Беседы о работе (часть 2)
288036
756
Alippa
В одном месте спросили: у вас какое образование? ....Вся информация есть в резюме. Отсюда вывод один- резюме либо не читали вообще, либо читали и тут же забыли.
Я по своей наивности, привык приходить на собеседование, когда там сидит человек со стопкой резюме. Говоришь имя, фамилию, находят твоё резюме и далее, как обычно всё и бывает.
Раньше бывало, что человек смотрит на мой опыт работы, профессиональные знания и начинает задавать вопросы уже более предметно, чтобы понять мой уровень знаний и опыта.

Мне несложно повторить своё резюме в устной форме, но после всего, становится не приятно. Не уважение какое к претенденту.
Rozario_Agro
не уважение то тут причем? В худшем случае человек не на своем месте и халтурит, не готовится к интервью и т.д. и т.п. Я вот тоже иногда спрашивал за тему диплома чем вызывал бурю эмоций, заламывание рук и муки воспоминаний. Тоже наверное потом на форумах про меня писАли, что адиёт такой про диплом ему интересно. А мне интересно пощупать получил чел от ВУЗа хоть какие-то знания или у него все в пальцах и только "руки и помнят"© и сам он диплом писАл или скачал с торрента
Alippa
У меня пару раз, спрашивали про наличие диплома. Да есть, с собой нет. Если надо привезу.
Я заканчивал экономический ВУЗ, поэтому никто не лез в знания макроэкономики и налогообложения. Тем более, получал диплом ещё в конце 90х. С тех пор много воды утекло. Диплом - только бумажка, которая ничего не значит, а понять какой человек спец, можно понять только в разговоре.

Уважение, как раз и при чём!! Обычно, если контора обычные перекупы "Рога и Копыта", то пальцы там гнут, как будто в ГазПром устраиваешься. Довелось мне устраиваться в одну федеральную компанию, вот там меня встретили по имени отчеству, достали моё резюме и все вопросы были, практически по всем пунктам, что я там указал. Что, где, когда, какие функции выполнял, какие программы использовал в работе, знания законов о закупках и.т.д.
Rozario_Agro
Ну если для Вас диплом - бумажка, то это Ваш выбор. Если Вы ищите в лавке прежде всего уважение, то это Ваше святое право. Просто организуйте свой поиск и отбор работодателя именно по этому критерию. Сразу вычеркните всех перекупов, лавки размером до 100 человек - там действительно, народ простой и корпоративной этикой не задуряется, народ не дрессирует. Как мама с папой воспитали так и ведут себя без оглядки на флаг компании.
Alippa
Сейчас у любой, мало-мальской компании, есть свой сайт, куча положительных отзывов (которые на 90% состоят из фейков), офис в БЦ, класса А. Пока сам туда не придёшь, сложно понять, что это за контора. Поиск в интернете не всегда даёт нужную информацию.
Тем более, конторы эти плодятся, как тараканы. Их не всех можно "раскусить" с первого взгляда на то, как составлена вакансия.
И кстати по поводу кол-ва работников.
Довелось мне работать, в филиале одной крупной торговой компании, головной офис в Москве. Так у нас весь штат - это 23 человека! Включая бухгалтера, 2х водителей и дворника. А есть конторы, где штат в одном филиале 120 человек, но там страшная текучка и постоянные люди там - только директор, бухгалтер и пару человек в руководстве, остальные, как пушечное мясо.
Всё относительно.....
Автоинформатор
Видеоролик о собеседовании
Показать спойлер
Показать спойлер


{п. 9}
Rozario_Agro
может ну её эту работу тогда? уважать не желают, переговоры переговаривать не умеют, не для них мы цвЯтём, пусть удавятся от понимания того, что мы им не достались
Alippa
Можно и без работы жЫть, только в лесу и питаться тем, что соберёшь или поймаешь.

Видос прикольный )) Было дело, сам так дурака включал. Не оценили ))) Смешно видеть, как девочка 22-23 лет, начитавшись американских книжек, дрюкает тебя такими вопросами.
А было, когда собеседование длилось 10 минут, после чего мне сказали: Спасибо, мы всё поняли, о результатах вам сообщим в течении 3х дней. А вечером позвонили и пригласили на работу.
Rozario_Agro
Смешно видеть, как девочка 22-23 лет, начитавшись американских книжек, дрюкает тебя такими вопросами.
и что в этом смешного? {п. 7}

Я думаю, что на уважение можно начинать активно претендовать когда у тебя стоит в приемной очередь из работодателей. а не наоборот. Хотя понятно уважения всем хочется, но никто никому ничего не должен.
Alippa
и что в этом смешного?
Смешно когда не учитывают реалии и менталитет своей страны, шаблонно перенося чужестранный опыт на нашу почву.
Alippa
Я думаю, что на уважение можно начинать активно претендовать
просто потому что ты человек и достоин уважительного отношения к себе независимо от наград и регалий. У здешних с этим туго.
rops
Смешно когда не учитывают реалии и менталитет своей страны, шаблонно перенося чужестранный опыт на нашу почву.
учитывать реалии и менталитет - это что? Гладить исключительно по шёрстке, говорить дураку, что он умный? Что у нас по-другому?
rops
просто потому что ты человек и достоин уважительного отношения к себе независимо от наград и регалий. У здешних с этим туго.
И что к вам обращаются исключительно по хамски, тыкают? В чем выражается неуважение? И почему я этого не встречал за бесконечно долгое время жизни здесь и работы? Может это понаехавшие как-то неправильно себя ведут и вызывают справеделивую ответку? Ну как вариант. Я ничего не имею против мигрантов - они наш хлеб с маслом, я их люблю и всегда им рад. но все же?
Rozario_Agro
В одном месте спросили: у вас какое образование? ....Вся информация есть в резюме.

Говоришь имя, фамилию, находят твоё резюме и далее, как обычно всё и бывает.
Сейчас времена изменились и сейчас рынок работодателя.

Они сейчас просят распечатать на интервью 5 экземпляров резюме и отдать народу, который видит это резюме в первый раз в жизни. Еще и спрашивают, а на какую позицию вы подавали?

Если буду искать работу, то и распечатанное описание позиции надо будет приносить на собеседование.
lenchik_
Они сейчас просят распечатать на интервью 5 экземпляров резюме и отдать народу, который видит это резюме в первый раз в жизни. Еще и спрашивают, а на какую позицию вы подавали?
если противУположная сторона не готовиться к собеседованию в кандидат готовится, то это ему лишний шанс, но минус в карму лавке ибо там в 99% из 100% царит или просто бардак, или разумный хаос стартапа
Alippa
Ну если бы это случилось бы только один раз, я бы спекулировала о компании, но похоже, что это просто отражение экономической ситуации - рынок работодателя.

Заморачиваться об этом глупое занятие, надо просто приспосабливаться.
lenchik_
я бы спекулировала о компании
как это?
elvalia
Спекуляция (от лат. specio ) — взгляд. В общенаучном, философском значении — отвлечённое, умозрительное рассуждение в противоположность рассуждению об эмпирических фактах

Я согласна, что это слово в данном значении в основном используется в научной литературе.
lenchik_
ого, спасибо за расширение горизонтов!
lenchik_
Склоняюсь к тому, что это вы таких работодателей находите. Экономическая ситуация тут ни при чем.
Rozario_Agro
О том, почему такое бывает и этому удивляться не следует, я уже как-то писал. В былые времена, когда у нас вообще не было отдела кадров, каждый сам себе набирал персонал. Я всегда составлял впечатление именно по разговору, а резюме использовал только для предварительного фильтра. Десятиминутный разговор - и как правило, его достаточно, чтобы решить, что делать дальше.
Взгляд с "другой стороны". Собеседовался я в достаточно крупные конторы, например Мегафон:улыб:Все тоже самое, отличие только в том, что собеседование по видеосвязи, типа скайпа - девочка-кадровик и пара спецов одновременно на большущем экране в специально выделенной комнате:улыб:Девочка задает свои кадровские вопросы, спецы - свои. Ничего в этом особенного не было...
Rozario_Agro
Не вижу никакого неуважения. Резюме - это одно, а то, что человек рассказывает, на чем акцентирует внимание и так далее, когда его просят кратко рассказать о себе - совсем другое. Не вижу ничего неуважительного в этом вопросе. Мне вот другое интересно: как вы с такой тонкой душевной организацией работать-то собрались? Если невинный вопрос смертельную обиду и оскорбление вызывает?
Infinity_nsu
Склоняюсь к тому, что это вы таких работодателей находите. Экономическая ситуация тут ни при чем.
Похоже, что у меня потрясающая спосoбность находить работу в фирмах "Рога и Копыта"
lenchik_
Вполне вероятно. Я за свою жизнь не на один десяток собеседований сходила, в том числе и в различные кризисы, и проводила собеседования сама. Нигде такого не наблюдала, везде резюме распечатывалось принимающей компанией в необходимом количестве экземпляров. Даже в самых рогах и копытах, в которые порой заходила на этапе начала карьеры. И даже ИП-ешник один пришел с распечатанным экземпляром в кафе, где было собеседование, так как офиса у него не было и предполагалась удаленка.
Автоинформатор
Вот мы жалуемся на то как у нас проводят кастинг кандидатов)))

Триллер «Экзамен» (Великобритания,2009)