Работаю продавцом-консультантом, одежда. Подписывал договор о мат. ответственности. ПО итогам инвентаризации недосдача на каждого из работников выходит примерно по 4 тысячи рублей.
Обещают удержать из зарплаты.
Вопросы:
1. Законно ли такое удержание?
2. Какой размер максмимального удержания из месячной зарплаты?

1. Если вы подписывали договор о материальной ответственности за товары, и с вас хотят вычесть недостачу конкретно за эти товары, то это законно - а иначе нафига договор о мат отв-ти? В этом и есть его смысл, что работники своим карманом отвечают за товар.
2. Размер удержаний из зарплаты не может превышать 50%. Но это не значит, что если вам насчитали недостачу 4000, а у вас зарплата каждый месяц 2000, то с вас удержат всего 1000. Просто удерживать будут 4 месяца.
3. Сочувствую....

2. Размер удержаний из зарплаты не может превышать 50%. Но это не значит, что если вам насчитали недостачу 4000, а у вас зарплата каждый месяц 2000, то с вас удержат всего 1000. Просто удерживать будут 4 месяца.

Вообще-то размер удержаний не должен превышать 20% от з/п. Другие пределы (50% и 70%) в специально оговоренных случаях (ст.138 ТК).
Если сумма ущерба превышает среднемесячный заработок, взыскание только в судебном порядке (ст.248 ТК).
Поэтому если ущерб 4000, а з/п - 2000, только через суд.
А вот если з/п не меньше 4000, то будут удерживать частями по 20% от каждой з/п, пока не удержат всю сумму.

Дело в том, что официально это удержание никто не "показывает", так же как и Вашу официальную зарплату. Не в одной ли мы конторе с Вами трудимся?

Хе, можно подумать, такая контора одна на весь город.... :)))

Да у нас тут просто тоже инвентаризация была. и тоже на продавцов-консультантов и других работников возложили мат.ответственность в таком же объеме... и ведь тоже одеждой оргуем.