На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Новые правила начисления декретного отпуска
1827
5
Ягужинская
activist
Тут мне сказали, что при начислении декретных (70 дней до и 70 дней после родов) стали учитываться официальные доходы на дополнительных местах работы, кроме основного, но все это не более 10700 в месяц. Приносишь справку в бухгалтерию по основному месту работы, и в начисления добавляется средний заработок по совместительству.
Специалисты, это правда?
Специалисты, это правда?
AKIRO2
guru
После выборов (7.12.03), приняли такой закон 8-го декабря.
После всего этого ГОЛОСУЙТЕ ЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ в марте с.г.!!!! (Он подписывает такие законы).
По этому закону больничный (и декретный) начисляют согласно ТК РФ: а именно: из расчета за 12 мес., справку о З/П надо брать с предыдущего места работы (если работаешь меньше года на данном месте работы). Если не работал более года ... :(, то больничный получишь в размере одного МРОТа, или 80% от МРОТа (если нет неприрывного стажа более 5 лет)
Раньше можно было дотрещаться с работодателем, он (за свой счет естественно) три месяца показывал в "белую" зарплату будущей матери в размере не меньше 11700 руб.
И мама могла уйти красиво в декрет.
Сейчас никто не будет год платить в белую такую зарплату...
Государство в лице ФСС борется не с "серой" зарплатой, а с народом.
Потом еще плачется, что низкая рождаемость... и т.д.
Про непрерывный стаж....
Если человек в течении 12 месяцев два раза уволился с работ "по собственному желанию"..., стаж прерывается.
Вот и начнете снова получать пособие 60%, 80%....
НЕТ желания у государства платить населению деньги при заболевании... Грустно....
Грустно, если работодатель вынудит написать заявление об увольнении по собственному желанию...., грустно что в течении года вы не сможете найти себе подходящую работу... , грустно - если вы зарабатывали 1000 у.е. в бизнесе, платили налоги..., а потом бизнес не пошел....., стажа нет...., и вы получаете 60% от оклада....
Вот так .....
Может у кого то есть другое мнение?
После всего этого ГОЛОСУЙТЕ ЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ в марте с.г.!!!! (Он подписывает такие законы).
По этому закону больничный (и декретный) начисляют согласно ТК РФ: а именно: из расчета за 12 мес., справку о З/П надо брать с предыдущего места работы (если работаешь меньше года на данном месте работы). Если не работал более года ... :(, то больничный получишь в размере одного МРОТа, или 80% от МРОТа (если нет неприрывного стажа более 5 лет)

Раньше можно было дотрещаться с работодателем, он (за свой счет естественно) три месяца показывал в "белую" зарплату будущей матери в размере не меньше 11700 руб.
И мама могла уйти красиво в декрет.
Сейчас никто не будет год платить в белую такую зарплату...
Государство в лице ФСС борется не с "серой" зарплатой, а с народом.
Потом еще плачется, что низкая рождаемость... и т.д.
Про непрерывный стаж....
Если человек в течении 12 месяцев два раза уволился с работ "по собственному желанию"..., стаж прерывается.
Вот и начнете снова получать пособие 60%, 80%....
НЕТ желания у государства платить населению деньги при заболевании... Грустно....
Грустно, если работодатель вынудит написать заявление об увольнении по собственному желанию...., грустно что в течении года вы не сможете найти себе подходящую работу... , грустно - если вы зарабатывали 1000 у.е. в бизнесе, платили налоги..., а потом бизнес не пошел....., стажа нет...., и вы получаете 60% от оклада....
Вот так .....
Может у кого то есть другое мнение?
AKIRO2
guru
В больничный лист не включаются выплаты, полученные за совместительство

Мне в ФСС сообщили, что в сер. Февраля вышло распоряжение, что декретные опять выпл. В 100%, а не в зависимости от непрерывного стажа. И гл. мона сделать перерасчет в теч. 12 мес.
ТОП 5
3