Подскажите плз работник находится на больничном (проинформировал по телефону) , пока нет никакого подтверждающего документа, но табель уже нужно сдавать расчетчику. Правильно ли ставить "НН" ? Такой же вопрос, если работник на этот момент находился в командировке и пока еще не отчитался. Я могу ему поставить "НН" ?

1) НН. Так как пока нет никаких оснований (слова по телефону таковыми не являются) ставить что-либо иное.
2) К. На основании приказа о направлении в командировку. Предполагается, что работник в нее убыл, и там и находится, пока не выяснится что-либо иное.

А если позже выясняется , что работник не был в командировке (например заболел) или фактические сроки командировки другие, нежели в приказе (позже уехал, раньше приехал и т.д.). Как потом табель исправлять ?

Посмотрите внимательно на табель. Для каждого дня две ячейки. Не задумывались, как они заполняются?

Если Вы поставили НН, а потом выяснилось, что сотрудник болел, то по предъявлению им листка нетрудоспособности Вы исправите табель - под НН поставите Б.

Аналогично с командировкой.

На основании исправленного табеля будет произведен перерасчет заработной платы и все остальные необходимые действия.

Спасибо огромное. А если возможно, ссылку на кокой-нибудь документ, где конкретно описывается данная ситуация. Прошерстила пол-инета, есть только общие правила, а таких тонкостей нигде не упоминается.

Это уже второй сложный вопрос. Далеко не все выкладывают в сеть. Иначе кое-кто без хлеба останется... ;о)

Все о ведении табелей и прочих документов по учету труда и его оплаты написано в Постановлении Госкомстата от 05.01.2004 №1. Остается только правильно истолковать написанное.