Зачем адекватному руководителю врать своим подчиненным?
9500
44
а раньше пионеры клялись: быть честным, любить Родину
олдж
experienced
Так чем грамотное вранье от неграмотного отличается?Целевой аудиторией и связанными с этим рисками.
Можно наврать и не заплатить дворнику, продавцу или "менеджеру", а на утро взять на работу другого.
А можно потерять лицо перед квалифицированными опытными специалистами, и на утро остаться в офисе одному.
Под большим я скорее подразумевал сложное производство, а не большую контору.
Если торгуешь пирожками, то в крайнем случае можно самому выйти с лотком. Если делаешь автомобили, то к слову приходится относиться внимательнее, потому что либо автомобили вообще не будут выпускаться, либо их будут делать двоечники.
Ещё руководителю чревато врать в изолированных мужских коллективах (места лишения свободы, экспедиции).
Ну вы поняли. Вручат чёрную метку и прикопают поблизости
Ну вы поняли. Вручат чёрную метку и прикопают поблизости
Специалист по изолированным заведениям?
Представил картинку: все ходят и говорят друг другу только правду. Особенно паханы пацанам.
"Я много работал, поэтому у меня много денег"
Представил картинку: все ходят и говорят друг другу только правду. Особенно паханы пацанам.
"Я много работал, поэтому у меня много денег"
Я же рассуждаю
А тут появляется ещё важные моменты руководителя - харизма или авторитет + правильная идеология.
Слабому и зависимому выгоднее всегда быть честным. Влиятельному - не завираться.
Где сегодня любители политики? Распишите тему
А тут появляется ещё важные моменты руководителя - харизма или авторитет + правильная идеология.
Слабому и зависимому выгоднее всегда быть честным. Влиятельному - не завираться.
Где сегодня любители политики? Распишите тему
Руководителю выгодно врать своим подчиненным не только когда он является собственником бизнеса, но и когда он является управляющим.
Реальный пример у меня перед глазами (многократно подтвержденный в разных подразделениях нашей компании и в ряде других).
А все почему? Потому что капитализм! Главная цель - получение прибыли.
Реальный пример у меня перед глазами (многократно подтвержденный в разных подразделениях нашей компании и в ряде других).
Показать спойлер
Руководитель, в подчинение ценные специалисты, управляющие линейными менеджерами, а те работягами. Пока руководитель был не в курсе, чем он рулил, отношение к подчиненным было положительным - честность и т.п ("...Слабому и зависимому выгоднее всегда быть честным..." (копирайт)). Как только дело начало входить в стадию нормальной работы, сразу стали заметны его акции, по отношению к подчиненным - идеи "подрезать", выдав за свои, на премии "поджать", занять пару мест за раз, натащить родни, из командировок не вылазить (крайне необходимых для подчиненных), охраны километр нанять и т.п. Но пока без ругани, криков, угроз физической расправы.
Дальше - больше! Предприятие вошло в нормальный режим работы - как отрезало. Жесткость во всем - "мне проще уволить", "пиши заявление", "вышвырните его" (это охране, при подчиненных) и т.п. Кадры разбежались. За ними потянулись линейщики. Сильно изменился состав работяг. Теперь этот руководитель чуть ли не единственный "специалист". Старую гвардию заменил таким мусором, что не приведи господь - ворье (уволенные в связи с кражами и мошенничествами с других предприятий), дубье (крайне низкий уровень знаний и органическое неприятие изучения чего-либо), аморальность (сальные шуточки, посягательства выжали хороших секретарш, на которых держалась вся переписка, переводчиц нет, на корпоративные встречи ходить невозможно). Ну и работы никакой нет. То, что было еле поддерживается, при массовом привлечении аутсорсинга, дожили и до аутстаффинга (хоть и не на основном производстве). Оперативные расходы взлетели чудовищно...
Однако "кому выгодно"? Руководителю выгодно тем, что акционерам он покажет - "вот, все разбежались, один я, как утес стою" (в скромной надежде на бонусы). Плюс аутсорсинг позволяет очень хорошо погреть руки на заказах. Подписи будут ставить те самые, что проворовались и кто не знает как запрос в сети выполнить.
Так ведь и акционеры не без проигрыша! Тут какая тонкость! Предприятие сначала требует вложений, потом эти вложения отрабатывает, перенося часть стоимости основных средств на продукцию. После чего наступает период получения чистой прибыли. Следующий этап - когда отдача износившихся фондов будет меньше, чем необходимые для поддержания производства вложения. Так вот компанию выгоднее всего продать, именно на этом этапе. А предварительно нужно сделать так, чтобы покупатель думал, что фирма находится в фазе роста, чтобы тот заплатил как за предприятие, которое еще лет 10 будет работать. Вот тут то и нужны руководители, увеличивающие "вложения" в предприятие, очень нужны менеджеры не способные понять, что предприятие умирает, линейный персонал, который под пыткой ничего не сообщит (не знает оборудования и процессов) и т.п.
Дальше - больше! Предприятие вошло в нормальный режим работы - как отрезало. Жесткость во всем - "мне проще уволить", "пиши заявление", "вышвырните его" (это охране, при подчиненных) и т.п. Кадры разбежались. За ними потянулись линейщики. Сильно изменился состав работяг. Теперь этот руководитель чуть ли не единственный "специалист". Старую гвардию заменил таким мусором, что не приведи господь - ворье (уволенные в связи с кражами и мошенничествами с других предприятий), дубье (крайне низкий уровень знаний и органическое неприятие изучения чего-либо), аморальность (сальные шуточки, посягательства выжали хороших секретарш, на которых держалась вся переписка, переводчиц нет, на корпоративные встречи ходить невозможно). Ну и работы никакой нет. То, что было еле поддерживается, при массовом привлечении аутсорсинга, дожили и до аутстаффинга (хоть и не на основном производстве). Оперативные расходы взлетели чудовищно...
Однако "кому выгодно"? Руководителю выгодно тем, что акционерам он покажет - "вот, все разбежались, один я, как утес стою" (в скромной надежде на бонусы). Плюс аутсорсинг позволяет очень хорошо погреть руки на заказах. Подписи будут ставить те самые, что проворовались и кто не знает как запрос в сети выполнить.
Так ведь и акционеры не без проигрыша! Тут какая тонкость! Предприятие сначала требует вложений, потом эти вложения отрабатывает, перенося часть стоимости основных средств на продукцию. После чего наступает период получения чистой прибыли. Следующий этап - когда отдача износившихся фондов будет меньше, чем необходимые для поддержания производства вложения. Так вот компанию выгоднее всего продать, именно на этом этапе. А предварительно нужно сделать так, чтобы покупатель думал, что фирма находится в фазе роста, чтобы тот заплатил как за предприятие, которое еще лет 10 будет работать. Вот тут то и нужны руководители, увеличивающие "вложения" в предприятие, очень нужны менеджеры не способные понять, что предприятие умирает, линейный персонал, который под пыткой ничего не сообщит (не знает оборудования и процессов) и т.п.
Показать спойлер
Сейчас читают
Перерегистрация авто
88864
21
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
274897
227
Нет подруг
11903
99
Дмиитрий,
я слегка не понял: враньё-то где?
я слегка не понял: враньё-то где?
Я думал меня спросят где же хоть капля правды в этом океане лжи... =)
Вранье в том, что руководитель, декларируя заботу о производстве и подчиненных, уничтожает коллектив и производство. Вранье в том, что руководитель заявляет выгодополучателям (акционерам) о том, что он всей душой болеет за производство, а на самом деле занимается тем, что ищет пути "вынести" все что можно. Вранье владельцев (руководителей руководителя) в том, что они врут всем о том, что их предприятие - высший класс, а на самом деле оно находится на грани уничтожения...
Вранье в том, что руководитель, декларируя заботу о производстве и подчиненных, уничтожает коллектив и производство. Вранье в том, что руководитель заявляет выгодополучателям (акционерам) о том, что он всей душой болеет за производство, а на самом деле занимается тем, что ищет пути "вынести" все что можно. Вранье владельцев (руководителей руководителя) в том, что они врут всем о том, что их предприятие - высший класс, а на самом деле оно находится на грани уничтожения...
Вы зацепили понятие справедливость, а не враньё.
И ещё. Каждый сам выбирает страдать ли ему от непонятного мазохизма или сменить атмосферу.
Если Вы были очевидцем всех событий, то удивляет, что понимали происходящее и терпели
И ещё. Каждый сам выбирает страдать ли ему от непонятного мазохизма или сменить атмосферу.
Если Вы были очевидцем всех событий, то удивляет, что понимали происходящее и терпели
Разница между справедливостью и враньем хоть и тонкая, но есть.
Справедливость - беспристрастное следование истине. Вранье - результат намеренного искажения истины.
Примеров справедливости из современности не могу привести - не видел, не знаю.
А вранье, происходящее в рамках заданной темы, отразил с нескольких сторон.
А не кажется ли Вам, что Вы путаете причину и следствие, утверждая что "Каждый сам выбирает страдать ли ему от непонятного мазохизма или сменить атмосферу"? Пример из жизни. Работяга (двое детей, жена) падает в голодные обмороки - малокровие, пока он лежит в больнице, идет оформление документов на его увольнение. Он себе выбрал такую оплату труда, что ему хватает только на хлеб? Он выбрал такой мир, в котором существует армия безработных? Он выбрал себе страдание от невозможности дать деткам образование? Он стремиться к тому, чтобы работяги соглашались на мизерные выплаты от результатов своего труда? Он мазохист, который стремится усилить страдания, поддерживая оставшуюся без работы супругу? Я считаю, что никак нет.
По поводу "терпения". Мне терпеть просто. Хорошо получаю. Базис есть =), дело за малым - подправить надстройку, чтобы я поверил в правильность режима... А какой выход для спасения "души", предложили бы Вы?
Не ошибся ли я, что Вы предлагаете бегство в качестве метода борьбы с беспределом? Т.е. перейти из одной фирмы в другую с целью "сменить атмосферу", спрятав голову в песок, от понимания того, что диктатура буржуазии - базис нашей жизни и вранье будут везде. Понимания того, что без издевательств над большинством капитализм не работает в принципе. Понимания того, что можно только устроиться чуть лучше других, чтобы не страдать от извращений, а наслаждаться ими (стать руководителем, который будет врать подчиненным).
Справедливость - беспристрастное следование истине. Вранье - результат намеренного искажения истины.
Примеров справедливости из современности не могу привести - не видел, не знаю.
А вранье, происходящее в рамках заданной темы, отразил с нескольких сторон.
А не кажется ли Вам, что Вы путаете причину и следствие, утверждая что "Каждый сам выбирает страдать ли ему от непонятного мазохизма или сменить атмосферу"? Пример из жизни. Работяга (двое детей, жена) падает в голодные обмороки - малокровие, пока он лежит в больнице, идет оформление документов на его увольнение. Он себе выбрал такую оплату труда, что ему хватает только на хлеб? Он выбрал такой мир, в котором существует армия безработных? Он выбрал себе страдание от невозможности дать деткам образование? Он стремиться к тому, чтобы работяги соглашались на мизерные выплаты от результатов своего труда? Он мазохист, который стремится усилить страдания, поддерживая оставшуюся без работы супругу? Я считаю, что никак нет.
По поводу "терпения". Мне терпеть просто. Хорошо получаю. Базис есть =), дело за малым - подправить надстройку, чтобы я поверил в правильность режима... А какой выход для спасения "души", предложили бы Вы?
Не ошибся ли я, что Вы предлагаете бегство в качестве метода борьбы с беспределом? Т.е. перейти из одной фирмы в другую с целью "сменить атмосферу", спрятав голову в песок, от понимания того, что диктатура буржуазии - базис нашей жизни и вранье будут везде. Понимания того, что без издевательств над большинством капитализм не работает в принципе. Понимания того, что можно только устроиться чуть лучше других, чтобы не страдать от извращений, а наслаждаться ими (стать руководителем, который будет врать подчиненным).
Вранье в том, что руководитель, декларируя заботу о производстве и подчиненных, уничтожает коллектив и производство.Это ваша оценка его деятельности, которая никак не связана с тем, говорит правду руководитель или врёт.
Зачем вы это путаете?
Ну и дальше по тексту - тоже самое.
Что же до "руководителей руководителя" - так они это не коллективу вовсе говорят на самом деле.
Он себе выбрал такую оплату труда, что ему хватает только на хлеб? Он выбрал такой мир, в котором существует армия безработных? Он выбрал себе страдание от невозможности дать деткам образование?В зависимости от взглядов на жизнь пусть проклянёт своего бога или выскажет все это маме и папе. Полегчает, уверен.
Что и требовалось доказать! =) Мы почти полностью раскрыли вопрос (разве не упомянули, что честность - качество руководителей периода диктатуры пролетариата и истинной демократии).
Мы в ходе обсуждения пришли к тому, что руководитель просто обязан врать подчиненным, а еще лучше, чтобы он врал и себе. Так его ложь подчиненным будет более эффективна, более естественна. И подавляющая часть людей, всячески поддерживает, питает эту ложь. Особая роль в этом процессе принадлежит интеллигенции (прослойке, обслуживающей власть). Ее задача - создание методов, отработка способов лжи, обоснование лжи, поиск уловок для оправдания существующей схемы грабежа. Они стремятся тем или иным образом легитимировать беспредел. Ссылки на бога, на естественность общественных отношений, ложь как окружающим и т.д. и т.п.
Малая часть людей (вероятно вследствие инерции надстройки) говорит правду (стоит на пролетарских позициях) - мы участники грабежа, мы живем за счет изъятия благ, созданных всем обществом, и проедаем их в одиночку, под одеялом. А создатели благ вынуждены (диктатура буржуазии) довольствоваться малым. В идеале умирать раньше, чем потребят ту малую часть благ, что мы им "от щедрот" выделяем. Такая «стратегия» выгодно снижает непроизводительное (с точки зрения капитала) потребление. И эта малая часть никогда не станет "адекватным руководителем" в современном мире. =)
Мы в ходе обсуждения пришли к тому, что руководитель просто обязан врать подчиненным, а еще лучше, чтобы он врал и себе. Так его ложь подчиненным будет более эффективна, более естественна. И подавляющая часть людей, всячески поддерживает, питает эту ложь. Особая роль в этом процессе принадлежит интеллигенции (прослойке, обслуживающей власть). Ее задача - создание методов, отработка способов лжи, обоснование лжи, поиск уловок для оправдания существующей схемы грабежа. Они стремятся тем или иным образом легитимировать беспредел. Ссылки на бога, на естественность общественных отношений, ложь как окружающим и т.д. и т.п.
Малая часть людей (вероятно вследствие инерции надстройки) говорит правду (стоит на пролетарских позициях) - мы участники грабежа, мы живем за счет изъятия благ, созданных всем обществом, и проедаем их в одиночку, под одеялом. А создатели благ вынуждены (диктатура буржуазии) довольствоваться малым. В идеале умирать раньше, чем потребят ту малую часть благ, что мы им "от щедрот" выделяем. Такая «стратегия» выгодно снижает непроизводительное (с точки зрения капитала) потребление. И эта малая часть никогда не станет "адекватным руководителем" в современном мире. =)
ВечноБегущий
experienced
В зависимости от взглядов на жизнь пусть проклянёт своего бога или выскажет все это маме и папе. Полегчает, уверен.С первого июля сего года в России официально запрещено проклинать некоторых богов. А ваши действия вполне можно рассматривать как подстрекательство.
Не, я же говорил, что в моменты прозрения человеку крышу сносит. А вы: "не узнаааает, не узнаааает".
А если он изначально все знает? Да еще и не понимает мотивов начальника?
На эти вопросы я ответа так и не получил.
руководитель просто обязан врать подчиненным, а еще лучше, чтобы он врал и себеПростите, но когда Вы подрастёте (не физически, а вырастите из жертвы капитализма), то возможно поймёте, что руководитель обязан объединить усилия команды для достижения цели. Не более того. Причём целью не является сделать работника счастливым.
Будет он для этого танцевать перед вами или щёлкать кнутом - его личное дело. Модель гниды и тирана тоже иногда великолепно работает на достижение цели.
Попробуете руководство - узнаете.
Кстати да. Говорить неправду иногда просто необходимо, чтобы слабаки не сбавляли темп и не сдавались раньше времени.
Дмиитрий, я из вашего текста понял только то, что этот мир вам не нравится. А чем конкретно - не понял.
Правда, мне уже и не интересно понимать, потому как другого мира все равно нет.
Правда, мне уже и не интересно понимать, потому как другого мира все равно нет.
мир вам не нравится. А чем конкретно - не понял.Это классика!
Потому, что мир его не ценит и не любит просто так, как мама с папой
Мы в ходе обсуждения пришли к томуПоправка - Вы пришли. Я-то вот ни к чему не пришла, разве что к одному - что этот флуд не по теме пора прекращать. Так что Вы уж прекращайте, ладно? А то придется тему закрыть, а Вам веник выдать.
ТОП 5
2
3