Юрист у них оказался не компетентным, не знал порядка предоставления документов в ФАС

Видимо, у компашки много денег, коли она позволяет себе держать ленивых юристов и выплачивать огромные штрафы. Неужели так сложно заглянуть в нормативы и прочитать процедуру?

Юрист у них оказался не компетентным, не знал порядка предоставления документов в ФАС, сэкономили называется на кадрах

Ну так они и ищут такого толкового юриста - на 20 т.р. - Вакансии СЛК-Моторс

Юрист по корпоративному праву и управлению полномочиями - 20 т.р.

Обязанности:
- Сопровождение корпоративной работы в ГК;
- Подготовка и выдача доверенностей;
- Регистрация юридических лиц;
- Внесение изменений в учредительные документы;
- Подготовка заседаний Совета акционеров/учредителей;
- Непосредственная работа с реестродержателем, подготовка выписок из реестра акционеров и т.п.

Требования:
- Четкое понимание сути корпоративного права (ведение и регистрация юр.лиц различной организационно-правовой формы собственности);
- Опыт работы 1 год в области корпоративного права;
- Организованность, внимательность.

Видимо, у компашки много денег, коли она позволяет себе держать ленивых юристов и выплачивать огромные штрафы. Неужели так сложно заглянуть в нормативы и прочитать процедуру?

Видимо, руководство глубоко и давно "на своей волне", берут неадекватов и полудурков ленивых (они не одни такие), и ни разу не могут задуматься, "о Боже, а может быть, мы делаем что-то не так?!"

Я б теоретически попробовал бы пойти к ним консультантом-продавцом автомобилей, но как пить дать, это один из представителей вида "безумный работодатель" - опыта формального продаж у меня нет, а культура обращения с клиентом, прирождённая вежливость и обходительность в беседе с человеком и прочее, не входящее в стандартизированную (кем-то и для чего-то) череду требований для них - пустой звук. Скорее всего, так...

ой спасибо )
прочитала все!
повеселилась )

ой спасибо )
прочитала все!
повеселилась )

Что именно вызвало такое веселье?

На самом деле, совсем не весело все это. Работала я в СЛК и должна сказать, что в начале там было просто замечательно. И коллектив отличный и руководство...эх... Сейчас бардак, конечно, работать стало совсем невыносимо. Печаль:(

это ж когда там было руководство - то нормальное? Вроде Жданова никуда не девалась раньше. И гуси у неё всегда конкретные были. Разве что в виду нынешнего положения её бизнеса, совсем крыша могла съехать.

Да грустно, "Автоленду" везло на хороших людей и многие из них остались работать в СЛК.Жаль, очень жаль людей.

Г-жа Жданова (вернее, тогда Макаренко), конечно, никуда не девалась, но обстановка была куда более спокойной. А крыша у нее реально съехала. Жалко и ее и людей, которые с ней работают.

А откуда вы знаете что люди там таки сидят? Недавно произошло массовый отток сотров с Севера. Старков уволился, бэк-офис, бегут со всех ног автослесари, авторемонтники и т.д.
Крыша съехала потому что бизнесу приходит откровенный "Капут!".
Тем же кто все-еще собирается туда устраиваться, хочется сказать:
1. Не ждите что ваш труд будет хоть как-то оценен или замечен. Всю премию в лучшем случае получит за вас директор департамента, которому на вас плевать
2. Будьте готовы к тому, что на вас будут наезжать, унижать, оскорблять и даже материть.
3. Ну уже если вам все-таки "повезло" и вы устроились в горе-контору, то после увольнения вам точно придется сушить весла и морально приходить в себя после работы в СЛК.

Привет всем! Спасибо вам великое, что пишите отзывы, делитесь информацией! Сегодня нашла СВОЮ вакансию в данной организации, но почитав ваши отзывы, даже думать про них не хочется.

Только вот все мучает ВОПРОС: "ПОЧЕМУ ИСПОКОН ВЕКОВ В РОССИИ ОДНИ ТЕРПИЛЫ, благодаря которым мы все так и живем!"
Неужели за все время не нашлось ни одного Робин Гуда, чтобы поставить на место эту тетю злобного директора!
У меня был инцидент, когда завхоз, по совместительству муж директрисы, попытался повысить голос на меня и мою коллегу, мы написали коллективную жалобу в головной офис, закидали их угрозами и внушили, что не надо так больше делать. И земетьте, никто нас не уволил.

Еще момент такой был с моей подругой, там дяденька любил тоже орать и материться, раз на нее повысил голос, она встала и при всех сказала, что только поробует еще раз с ней в таком тоне говорить и она за себя не ручается. Уже 5 лет работает благополучно в этой конторе, даже повышение прошла.

Но при необходимости можно и уволиться, если ситуация повернеться не так как ожидалось!!!

Разве можно уважать тетю, у которой загибается бизнес, которая не может собрать и сплотить хорошую команду, которая только и спобона, что истерить и доводить других. Бизнесом тут и не пахнет, сплошное дилетанство. Не способна даже уважение к себе вызвать.

Люди 21 век, фига се, орет и материться, берет таких безвольных людей, мальчиков и девочек для битья и вампирит по полной.

Никакого профессионализма управления!!! НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ТАК К СЕБЕ относиться, если вы профессионалы и уверены в себе, как я, например, нечего бояться и не надо унижаться!!! Вот вам мои пожелания! Извините если грубо, просто нет уже сил смотреть, как русский народ позволяет "царям" ноги вытерать о себя!

Что за бред вы все несете?? Кризис коснулся не только СЛК, а все компании, во всем мире, просто где-то дела обстоят хуже, где-то лучше и все пытаются выжить, пусть и экономя на сотрудниках, но главное ВЫЖИТЬ, удержаться на плаву. И плохие времена рано или поздно кончаются и сейчас в СЛК дела идут уже в гору. И если вам не повезло, как и мне, когда я психанув уволилась, о чем неперестанно жалею. НЕ будьте слабыми. Да, г-жа Жданова не всегда бывает адекватной, но поверьте, когда у нас было собрание с ней во главе, некая планерка, она НИ РАЗУ не повысила на нас, продажников голос. Наоборот разговаривала с нами вполне дружелюбно и иногда шутила. Поставьте себя на ее место, руководить такоим огромным бизнесом - это не на форуме сидеть и всю компанию Г-ном поливать. Я во многих компаниях успела отработать, пусть даже и незначительное время, но лучше работы, чем в СЛК я не встречала. Да бывает тяжело, сейчас время такое. И самое плохое уже позади!!!

Подскажите кто там сейчас гл.бух?

Добрый день!
В компании СЛК-Моторс нет должности гл. бухгалтер, а есть директор департамента УОиК это сейчас Вильцер О.Б.
Я работала в компании, для меня работа в компании была отличной школой. Компания динамично развивается, поэтому и работать было интересно. Иметь такого руководителя как Ж.Н.В. действительно сложно, но сейчас ей действительно трудно! Тащить на себе такой бизнес о-о-очень не просто! Главное в любом деле это результат, а ей есть чем гордиться - за несколько лет СЛК-Моторс стала абсолютным лидером рынка.

Прошу Вас напишите, кто знает, хочу устроиться в отдел финансового сервиса, как там сейчас дела? Говорят там постоянно меняются руководители?

Руководители там меняются сильно часто во всех подразделениях. Это норма СЛК. Идите работать туда простым смертным спецом. По шапке руководитель будет получать во всех случаях.

Знакомый работал там, говорит зп оч задерживают.

На самом деле в компании работать тяжело потому что все хорошие люди поуходили и уходят до сих пор-остается один ШЛАК, а со шлаком работать нелегко

Кто-нибудь знает как обстоят дела в отделах продаж и обслуживания? На сайте выложено достаточно много вакансий.

Работать в СЛК можно.
Только нужно сразу оговориться где и кем. Ни в коем случае нельзя работать в тех сферах, где госпожа Жданова считает себя "специалистом". Это персонал, реклама, экономика. Ни в коем случае нельзя идти в эти службы. Особенно руководителями (любого уровня).
Когда при устройстве в эту организацию мною просматривались сообщения в данном форуме, мне тоже не верилось что такое может быть. Дамы и господа, поверьте, все что здесь написано правдаНе наступайте на те грабли, на которые уже наступали другие.
Поберегите здоровье. Его ни за какие деньги не купишь...
Ну а если вам не жалко своих нервов то учтите:
1. Ваш труд в любом случае не будет оценен;
2. Коллектива в данной организации просто нет. Все трясутся за свою шкуру (начальники получают по-полной от Ждановой и прикрываются своими подчиненными);
3. Как только выйдите в эту организацию в тот же день начинайте искать новую работу (средний "срок жизни" в данной компанни составляет около полу года).

ПыСы: в общем, думаю что имея опыт работы в различных сферах и в различных компаниях Новосибирска я могу с уверенностью сказать что СЛК - моторс - ХУДШАЯ компания в Новосибирске.

Ну насчет худшей компании вы явно загнули

Люди, спасибо за информация, прочитав отзывы о работе в компании я не пошла на собеседование в СЛК-Моторс и нашла нормальную работу в молодой и перспективной компании. Но я хочу спросить у тех кто работал в компании, ведь есть же те, кто сумел выстроить отношения с г-жой Ждановой и мне интересно, в компании сохранились люди с которыми она начинала бизнес? Один человек не может поднять такой бизнес без реальной команды?

Ну насчет худшей компании вы явно загнули

Насчет лучшей тоже будет явный перебор. Судя по отзывам, СЛК как работодатель довольно средний по уровню зарплат и условий работы, и в городе есть множество работодателей, предлагающих условия гораздо более выгодные, даже менее крупные и именитые (да иногда и вообще безызвестные) фирмы предлагают условия куда более выгодные. Смысл тогда работать в СЛК? Опыта там тоже много не наберешься. На корпоративах плясать? Это для молодежи интересно, а уже устоявшимся специалистам интереснее там, где спокойней.

Новая форма расчета зп Все бастуют

что за форма? у них же все в белую, или Вы про бонусы для коммерческих работников