выплата отпускных
786
7
Pushka
veteran
не веселая ситуэйшн сложиласть у нас на работе :
нас всех "отпустили" в очередной отпуск с 1 по 16 января, и отпускные не выплачивают - говорят получите 17 числа вместе с декабрьской зарплатой(((
такой вот отпуск без денег... ((((
1) может ли предприятие отправить работника в отпуск не выплатив отпускные?
2) может ли вообще предприятие "заставить" всех идти в отпуск? и как быть с праздничными днями, которые попадают в отпуск?
нас всех "отпустили" в очередной отпуск с 1 по 16 января, и отпускные не выплачивают - говорят получите 17 числа вместе с декабрьской зарплатой(((
такой вот отпуск без денег... ((((
1) может ли предприятие отправить работника в отпуск не выплатив отпускные?
2) может ли вообще предприятие "заставить" всех идти в отпуск? и как быть с праздничными днями, которые попадают в отпуск?
ВОобще, по закону не может ( и первое, и второе), но мало кто смотрит на это, к сожалению
А отпуск продлевается на количество праздничных дней, которые в этот отпуск попадают.
А отпуск продлевается на количество праздничных дней, которые в этот отпуск попадают.
а можно привести ссылку на конкретный закон 
Трудовой кодекс РФ
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
спасибо большое, а про оплату отпускных, не подскажите? 
Сразу оговорюсь, что я не бухгалтер, но раз спецы молчат, попытаюсь ответить.
Я с подобным вопросом подкатила к бухгалтерии и они мне пояснили что отпуск с 1 по 16 января - это рассчеты января. Вот если бы ты пошла с 31 декабря, тогда это уже рассчеты декабря и выплачивается сразу зарплата за декабрь и отпускные. А так они вообще имеют право в феврале с январской зарплатой выплатить.
Не думаю, что они хотели меня обмануть, т.к. предложили выдать аванс, если мне нужны деньги.
Я с подобным вопросом подкатила к бухгалтерии и они мне пояснили что отпуск с 1 по 16 января - это рассчеты января. Вот если бы ты пошла с 31 декабря, тогда это уже рассчеты декабря и выплачивается сразу зарплата за декабрь и отпускные. А так они вообще имеют право в феврале с январской зарплатой выплатить.
Не думаю, что они хотели меня обмануть, т.к. предложили выдать аванс, если мне нужны деньги.
Обмануть не хотели, но обманули :-)
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
...
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Спасибо, sharkie, больше не обманут. 
В который раз убеждаюсь, что нужно изучать законы, тем более касающиеся труда и зарплаты.
В который раз убеждаюсь, что нужно изучать законы, тем более касающиеся труда и зарплаты.
ТОП 5
3
4