готовы ли менеджеры по рекламе работать на перспективу?
7614
80
Самуитянин
activist
Никогда не понимал фраз "сейчас мы можем так а вот через Х времени будет ого-го". Так зачем кого то убеждать то??? Не проще директору если он уверен в своем проекте тупо сразу сделать специалисту 40, зато взять сразу профи? Если ты уверен что у тебя бизнес через полгода будет давать такие-то результаты, так ты и выстраивай структуру под него
Баристер
забанен
А мне интересно - откуда знает директор где он будет завтра, если сегодня он не знает кто его поведет в светлое будущее...
2ТС - 200.000 - бюджет на сколько (в смысле времени)? И какова свобода маркетолога? Может я заблуждаюсь, но, как мне кажется, Вам нужен именно он...
Напишите то, что Вам нужно за эти 200.000 рублей... Либо в "обращениях" либо в каких-то позициях рейтинга... Должно же быть какое-то разумное мерило результата... Зачем он Вам в штат? Заключайте с ним договор на оказание услуг - сделает "счастье" - молодец - и 40-ет отдадите... Не сделает - казлина вшивая - только деньги заказчика ухайдокал - помордасам и заборт...
Опубликуете задачи - может Вам сообщество скажет, что это и 1-курсник может и все... Жизнь удалась... Или же наоборот - скажут, что, мол, сие стоит 200.000.000.000 (ну... мало ли - мож Вы хотите за 200 рублей сразу до международного холдинга прыгнуть) да и то неведомо кто такой проект из ныне живущих реализовть сможет...
2ТС - 200.000 - бюджет на сколько (в смысле времени)? И какова свобода маркетолога? Может я заблуждаюсь, но, как мне кажется, Вам нужен именно он...
Напишите то, что Вам нужно за эти 200.000 рублей... Либо в "обращениях" либо в каких-то позициях рейтинга... Должно же быть какое-то разумное мерило результата... Зачем он Вам в штат? Заключайте с ним договор на оказание услуг - сделает "счастье" - молодец - и 40-ет отдадите... Не сделает - казлина вшивая - только деньги заказчика ухайдокал - помордасам и заборт...
Опубликуете задачи - может Вам сообщество скажет, что это и 1-курсник может и все... Жизнь удалась... Или же наоборот - скажут, что, мол, сие стоит 200.000.000.000 (ну... мало ли - мож Вы хотите за 200 рублей сразу до международного холдинга прыгнуть) да и то неведомо кто такой проект из ныне живущих реализовть сможет...
Мне кажется, вы сами себя обманываете. Шансы, что челвек, который согласился без опыта на минимальную зарплату работать в стартапе вдруг окажется талантом, способным рулить федеральным холдингом - практически равны нулю.
Если у вас дела пойдут хорошо, как только появятся деньги, вы сразу начнете искать сотрудников не по принципу кто готов за малую зарплату работать, а по тому, кто может справится в растущими обязанностями, и эти люди будут меняться с ростом требований.
Люди, которые хорошо умеют заниматься маркетингом на федеральном уровне, просто не могут себе позволить на пяток лет уйти на районный масштаб - они просто квалификацию потеряют и перестанут быть специалистами. А из многих тысяч тех, кто на районном уровне, федеральный смогут поянуть единицы.
Поэтому с вашей стороны не совсем честно заманивать людей на блестящие перспективы в будущем, которыми они вряд ли воспользуются.
Честно сказать - мы вас выжмем на минимальной зарплате, и, если дела пойдут плохо, с этим вы и останетесь. А если дела пойдут хорошо, то вы будете конкурировать за свое место с профессионалами все более высокого уровня и, на каком-то этапе, скорее всего вас заменят, просто потому, что ваших способностей-опыта-образования просто не хватит. Откуда вам взять федеральный опыт за первые пять лет?
Как здесь правильно отметили, честно было бы предложить долю. Тогда человек, сгоревший за 5 лет на работе и раскрутивший дело, мог бы спокойно передать его специалистам того уровня, при этом чувствуя себя справедливо вознагражденным. А так вы и кандидатов обманываете и, возможно, пытаетесь себя обмануть.
Если у вас дела пойдут хорошо, как только появятся деньги, вы сразу начнете искать сотрудников не по принципу кто готов за малую зарплату работать, а по тому, кто может справится в растущими обязанностями, и эти люди будут меняться с ростом требований.
Люди, которые хорошо умеют заниматься маркетингом на федеральном уровне, просто не могут себе позволить на пяток лет уйти на районный масштаб - они просто квалификацию потеряют и перестанут быть специалистами. А из многих тысяч тех, кто на районном уровне, федеральный смогут поянуть единицы.
Поэтому с вашей стороны не совсем честно заманивать людей на блестящие перспективы в будущем, которыми они вряд ли воспользуются.
Честно сказать - мы вас выжмем на минимальной зарплате, и, если дела пойдут плохо, с этим вы и останетесь. А если дела пойдут хорошо, то вы будете конкурировать за свое место с профессионалами все более высокого уровня и, на каком-то этапе, скорее всего вас заменят, просто потому, что ваших способностей-опыта-образования просто не хватит. Откуда вам взять федеральный опыт за первые пять лет?
Как здесь правильно отметили, честно было бы предложить долю. Тогда человек, сгоревший за 5 лет на работе и раскрутивший дело, мог бы спокойно передать его специалистам того уровня, при этом чувствуя себя справедливо вознагражденным. А так вы и кандидатов обманываете и, возможно, пытаетесь себя обмануть.
Мне пришлось поработать во многих компаних "с нуля", как в России, так и зарубежом. И, как правило, когда компания вырастает, то люди, которые ее создавали, не "кусают локти". Потому что, как революция пожирает своих создателей, так же и стартапы. Люди, которые хорошо создают стартапы, редко растут вместе с компанией. Одним просто не нравится работать в большой компании, другие, замечательно руководя небольшим коллективом, не могут руководить большим. Третьи просто физически сгорают и хотят отдохнуть. Четвертые не могут справится с возросшими требованиями. Причин очень много, но вывод один - как правило, все эти люди уходят сделав свое дело. И справедливой благодарностью может быть только доля в бизнесе, иначе получаются обиды - выжали и бросили.
почему не взять молодого менеджера без опыта? если на нормального денег нет. и пойдет с вами.. и будет с вами расти)
еще вопрос, какая сфера деятельности? и ссылку на вакансию.. уже спрашивали, вы почему то проигнорировали.
Есть ли человек готовый вложить силы и время в продвижение и рост кампании, желающий вместе с ней вырасти,это все иллюзии, дело в личной мотивации, в вашей точнее способности мотивировать людей, лучше конечно же баблом.
еще вопрос, какая сфера деятельности? и ссылку на вакансию.. уже спрашивали, вы почему то проигнорировали.
откуда уверенность в том, что вы станете федеральным холдингом? ааа...да...вы же "молодые, позитивные, готовы креативить и "рвать" рынок".....перспективы туманные...это как в другом топике бывший 19-летний директор ищет работу за "от 50 тыров" - молодой, амбициозный и жутко талантливый управленец..."ставьте перед собой реальные цели" (с)....кушать хочется здесь и сейчас
Сейчас читают
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
274586
227
Перерегистрация авто
88780
21
Соционика
64109
392
Катя8888
junior
адекватно, спасибо) ток ничего нового
Катя8888
junior
нельзя в форуме публиковать контакты и ссылки, за это - бан
а может вам пока достаточно все же будет студента последних курсов да на УД?
есть у меня парочка из МГИМО, могу подсобить.....
есть у меня парочка из МГИМО, могу подсобить.....
1.не понимаю,зачем менеджер по рекламе на данном этапе?
2. "болеющих" за ВАШУ идею не найдете, продумайте систему мотивации.
2. "болеющих" за ВАШУ идею не найдете, продумайте систему мотивации.
да на УД?условно-досрочное?
есть у меня парочка из МГИМО, могу подсобить.....
ооо, так это вообще беспроигрышный вариант!
дак мотивация- когда-нибудь будут платить больше....наверное ...а сейчас надо болеть за идею и работать, работать, работать
DmitriyCaso
activist
Я молодой специалист и не могу сейчас "купить" авто премиум класса за 5 000 000 руб и выше. Смотрел отечественные авто, качества либо совсем нет, либо внешне не очень (пять авто смотрел). Есть ли автодилер готовый вложить силы и время в продвижение и рост меня любимого, желающий вместе со мной вырасти, пропорционально увеличив свои доходы?Аллегория понятна?)
Сразу оговорюсь, что нужен именно дорогой и качественный автомобиль, чтобы статуса и понтов побольше - но бюджет на авто ограничен, необходимо отслеживать поломки и затраты бензина, думать о максимально эффективном привлечении самочек.
Про меня - молодой, позитивный, готовый креативить и "рвать" рынок...
ну где же ты, тот единственный автодилер кто поможет мне стать счастливым обладателем авто премиум класса?
Просто_Вася
v.i.p.
Ох, сколько на своём полувеку повидал я подобных девочек- припевочек... Работайте за еду на барина как на себя сейчас и потом вам воздастся... Тем более, что через пять лет Компания всех порвёт "по любому" и будет по всей Расее центровой. Поубавьте апломба, спуститесь на грешную землю и не надувайтесь мыльным пузырём, ибо чем большего ожидаешь сегодня, тем горше разочарование завтра. Уже говорил в другом топике, что пахать на чужой бизнес можно только за доляху в нём, ну или за хорошее денежное вознаграждение СЕГОДНЯ, а не в "прекрасном далёком"... Ну ничего, с годами к Вам придёт понимание жизни...
ужик2
veteran
молодец какой! и диагноз поставил, и лечение расписал.
да может именно у них все и получится!
да может именно у них все и получится!
Просто_Вася
v.i.p.
Ага, я такой... Может получится, может нет, но пахать надо сегодня за идею! Может, конечно, ещё и есть воробышки, считающие мякину за зерно. Но вот только профи ли они? Это как в анекдоте, когда мужик пришёл в обувной магазин и попросил продавана показать ему дешёвую, качественную, удобную обувь из натуральной кожи. Так вот, продаван ему ответил, что он и сам не прочь посмотреть на такую обувь...
ужик2
veteran
мне думается, что это вариант для семейного подряда - за идею.....
ой, какой вы!
под "семью" можно отнести ж не только мужа да жену, да и разговор про возможность работать некоторое время за идею.
под "семью" можно отнести ж не только мужа да жену, да и разговор про возможность работать некоторое время за идею.
да я понял про семью-то....а некоторое время голодать- это сколько?
discosuperstar
member
Не готовы, не можете платить деньги - занимайтесь рекламолй сами.
Уж сколько тем было по мкенеджерам по продажам, что они тоже не готовы работать на перспективу, и ваше тема откровенно раздражает.
Уж сколько тем было по мкенеджерам по продажам, что они тоже не готовы работать на перспективу, и ваше тема откровенно раздражает.
Просто_Вася
v.i.p.
Работа "на семью" есть работа "на себя". Здесь же совсем другой случай, не так ли?
ТОП 5
2
3