Добрый день ! Скажите пожалуйста, дает ли "регистрация по месту пребывания" право на работу ? Ситуация следующая: в одной организации сказли, что возьмут меня на работу, когда у меня будет "постоянная прописка", то есть регистрация по месту жительства, якобы им очень нужен штамп в паспорте. Интересно выяснить на сколько правомерны такие действия ? Спасибо

Ситуация следующая: в одной организации сказли, что возьмут меня на работу, когда у меня будет "постоянная прописка", то есть регистрация по месту жительства, якобы им очень нужен штамп в паспорте. Интересно выяснить на сколько правомерны такие действия ? Спасибо

Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Можете пожаловаться на эту фирму в трудовую инспекцию. Правда, после этого Вам там работать вряд ли придется.

По закону обязаны взять Вас на работу безо всякой регистрации. На практике регистрацию всегда спрашивают, хотя бы временную. Якобы регистрация служит показателем того, что Вы действительно проживаете в нашем городе. Понятно, что это полная фикция - на практике сегодня человек живет там, где работает, а зарегистрирован там, где получится (у родителей, у знакомых-друзей и .т.п.), а вовсе не по месту фактического жительства.
Попробуйте поговорить с работодателем по-человечески: покажите договор аренды на снимаемую квартиру, убедите, что находитесь в городе законно и хотите работать легально (иногда пойдет и диплом о высш.обр., выданный в нашем городе).
Единственное, к чему могут совершенно законно докопаться - это в каком из местных военкоматов (по месту ли регистрации) лежат Ваши документы, и если такого не наблюдается, могут "попросить" - так как работодатель ответственен за надлежащий учет своих военнообязанных сотрудников.