выплата отпускных
815
7
Pushka
veteran
не веселая ситуэйшн сложиласть у нас на работе :
нас всех "отпустили" в очередной отпуск с 1 по 16 января, и отпускные не выплачивают - говорят получите 17 числа вместе с декабрьской зарплатой(((
такой вот отпуск без денег... ((((
1) может ли предприятие отправить работника в отпуск не выплатив отпускные?
2) может ли вообще предприятие "заставить" всех идти в отпуск? и как быть с праздничными днями, которые попадают в отпуск?
нас всех "отпустили" в очередной отпуск с 1 по 16 января, и отпускные не выплачивают - говорят получите 17 числа вместе с декабрьской зарплатой(((
такой вот отпуск без денег... ((((
1) может ли предприятие отправить работника в отпуск не выплатив отпускные?
2) может ли вообще предприятие "заставить" всех идти в отпуск? и как быть с праздничными днями, которые попадают в отпуск?
ВОобще, по закону не может ( и первое, и второе), но мало кто смотрит на это, к сожалению
А отпуск продлевается на количество праздничных дней, которые в этот отпуск попадают.
А отпуск продлевается на количество праздничных дней, которые в этот отпуск попадают.
а можно привести ссылку на конкретный закон 
Трудовой кодекс РФ
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
спасибо большое, а про оплату отпускных, не подскажите? 
Сразу оговорюсь, что я не бухгалтер, но раз спецы молчат, попытаюсь ответить.
Я с подобным вопросом подкатила к бухгалтерии и они мне пояснили что отпуск с 1 по 16 января - это рассчеты января. Вот если бы ты пошла с 31 декабря, тогда это уже рассчеты декабря и выплачивается сразу зарплата за декабрь и отпускные. А так они вообще имеют право в феврале с январской зарплатой выплатить.
Не думаю, что они хотели меня обмануть, т.к. предложили выдать аванс, если мне нужны деньги.
Я с подобным вопросом подкатила к бухгалтерии и они мне пояснили что отпуск с 1 по 16 января - это рассчеты января. Вот если бы ты пошла с 31 декабря, тогда это уже рассчеты декабря и выплачивается сразу зарплата за декабрь и отпускные. А так они вообще имеют право в феврале с январской зарплатой выплатить.
Не думаю, что они хотели меня обмануть, т.к. предложили выдать аванс, если мне нужны деньги.
Обмануть не хотели, но обманули :-)
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Сейчас читают
нескуЧАЙные встречи (от балета до концерта через театр в кинозал)
386166
629
Наши НИКи
71575
360
Бесплатные юридические консультации (часть 5)
918346
1000
Спасибо, sharkie, больше не обманут. 
В который раз убеждаюсь, что нужно изучать законы, тем более касающиеся труда и зарплаты.
В который раз убеждаюсь, что нужно изучать законы, тем более касающиеся труда и зарплаты.
ТОП 5
1
2
3
4