На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Районный коэффициент
3828
13
Солца
guru
вот возник у меня вопрос: компания включила районный коэффициент в оклад и теперь просто подвергают всю сумму налогообложению.... насколько я знаю, это не верно с точки зрения бухгалтерии и права.. должен быть оклад, к которому плюсуется районный коэффициент и прочие надбавки и вычитается 13% налога... компания однозначно не права действовать так, как действует сейчас, или все-таки это допустимо?
РК нельзя включать.
если включать, то вновь на всю сумму надо начислять.
нарушают ТК.
вывод: административка. плюс налоговая.
если включать, то вновь на всю сумму надо начислять.
нарушают ТК.
вывод: административка. плюс налоговая.
О каком районном коэффициенте и о какой компании идет речь?
Для лиц, работающих на территории Новосибирской области, установлен районный коэффициент в размере 20% постановлением Правительства Российской Федерации. Обязанность по его начислению и выплате лежит на организациях, финансируемых из федерального бюджета. Постановлением главы администрации Новосибирской области для лиц, работающих на территории Новосибирской области, установлен районный коэффициент в размере 25 %, но его выплачивают в тех организациях, которые финансируются из бюджета области.
А коммерческие организации вправе самостоятельно разрабатывать систему оплаты труда своих работников (статьи 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации), и не обязаны включать туда районный коэффициент. О районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях речь сейчас не идет. Новосибирская область к ним не относится.
Для лиц, работающих на территории Новосибирской области, установлен районный коэффициент в размере 20% постановлением Правительства Российской Федерации. Обязанность по его начислению и выплате лежит на организациях, финансируемых из федерального бюджета. Постановлением главы администрации Новосибирской области для лиц, работающих на территории Новосибирской области, установлен районный коэффициент в размере 25 %, но его выплачивают в тех организациях, которые финансируются из бюджета области.
А коммерческие организации вправе самостоятельно разрабатывать систему оплаты труда своих работников (статьи 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации), и не обязаны включать туда районный коэффициент. О районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях речь сейчас не идет. Новосибирская область к ним не относится.
РК обязателен для всех.
так что, на территории НСО платить должны все.
:))
приглашаю наwww.forum.yurclub.ru
так что, на территории НСО платить должны все.
:))
приглашаю наwww.forum.yurclub.ru
если я сошлюсь на норму, то вера уже здесь не нужна...
если не сошлюсь, то просто верьте....
чуть философии...
если не сошлюсь, то просто верьте....

чуть философии...
13% платиться в общем случае со всех доходов физлица.
доходом не считаются всякие компенсационные
выплаты - ну например больничный.
А вот РК - доход.
доходом не считаются всякие компенсационные
выплаты - ну например больничный.
А вот РК - доход.
Сейчас читают
КОФЕЙНЯ (часть 3)
292786
1000
ОБМЕН. СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ (ПЕРВЫЙ ПОСТ ТОПИКА) ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! (часть 5)
371544
1000
Сириусу нужна передержка для избитой собаки!
20664
205
Больничный это не компенсационная выплата. Это пособие. Оно действительно не облагается.
Пример же компенсационной выплаты - компенсация за использование личного транспорта.
Но это уже офф.
Пример же компенсационной выплаты - компенсация за использование личного транспорта.
Но это уже офф.
Если честно, то я не очень понимаю в чем проблема. Во-первых бухучет тут не причем, сколько заработной платы мы начислим по расчетой ведомости, на эту сумму проводку в учете и сделаем. Другое дело - соблюдение законодательства, которым установлено, что к окладу согласно трудовому договору и штатному расписанию плюс всякие премии и доплаты в соответствие с внутренними актами организации (например положение о примеровании и пр.) короче - к заработной плате должен применяться райнный коэффициент в размере 25%, что является обязательным для всех работодателей (см. постановление Администрации НСО от 20.11.95 г. № 474). Другое дело, что если в трудовом договоре указан просто оклад, то работник вправе требовать надбавки в сумме 25%, если указан оклад + райнный коэффициент, то все нормально.
Что касается НДФЛ, то выплаты, которые им не облагаются приведены в НК РФ, в их числе райнный коэффициент не значится, значит надо облагать.
Если что не понятно, пишите.
Что касается НДФЛ, то выплаты, которые им не облагаются приведены в НК РФ, в их числе райнный коэффициент не значится, значит надо облагать.
Если что не понятно, пишите.
Может Вы мне тогда объясните, почему в организациях г. Новосибирска, финансируемых из федерального бюджета, начисляется районный коэффициент в размере 20 %?
Липа
activist
Поднимаю старый топик.
Может кто-нибудь ответит на вопрос:
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в Новосибирской области определяется с учетом районного коэффициента 1,20 или 1,25?
Может кто-нибудь ответит на вопрос:
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в Новосибирской области определяется с учетом районного коэффициента 1,20 или 1,25?
Получается, если пособие начисляется, исходя из размера среднего заработка, в расчет берется коэффициент 1,25, а если из максимального размера - 1,20?
Причем тут вообще начисления? Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности означает лишь ту сумму, которую зачтет в расходы по страхованию/возместит ФСС.
ТОП 5
1
3