Беседы о работе (часть 2)
288875
756
qetqyt
Опять же знаю случай, когда человек не прошел отбор в кандидаты , если не ошибаюсь в депутаты (возможно какая-то другая весомая должность, давно это было) , только потому что в трудовой между должностями помощника юриста, юриста, адвоката, зам мера.... стола одна единственная запись "продавец-кассир" ибо не может быть такой записи у весомого человека....
Infinity_nsu
А что плохого во вконтактике? Имхо при напряженной умственной работе постоянно быть в этом самом напряжении нереально - сгоришь очень быстро, надо отвлекаться, конечно, в разумных пределах.
Разумеется, никто не требует, чтобы чел приходил, садился - и два часа непрерывно кодил. Отвлекаться нужно. Я, например, обычно новости по профилю читаю. А вот вконтактик - ну, для секретаря это еще допустимо, а вот специалист - сами знаете, что нужно очень быстро перебирать лапками только для того, чтобы остаться на том же месте (С) Алиса в Зазеркалье
qetqyt
А если ничего страшного не случится, почему бы и не опоздать на полчасика?
Если он согласен задержаться потом на полчасика - то возможно и ничего не будет - я сам постоянно опаздываю, правда постоянно надоооолго задерживаюсь. Если же он в конце рабочего дня как штык вскакивает в 16:59 - может возникнуть вопрос о выплате премии...
qetqyt
Не обязательно работать на кого-то. Можно самому организовывать свою жизнь без помощи работодателя.
You are welcome! Уже организовали свой бизнес? В какой сфере?
Infinity_nsu
Что не так со всеми этими людьми? :спок:
Есть две категории людей.

Первым нравится их работа. В эту категорию, я думаю Вы и относитесь. Я тоже , кстати. Эти люди не задумываются над тем, заблокирован вконтактик или нет - им работать интересно, делать что-то своими руками - программу, модель, черта-лысого-с-ушами. Они обычно задерживаются без базару и никогда не спорят насчет сверхурочных:улыб:

Вторым их работа в глубине души не нравится. Они ходят на нее выгуливать платья, отсиживать ... нижнюю часть спины, зарабатывать стаж, "досидеть до пенсии" - все что угодно. Вот эти непременно интересуются блокировкой вконтактика и прочих соцсетей, вот эти всегда едят моск по поводу прав трудового народа и всегда подскакивают на месте в 16:59. Выгнать их к сожалению нельзя - в рабочее время, если им не оставить других вариантов, они таки будут работать:) да и распределение 80-20 в их пользу...
Вот представьте себе картину. Сидит какой-нибудь подросток и занимается самоидентификацией. А ему тут бац и новость: категорий людей всего две! И как дальше жить?
Не слишком ли мы много цацкаемся с "самоидентифицируемищся подростками"? И так их, и сяк... И армию им по году, в которой нарядов НЕТ! И психологическую блин помощь, и за неЩастную любовь? Почему в СССР никто этим не комплексовал - а "самоидентификация" проходила как-то незаметно?

Др...т этот подросток, простите, а не "самоидентификацией" занимается:улыб:Вот это куда более вероятно:хехе:
Городской Кот
Если человеку платят за 8 часов, он должен отработать 8 часов. По-моему, это очевидно.

А бизнес не организовывал. Зачем? У меня и так всё хорошо.
qetqyt
Если человеку платят за 8 часов, он должен отработать 8 часов. По-моему, это очевидно.
Если работа не связана с тем, что надо сидеть с 9 до 6 (к примеру), работая с клиентами, то все не так очевидно. Да и как по мне - неудобен такой четкий график, причем и для работодателя, и для сотрудника. Бывают моменты, когда ну нельзя уйти сразу после окончания рабочего дня - запар какой или дедлайн в виде тушки полного пушного зверька приближается, а внезапно выяснилось, что сделать еще до фига надо (ага, такое тоже бывает иногда). Не вижу ничего страшного посидеть подольше. Зато потом премию платят хорошую, и отгул без влияния на зарплату взять не проблема, если уже мне надо куда на полдня отлучиться, а то и дольше. Лояльность, как правило, порождает ответную лояльность.
Infinity_nsu
Лояльность, как правило, порождает ответную лояльность.
Лояльность, как правило, порождает ложную уверенность в том, что так и должно быть. Это вам каждый второй руководитель скажет.:улыб:

Помню одну контору где совещания всегда назначались на 17:40, под предлогом того что "мы сейчас быстренько за 20 минут все порешаем и как раз пойдем домой", и заканчивались, как правило, часам к восьми... Когда мне это все надоело, я стал, не следующий день после совещания, приходить на работу на два часа позже. Директор сильно возмущался. Не долго, но сильно.
И психологическую блин помощь, и за неЩастную любовь? Почему в СССР никто этим не комплексовал - а "самоидентификация" проходила как-то незаметно?
Потому что им было проще. У них не было ни секса, ни самоидентификации. Куда партия пошлет, там картошку и копаешь.
ВечноБегущий
Вы путаете теплое с мягким. Вы привели пример обмана и подлога, почему-то назвав это лояльностью. Это не то. У вас человеку выбора не остается, если посещение совещаний - дело обязательное. Я же речь веду о другом: у человека есть выбор: уйти домой, так как рабочий день уже закончен, или остаться, так как запар и надо срочно что-то что-то доделать, если он сам, добровольно выбирает второе - то вот это уже лояльность. При этом ответная лояльность либо вознаграждение, так как иначе человек очень быстро перестанет ее проявлять со своей стороны.
Infinity_nsu
{п. 9}

Как то мне больше приходилось сталкиваться с конторами, в которых практикуют в вашей терминологии "обман и подлог". То есть если постоянные жестки дедлайны и приходится (вынуждают) задерживаться и работать по субботам (слава богу из дому позволяют в выходные работать), то возможности отпроситься куда то на полдня нет никакой - говорят, да возьмите день за счет отпуска.

В расслабленных же конторах, и оставаться после работы не надо и без проблем можно согласовать с начальником и можно прийти на 3 часа позже, а потом отработать это время, задерживаясь на час несколько дней подряд или вообще не отрабатывать.
Автоинформатор
{п. 8, предупреждение. Прочитайте правила форума и пояснения в разделе Help Что такое оверквотинг?}

п. 9
Почему в СССР никто этим не комплексовал - а "самоидентификация" проходила как-то незаметно?
Потому что им было проще. У них не было ни секса, ни самоидентификации. Куда партия пошлет, там картошку и копаешь.
Городской Кот
Есть две категории людей.
С добрым утром. Категорий людей гораздо больше. Не надо тут бинарную логику разводить.
И да есть те которые любят свою работу, но не шарят. Поэтому по жизни сидят доделывают свои косяки.
И есть те которые просто шарят и делают свою работу эффективнее на порядок. И спокойно уходят даже пораньше с работы, чтобы заняться еще кучей других интересных дел.
qetqyt
А бизнес не организовывал. Зачем? У меня и так всё хорошо.
Вот когда организуете, да пободаетесь с государством, да попринимаете и поувольняете людей, да посудитесь с умниками, которые "зарабатывают как могут", тогда потрындим. Зачем Вам рассказывать о вкусе устриц, которых Вы не ели?:улыб:
Городской Кот
А я разве где-то рассказывал про бизнес?

Не обязательно работать на кого-то. Можно самому организовывать свою жизнь без помощи работодателя.
Тут конкретно про бизнес ничего. Можно годик посидеть на шее у родителей (супруга/супруги), занимаясь самообразованием. Можно заниматься самозанятостью, можно бизнесом, да.

В сообщении, на которое я отвечал, было написано, что человек, который не ходит на работу начинает деградировать. Я не считаю, что человек настолько слабовольное существо, что не может развиваться без регулярного хождения на работу за месячную подачку. Другое дело, что вариант этот самый низкорисковый.
qetqyt
Про годик на чужой шее - это сильно.
leona
А если работы нет с нормальной оплатой?
leona
А если ее вообще нет? А на ту которая есть не берут?
leona
Какая разница как звучит? Какой смысл работать полгода за деньги, которые можно получить за месяц, например?
qetqyt
А вы когда-нибудь такую зарплату реально получали? Или вы сидите как 40-летняя старая дева с 40 кошками в ожидании сказочного принца, потому что остальныеменянедостойны?
Заняться образованием и повышением квалификации, чтобы брали - не, не слышали? Ну ныть и жаловаться проще, тут не спорю.
qetqyt
Ну так идите туда, где можно получить за месяц - в чем проблема?