ВечноБегущий
experienced
Топик про оплату переработок.
Очень часто на этом форуме можно увидеть высказывания типа: "Фууу. У них там плохо. У них переработки не оплачиваются." Или иногда на оборот, как мне однажды заявили на собеседовании в одной "крупной федеральной компании", в которую никто не рвется: "А у нас все хорошо. У нас переработки оплачиваются!", и ехидно так похихикали.
Так вот собственно вопрос. Оплачиваемые переработки – это хорошо или плохо? И если хорошо, то для кого?
Очень часто на этом форуме можно увидеть высказывания типа: "Фууу. У них там плохо. У них переработки не оплачиваются." Или иногда на оборот, как мне однажды заявили на собеседовании в одной "крупной федеральной компании", в которую никто не рвется: "А у нас все хорошо. У нас переработки оплачиваются!", и ехидно так похихикали.
Так вот собственно вопрос. Оплачиваемые переработки – это хорошо или плохо? И если хорошо, то для кого?
AntiMorales
veteran
ты сам подумай чывак ?
прежде чем писать
ты из школы только что видимо вышел
прежде чем писать
ты из школы только что видимо вышел
Мыслитель
veteran
Это что-то типа "Смерти больше нет!" (с - Митя Фомин)
ВечноБегущий
experienced
ты сам подумай чывак ?А я ничего оригинального на эту тему не думаю. Вот и решил с общественностью посоветоваться.
Еще несколько лет назад подавляющее большинство ИТРов искренне радовались возможности "подработки на основном месте работы". А сейчас ситуация изменилась или как?
Змей Зелёный
old viper
У нас переработки оплачиваются!Скорее всего, под этим подразумевается, что эти переработки носят постоянный и обязательный характер.
Ну будут платить на 1 тыщу в месяц больше (условно). Но если работать каждый день по 10 часов, оно такое надо?
AntiMorales
veteran
1. хорошо работнику когда их оплачивают, это например завод марс
2. работодателю хорошо когда он их не оплачивает
3. в роиисси в перде , обычно их стараются не оплачивать
ежу на мой взгляд лысому ясно
2. работодателю хорошо когда он их не оплачивает
3. в роиисси в перде , обычно их стараются не оплачивать
ежу на мой взгляд лысому ясно
Alippa
нет статуса
Так вот собственно вопрос. Оплачиваемые переработки – это хорошо или плохо? И если хорошо, то для кого?переработки как системное решение (прости Миша Прохорофф - ты не прав) - это системная ошибка менеджмента
Сейчас читают
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
272073
227
Перерегистрация авто
87965
21
Зоопарк - частная лавочка?
61750
430
Змей Зелёный
old viper
переработки как системное решение (прости Миша Прохорофф - ты не прав)Миша Прохоров, как раз таки, и хочет, чтобы нынешние переработки перестали называться переработками, и "вошли" в нормальную продолжительность раб. дня. Тогда никаких системных ошибок не будет.
Alippa
нет статуса
я в курсе, но баба Яга против
RusTelCom_HR
activist
если работать по 10 часов в день, то получается минимум +25% к ЗП
Мыслитель
veteran
А Вы хотите работать по 10-12 часов? Всяких Прохоровых защищать смысла не вижу...
Hokum
veteran
Хорошо, когда переработки не нужны, а денег нормально хватает без того, чтобы пахать более 40 часов в неделю.
Змей Зелёный
old viper
Я не хочу. Мне достаточно того, что я за 8 часов зарабатываю. Кто-то хочет, кому-то не достаточно. Им инициатива Прохорова и была адресована. Т.к. сейчас даже при желании работника реализовать это невозможно.
а денег нормально хватает без того, чтобы пахать более 40 часов в неделю."Хорошо быть здоровым и богатым", кто бы спорил.
И чо?
Мыслитель
veteran
Для них есть фриланс. Да и кто был в восторге от этого предложения? Я ни одного не видел?
Змей Зелёный
old viper
Во-первых, как и где Вы их должны были видеть?? Вот сидит где-нить человек, к-й в восторге от предложения Прохорова. Ну да, Вы его не видите. И? 
Во-вторых, в той переизвращенной форме, в к-й идею Прохорова подали в СМИ, не удивительно, что большинство восприняли её в штыки.
Какой фриланс Вы предлагаете токарю, к-й готов работать каждый день по 9 часов за доп. деньги? Или водителю трамвая?
Да хоть бухгалтеру. Да, он может взять на обслуживание другие фирмы. Но это надо че-то искать, договариваться, а ему проще этот лишний и оплачиваемый час на той же работе отработать.
Во-вторых, в той переизвращенной форме, в к-й идею Прохорова подали в СМИ, не удивительно, что большинство восприняли её в штыки.
Какой фриланс Вы предлагаете токарю, к-й готов работать каждый день по 9 часов за доп. деньги? Или водителю трамвая?
Да хоть бухгалтеру. Да, он может взять на обслуживание другие фирмы. Но это надо че-то искать, договариваться, а ему проще этот лишний и оплачиваемый час на той же работе отработать.
ВечноБегущий
experienced
Инициатива Прохорова была адресована прежде всего самому Прохорову. Потому как в Норильске, например, кроме НК работать больше негде. И если они введут 10-и часовой рабочий день, то люди будут сидеть на работе по 10 часов. Вот только я сильно сомневаюсь, что это поднимет производительность труда (для некоторых специальностей 40 часов в неделю - это недостижимый максимум). Но есть друга проблема. Культуры труда нет (многие искренне верят что сидеть на работе 8 часов и работать 8 часов - это одно и тоже). И увеличение рабочей недели возможно сможет изменить ситуацию, со временем.
Мыслитель
veteran
Все-таки мы больше говорим о белых воротничках. А для них всегда возможен фриланс, они так и делают: дизайнеры, бухгалтеры, журналисты и т. д. Уже на человека, который не имеет подработок, часто смотрят как на дурака, вот до чего дошло...
Змей Зелёный
old viper
И увеличение рабочей недели возможно сможет изменить ситуацию, со временемТак мгновенно ничего не меняется.
Мыслитель
veteran
И увеличение рабочей недели возможно сможет изменить ситуацию, со временем.Что, все станут лучше работать от этого?
Змей Зелёный
old viper
Так фриланс о чем говорит? О том, что эти люди не дозагружены. Что у них еще остается рабочее время. Либо, что им нужны деньги и они готовы потратить своё время отдыха за возможность получения доп. денег.
И вместо того, чтобы искать фриланс, они бы смогли, никуда не дергаясь, еще 1-2 часа отработать на том же месте. Т.е., как минимум, был бы выбор - кто хочет 2 часа фрилансит, кто не хочет - отрабатывает их по месту работы.
Ну и всё же не все в офисе работают. У людей с рабочими специальностями возможность фриланса фактически отсутствует.
Другой вопрос, что в чем-то полезная инициатива Прохорова, скорее всего привела бы не к тому, что стали оплачивать лишние 2 часа, а к тому, что ту же зп стали бы платить за 10-часовой рабочий день...
И вместо того, чтобы искать фриланс, они бы смогли, никуда не дергаясь, еще 1-2 часа отработать на том же месте. Т.е., как минимум, был бы выбор - кто хочет 2 часа фрилансит, кто не хочет - отрабатывает их по месту работы.
Ну и всё же не все в офисе работают. У людей с рабочими специальностями возможность фриланса фактически отсутствует.
Другой вопрос, что в чем-то полезная инициатива Прохорова, скорее всего привела бы не к тому, что стали оплачивать лишние 2 часа, а к тому, что ту же зп стали бы платить за 10-часовой рабочий день...
KSergey
guru
1. хорошо работнику когда их оплачивают, это например завод марсЕсли переработки оплачиваемы и системны - очевидно, что работодатель просто соответствующим образом скорректировал основную сумму з/п.
Мыслитель
veteran
Другой вопрос, что в чем-то полезная инициатива Прохорова, скорее всего привела бы не к тому, что стали оплачивать лишние 2 часа, а к тому, что ту же зп стали бы платить за 10-часовой рабочий день...Вот именно. А это привело бы к револююции, ведь 8 часов - завоевание Октября. Нельзя же возвращаться в 19 век.
ВечноБегущий
experienced
Нет. Люди будут больше времени проводить в среде где труд представляется целю существования и это должно воспитывать. Но я сам в это слабо верю. Мне кажется гораздо правильнее развивать идею почасовой оплаты. Но тут тоже есть загвоздка - русский менталитет.И увеличение рабочей недели возможно сможет изменить ситуацию, со временем.Что, все станут лучше работать от этого?
Мыслитель
veteran
Нет. Люди будут больше времени проводить в среде где труд представляется целю существования и это должно воспитывать.То есть если одни тунеядцы и другие тунеядцы будут больше находиться вмести, они станут трудолюбивее?
кажется гораздо правильнее развивать идею почасовой оплаты.Да не почасовой, а сдельной, типа небольшой оклад (чтобы можно было прожить) и процент. Вот это приносит свои плоды.
ТОП 5
1
2
3
4