Супруга работает в бюджетной организации (образование). Соответственно - периодические медкомиссии, которые оплачивает оранизация.
Сейчас она выходит из декретного отпуска, и должна пройти медкомиссию сразу, не дожидаясь плановой. Кто должен оплачивать эту комиссию?

На практике так:оплачиваете Вы. (Обязанность пед. работника проходить медкомиссию следует из п.2 ст.331, п.2 ст. 213 Трудового Кодекса РФ). Чеки на услуги и прочие отчётные документы собираете, оформляете авансовый отчет, сдаёте его в бухгалтерию и получаете возврат суммы, затраченной на медкомиссию.

(Обязанность пед. работника проходить медкомиссию следует из п.2 ст.331, п.2 ст. 213 Трудового Кодекса РФ)

Это понятно. Суть вопроса была не в этом.

Чеки на услуги и прочие отчётные документы собираете, оформляете авансовый отчет, сдаёте его в бухгалтерию и получаете возврат суммы, затраченной на медкомиссию.

А вот тут как раз суть - ОБЯЗАНЫ ли они возместить эти расходы, если да - то где это оговариватеся. Или все это - на усмотрение организации?