Каждая фирма рано или поздно сталкивается с такой проблемой:
неоплата выполненного заказа.
Хотелось бы получить консультацию:
1. Составление искового заявления?
2. Подача его в суд?
3. Сопровождение в суде?
4. Выполнение решения суда?
Если такие услуги оказываются сторонними юристами или адвокатами сколько они стоят?

ммм, оказываем-оказываем такие услуги...

ответы на Ваши вопросы зависят от конкретики..доказательств.. того, что именно представляет из себя должник...

если хочется чуть больше конкретики, излагайте.. какую-нить типовую ситуацию.. в личку Вам отпишусь

Хотелось бы знать стоимость вознаграждения за оказываемые услуги.
А ситуаций полно:
Некое ООО заказав продукцию в другом ООО
(договор заключен) в итоге получив заказанную продукцию (о чем свидетельствует товарная накладная) произвела неполную оплату. В ответ когда будут остальные деньги - кормят завтраками.

Хотелось бы не только услышать стоимость Ваших услуг, но может и получить просто совет так сказать пути действия :). Потому что например, есть и такие примеры, где сумма долга просто смешна и легче просто про нее забыть, НО на мой взгляд правильнее юридически наказать должника даже потратив на судебные издержки больше, чем сам долг.

хм) окей...
по пути действий... приблизительно так... небольшой опус-эссе.

В некоторых орг-ция процесс работы с контрагентом укладывается в исполнение внутренних документов общества: положение о договорной работе и положение о претензионно-исковой.

суть первого: понимание того, что всегда должен быть договор и обеспечение наличия всех необходимых доказательств.
когда я говорю "должен быть договор" это включает, что подписанию договора предшествует получение информации о контрагенте и лиц, уполномоченных действовать от его имени не только на этапе подписания, но и на этапе исполнения договора (чуть забежал вперед).
Получение всех документов и их сохранение позволит в будущем Вам увеличить собственные шансы на защиту Ваших интересов...

по претензионно-исковой.
стоит оценить.. какие ситуации для Вас является важными.. важными.. это те, когда Вы готовы затратить определенные ресурсы в целях получения желаемого рез-та.
сформировать критерии и определить их количественное/качественное выражение.

соот-но, если наступает ситуация.. оценивается.. если критерии есть, то претензия.. если есть еще доп критерии - то исковое..
если критериев нет - то ничего не делается..

понятно дело, что формулирование критериев не просто)) но для меня разумно и оптимально.

можно конечно со всем этим не заморачиваться.. и отдать решение вопросов, указанных выше одному человеку.. а он.. авось и как-нить решит.. чего и как делать...
но проще использовать систему)) особо учитывая, что у Вас ситуации, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением, носят систематический характер..

но написанное выше больше на будущее..

с тем, что уже щас..
я бы разработанные в рамках системы.. взял критерии... потом полученный рез-т оценил на предмет доказуемости заявляемых требований и с учетом возможности исполнения решения суда.. если все это дает положительную оценку, то тогда:

а) претензионная работа (если хотите или она обязательна в силу договора);
б) исковая - сбор доказательств, составление искового, предъявление, ведение дела, исполнительное.

Спасибо за информацию
На Ваш взгляд -
от неплатежей наилучшая защита -
1. наличие грамотно составленных договоров и правильно оформленных документов (той же бухглатерией, менеджерами продаж).
2. предоплата 100%.
3. наличие в штате грамотного юриста, который не только
составляет (внутренних документов общества: положение о договорной работе и положение о претензионно-исковой.) но еще и отслеживает правильность их оформления по каждой сделке?

p.s. Я так понял составлять исковое заявления и подавать его в суд без наличия официальной претензии высланной должнику (например заказным письмом с уведомлением) смысла нет?

но проще использовать систему))
Чтобы систему использовать ее нужно знать
Все знают допустим: что нужно иметь договор, отгружать по накладной, и даже с проверкой паспорта получателя.
И допустим что при возникновении долга нужно "долбить" должника - звонки претензии и т.п.
Но не многие знают дальнейшие действия: подача в суд (куда, какой и как и т.п.), применение исполнительных листов. и прочую бюрократию, которая выходит за двери кабинета фирмы.

- если с должника взять нечего.... ничего и не возьмешь.
- по претензиям и т.д. - надо договор нормально оформлять, чтобы он Ваши интересы защищал и другой стороны. Часто показывают (при наступлении часа П...) договор, по которому одна сторона могёт всё, а вторая - только должна деньги (например, аванс 100%) внести... и уже внесла их
ну а потом: или ничего не построили..., или не отгрузили....
или наоборот: построили (продали), а денег не выплатили

как Вам уже отписали, нужно выстроить систему договорной работы

услуги (подготовить иск, в суд и т.д.) стоят от 10% от суммы договора (иска)

Будет желание пообщаться более детально, пишите в личку

Судя по всему, Вам дешевле взять на работу юриста и платить ему зарплату, т.к. привлеченному юристу придется платить от 5 до 15% от так. наз. "выигранной" суммы в зависимости от аппетита. Плюс за договорно-претензионную работу. Если у дебиторов нет имущества, то по факту ничего не получите. С делами по взысканию дебиторки юрист средней руки справится.

от неплатежей наилучшая защита -

2. предоплата 100%.

составлять исковое заявления и подавать его в суд без наличия официальной претензии высланной должнику смысла нет?

Если в договоре предусмотрен обязательный претензионный порядок, тогда направление претензии обязательно.

p.s. Я так понял составлять исковое заявления и подавать его в суд без наличия официальной претензии высланной должнику (например заказным письмом с уведомлением) смысла нет?

есть)

Но не многие знают дальнейшие действия: подача в суд (куда, какой и как и т.п.), применение исполнительных листов. и прочую бюрократию, которая выходит за двери кабинета фирмы

ну) все зависит от желания)) причем... тот же пиар.. тож действенный механизм.. главное, еще раз повторюсь.. желание.. а способов и методов.. хватает.