Подскажите, как правильно выдавать аванс по зарплате (как положено по закону, за полмесяца): надо ли составлять за эти две недели табель учета рабочего времени и расчетную ведомость? Или это делается за только за полный календарный месяц?

ттабель кажется не надо, а вот расчетно-платежную стоит.
Вы ведь аванс считать будете в соотношении к окладу по штатному расписанию...

Вы ведь аванс считать будете в соотношении к окладу по штатному расписанию...

И для этого составлять расчетную ведомость? Ну, если хочется - составляйте. На самом деле вполне достаточно будет платежной ведомости.

- заплатить подоходный на сумму аванса
- составить платежную ведомость (или расходные ордера на каждого)

- заплатить подоходный на сумму аванса

Это Вы пошутили?

А в Налоговом кодексе не так написано.

Статья 223. Дата фактического получения дохода
2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
3. Исчисление сумм налога производится налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога.

Замечу еще, что подоходный налог с 01.01.2001 заменен налогом на доходы физических лиц.

"заплатить подоходный на сумму аванса" - налоги платятся с зар платы а не с аванса!!!!!!!!!!!!

..у меня в трудовых договорах стоит дата выдачи зар платы и аванса. 15-ое и 30-ое число каждого месяца соотвтетственно. Я составляю расчетно платежную ведомость и по платежной ведомости выдаю (вернее у нас зарплатый проект по золотой короне)