересные задания на работе, но семья и друзья всегда превыше всего - интересны Ваши мотивы. Кстати, Вам доплачивают за это?
2. что за интересные мероприятия вне рабочего времени? Ну, хотя бы пару примеров. И почему их не проводят в рабочее время?
3. а у Вас наличкой с работниками рассчитываются? Хм, все продвинутые работодатели уже давно на карточки перешли, почему СЛК "тормозит"?
Andrey_Shadrin
member
Andrey_Shadrin
member
Все так положительно реагирует на появление интернет-маркетолога, а потом говорят, что ничего не изменилось.
На самом деле это не так. Терпение и скоро появится интересная информация об изменениях в компании.
На самом деле это не так. Терпение и скоро появится интересная информация об изменениях в компании.
Кисс
junior
Интересно, что может поменяться в компании?
Андрей, если не секрет, сколько времени Вы работаете в СЛК?
Андрей, если не секрет, сколько времени Вы работаете в СЛК?
Был на собеседовании в этой компании, причем раза 3-4 уже, кадровики меняются и снова натыкаются на резюме и снова опять звонят и приглашают на собеседование - говорю - "уже приезжал!", все равно просят приехать. Приезжаю, прохожу снова собеседование, все вроде нормально и меня устраивает и их, прохожу тест, потом кадровик говорит что нужно будет приехать еще на 2-3 собеседования, вроде-как будет рассматривать какой-то руководитель, на этом расстаемся. Странно как-то всё. Фраза "Вы нас устраиваете" и больше ни привета ни ответа. 
AnnaBrabus
activist
О, как я с Вами согласна.))) Я работала какое-то время в СЛК.)) В юридическом департаменте.) Там действительно можно угробить здоровье, сидя за компьютером и слушая хамство и крики. Девочки из отдела там по несколько лет работали, сидели и боялись ора. Где смысл, вообще не понимаю таких работников. 
Vedmochka
veteran
то-то они так долго уже юриста ищут... Им надо в вакансии написать: "требуется юрист со стальными нервами или полный пофигист" 
Пригласили на собеседование (должность - менеджер по персоналу), на Большевистскую, кто работал, откликнитесь!!!!
а меня не пригласили, уже закидала их своими резюме ((((((
AnnaBrabus
activist
Да у них текучка бешеная. Мы в правовом департаменте сидели до последнего по вечерам. Я приезжала домой поздно, не раньше девяти. И нас жутко ругала директор, что кто-то встает в 18.00 и уходит в то время пока кто-то еще работает.) Вообщем если один человек засиживался, то сидели и все остальные.
STYA
activist
работа меня не пугает, главное для меня отношения в коллективе (чтоб не курятник), заработная плата (соответствует ли действительности)...и еще пугает, что эта вакансия висит полгода...что, нет достойных? может кто откроет секрет, зачем им персональщик, если прекрасно и без него обходятся??
ТОП 5
1
3
4