вот собственно в чем и вопрос. Что писать в трудовых договорах 20% или25? и писать ли вообще (все поговоаривали об отмене).

А Ваше предприятие из федерального или областного бюджета финансируется?

...мы не бюджетники, коммерческая организация..

Вы применяете ЕТКС? Или Ваше предприятие - подразделение организации, работающей во многих регионах, и устанавившей базовые оклады и тарифы для всех подразделений?

В любом другом случае применение РК коммерческой организацией просто не имеет смысла. И, кстати, закон этого не требует.

Не занимайтесь ерундой. Не пишите никаких РК.

А если все-таки хотите - можете даже 2 написать. Или 5. Никакого смысла в этом не будет.

Зачем Вам лишние заботы на свою голову?
Я уже 15 лет без всяких РК работаю.