Подскажите, что можно сделать. Подруга устроилась в магазин "Баден" пока на стажировку. Трудовой договор не подписывала. Проработала неделю, поняла, что не ее. Потребовала трудовую книжку, а ей говорят, что книжка в Кемерово, потому что там главная контора. Но это еще не проблема. Проблема в том, что они требуют отработки в 2 недели. Правомерно ли это? И что делать? Заранее спасибо.

Если она не писала заявление на прием, приказ о приеме на работу не подписывала, то неправомерно. Искать правду в инспекции по труду.

А где она находится, не поможете с номером телефона?

На испытательном срок отработки три дня.

кажется некоторые товарищи действительно забыли ,что испытательный срок (стажировка) двояк-как для испытуемого ,так и для испытателя. прием на работу оформляется с формулировкой с испытательным сроком таким-то,если трудовая деятельность не устраивает кого-либо из них, то после (так и заранее) конца срока человек может уйти с работы (вот предупредить за сколько дней точно не скажу , может и без них). формулировка в книжке-в связи с окончанием исп.срока. никаких обязанностей по отработке нет. приказ о окончании трудовой деятельности официально не выносится (хотя может и быть) человек не прошел ис.срок (по тем же двойным причинам), если человек продолжает работать после окончания исп.срока , то считается (ТК РФ_, что с ним заключен бессрочный трудовой договор и даже без его подписания ,человек считается устроившимся на работу и имеет социальные гарантии, равные тем ,кто работает с ним. трудовая книжка возращается по почте в адрес работника или вживую под роспись , в ответ на запрос. а уже потом ,при нарушении срока и прочего, трудовая инспекция , суд и прочее. Иногда хватает просто упоминания этой трудовой инспекции, чтобы споры прекратились (Баден -магазин обуви, напомните им про СЭС,торговую инспекцию,пожарников-обычно это имеет вес и очень ускоряет процесс).

Спасибо, скажу подруге. Может, поможет.