Доброго времени суток всем... вопрос к тем кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО разбирается в оплате сверухрочных - ночных и т.д., а то я уже подзапутался:
1) трудовой контракт с сотрудником составлено со ссылкой на ненормированный рабочий день (т.е. как мне объяснили ночные работы автоматически превращаются в сверхурочные и оплачиваются по коэффициенту 1.5)
2) рабочий день оговорен в контракте с 9-30 до 18-30.
3) Сотрудник приходит 1.09 на работу в 15-00 (не опаздывает, а по указанию начальства) отрабатывает подряд 26 часов (скорее всего так нельзя, но Родине иногда нужны герои), т.е. заканчивает работу 2.09 в 17-00

Теперь собственно идея с которой все начинается:
Надо бы оплатить герою его труд в соответствии с законодательством
Получаем кучу вопросов:
1) Должно ли оплачиваться время с 1.09 8:30 до 1.09 15:00
2) Считаются ли сверурочные с 22-00 до 6-00 (интервал ночного времени ), каков коэффициент в этом периоде
3)Если (2) - да, то как оплачивается время с 18-30 до 22-00 и с 6-00 до 9-30 2.09
4) То что человек остается и работает еще практически день после ночи - увеличивает ли это как то коэффициент расчета для времени с 9-30 до 17-00 2.09
5) Должно ли оплачиваться время с 17-00 до 18-30 2.09