Помогите разобраться.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.1995 №534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области»социально-экономического положения в Новосибирской области» определяет коэффициент 1,2
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации НСО от 20 ноября 1995 г. N 474 О ВВЕДЕНИИ ПОВЫШЕННОГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ определяет коэффициент 1,25.
Какой коэффициент использовать при расчете зарплаты?
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.1995 №534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области»социально-экономического положения в Новосибирской области» определяет коэффициент 1,2
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации НСО от 20 ноября 1995 г. N 474 О ВВЕДЕНИИ ПОВЫШЕННОГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ определяет коэффициент 1,25.
Какой коэффициент использовать при расчете зарплаты?
Если вы бюджетники - то в зависимости от бюджета.
Если нет - на что вообще (на какой тариф) вы собираетесь коэффициент применять?
Если нет - на что вообще (на какой тариф) вы собираетесь коэффициент применять?
нет, мы не бюджетники... собираемся - на оклад, который мы сами устанавливаем.
Зачем? У вас филиальная сеть в регионах с различными климатическими условиями?
нет, конечно... у нас просто торговая фирма, Новосибирская, и без филиалов.
Ну и зачем вам применять районный коэффициент? Каков его глубинный смысл в вашем случае?
Сильно умный кадровик посоветовал? На всякий случай, чтобы войны не было?
Сильно умный кадровик посоветовал? На всякий случай, чтобы войны не было?
как зачем? *в недоумении ваще* ... написано в указанных в первом посте документах - на территории Новосибирской области... или Трудовой кодекс позволяет не применять? обоснуйте, пожалуйста?
Сейчас читают
Дети: За и Против
75317
697
Оракул Ци Мень
254793
636
Мебельная барахолка "У вас продаётся славянский шкаф?"(часть 2)
294117
750
На территории НСО для организаций любых форм собственности применяется коэффициент 1,25. Указывать его в трудовом договоре крайне желательно. В противном случае найдется умник, который в пылу ссоры с руководителем через суд потребует пересчитать ему з/п за весь период работы с учетом районного коэффициента. И если вы не найдете бумажку, в которой черным по белому сказано, что з/п у вас "с учетом РК", то платить реально придется.
на территории Новосибирской области... или Трудовой кодекс позволяет не применять? обоснуйте, пожалуйста?а Вы н-скую область куда отнесли: к районам Крайнего Севера или к приравненным к ним местностям ?
На территории НСО для организаций любых форм собственности применяется коэффициент 1,25.и кем это установлено ?
На территории НСО для организаций любых форм собственности применяется коэффициент 1,25.Вопрос - а к чему он применяется? К N? Или к К? Или вообще к Z?
И еще к Вам тот же вопрос, который задал appraiser - Новосибирская область к районам Крайнего Севера относится? Или приравнена к ним?
И еще к Вам тот же вопросвижу человека, сомневающегося в законности вынесенного постановления?
чудесно)non_stop в начальном посте обозначил все нпа.
Постановление Правительства РФ от 31 мая 1995 г. N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области" (до настоящего времени не отменено):
17. Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2, Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента.
На период стабилизации социально-экономической ситуации в области предоставить администрации Новосибирской области право увеличивать в отдельных административных образованиях выплаты по районному коэффициенту на 50 процентов с учетом уровня жизни населения.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.11.1995 N 474
"О ВВЕДЕНИИ ПОВЫШЕННОГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ":
В соответствии с предоставленным администрации области правом увеличивать с учетом уровня жизни населения на 50% установленный с 1 января 1996 года на территории области районный коэффициент к заработной плате 1,2 ... :
1. Установить с 1 января 1996 года повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.
P.S. К РКС или МКС НСО не относится.
Постановление Правительства РФ от 31 мая 1995 г. N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области" (до настоящего времени не отменено):
17. Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2, Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента.
На период стабилизации социально-экономической ситуации в области предоставить администрации Новосибирской области право увеличивать в отдельных административных образованиях выплаты по районному коэффициенту на 50 процентов с учетом уровня жизни населения.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.11.1995 N 474
"О ВВЕДЕНИИ ПОВЫШЕННОГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ":
В соответствии с предоставленным администрации области правом увеличивать с учетом уровня жизни населения на 50% установленный с 1 января 1996 года на территории области районный коэффициент к заработной плате 1,2 ... :
1. Установить с 1 января 1996 года повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.
P.S. К РКС или МКС НСО не относится.
Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента.Ну, так оно определило?
P.S. К РКС или МКС НСО не относится.И о чем мы тогда? В Трудовом кодексе про районный коэффициент специально для НСО вроде ничего не сказано. То есть, распространить применение районного коэффициента на НСО никакими постановлениями не получится.
а где-то были высказаны сомнения "в законности вынесенного постановления" ?И еще к Вам тот же вопросвижу человека, сомневающегося в законности вынесенного постановления?
вроде бы речь шла совсем о другом ...
non_stop в начальном посте обозначил все нпа.а где тут "для организаций любых форм собственности " ?
Постановление Правительства РФ от 31 мая 1995 г. N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области"
я, простите, не пойму... вы считаете, что его вообще не нужно начислять?
kadrovichok
member
Я бы тоже, как сильно умный кадровик, посоветовала районный коэффициент начислять. На оклад, на тариф, на отпускные. Смысл в том, что оклад - это плата за выполненную работу. А районный коэффициент - за то, что эту работу мы выполняем в Сибири, а не в Сочи.
appraiser
old hamster
Я бы тоже, как сильно умный кадровик, посоветовала районный коэффициент начислять.советовать, ссылаясь на свое мнение - имеете полное право ...
стоит при этом написать "ИМХО"
а требовать можно только опираясь на закон, а вот тут и возникают проблемы с поиском такого закона ...
sharkie
зелёный и чешуйчатый
Я бы тоже, как сильно умный кадровик, посоветовала районный коэффициент начислять.А Вам кто-то запрещает советовать?
Вы можете советовать вообще что угодно.
Самое главное - найти того, кому эти советы нужны.
А районный коэффициент - за то, что эту работу мы выполняем в Сибири, а не в Сочи.И что с того? Абаснуй!
"Постановлением Правительства № 534 от 31.05.1995г.... на всей территории НСО с учетом ее природно-климатических условий установлен районный коэффициент к заработной плате 1,2. Согласно статье 423 ТК РФ ...законы и иные нормативные акты применяются постольку поскольку не противоречат ТК РФ. Изданные до введения ТК РФ ...Постановления...по вопросам, которые могут регулироваться в соответствии с Трудовым кодексом только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов. До принятия федерального закона, устанавливающего размеры районных коэффициентов к заработной плате и порядок их выплаты, подлежит применению абзац 2 пункта 13 Постановления Совмина РСФСР от 04.02.1991г. № 76, согласно которому затраты по районным коэффициентам осуществляются, в том числе, за счет средств предприятий и организаций..." Обязали начислять! И это не мое мнение. Цитирую выдержку из предписания Федеральной службы по труду и занятости от 29.08.2008г... 
Это они в судах будут доказывать.
А кроме того... Им просто нечем заняться. Это же не ловить "чернушников", их ловить - работать надо. А тут - с умным видом щеки пораздували.
А результат раздуваний щек - нулевой. Размер зарплаты от коэффициента в любом случае не изменится.
А кроме того... Им просто нечем заняться. Это же не ловить "чернушников", их ловить - работать надо. А тут - с умным видом щеки пораздували.
А результат раздуваний щек - нулевой. Размер зарплаты от коэффициента в любом случае не изменится.
хм) предписание это все же акт применения...ненормативный правовой акт... все же) это мнение) хоть и не Ваше
И его можно оспорить, не так ли?
интересно, был уже у кого-нибудь опыт спора с трудовой инспекцией на эту тему? И как, учитывая их аргументы, можно их оспорить? 
Выше писали.
Про практику пока не слыхал.
Про практику пока не слыхал.
. Размер зарплаты от коэффициента в любом случае не изменится.Ну как сказать... Уволившийся работник требует через труд.инспекцию ему зарплату пересчитать за весь период работы, доначислить районный коэффициент...
Выше писали.Я читала выше. Но как же быть со статьей 423 ТК РФ, на которую труд.инспекция и ссылается? :"Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов".
Ну, во-первых, не через какую-то инспекцию. Только через суд.
А во-вторых... Страшилки - страшилками, а где подобная практика? Причем не то, что решения в пользу работника, а хотя бы просто обращения в суд? Где?
Любой подобный прецедент имел бы эффект разорвавшейся бомбы.
А не слыхать...
А во-вторых... Страшилки - страшилками, а где подобная практика? Причем не то, что решения в пользу работника, а хотя бы просто обращения в суд? Где?
Любой подобный прецедент имел бы эффект разорвавшейся бомбы.
А не слыхать...
С районным коэффициентом у меня была такая история. С 2001 года работала в СО РАНе по 2006. Весь этот период нам на зарплату, т.е. на оклад и на расценки по сдельно-премиальной системе оплаты труда, начислялся р/к 1,2. Оказывается где-то по договорним работам р/к начислялся 1,25. - мы об этом не знали (не бухгалтера-экономисты). Спустя какое-то время при реорганизации решили выплатить недостающие %. Составили огромадный список и - ждите своей очереди. В период ожидания я увольняюсь по собственному, на вопрос о выплате этих % - опять таки - ждите. Ждала месяцев 5 - все отсылали. Пошла к мировому судье, написала иск и пошла судебная волокита. Короче отсудила только почти чере 1 год после увольнения. В той же сфере деятельности сейчас требуется толковый работник, зовут меня, но когда начинают согласовывать мою кандидатуру с начальством - в ответ только не её! Ну не люблю я когда обманывают, бьюсь всеми возможными юр.способами - начальству не нравится...
Бюджетная организация?
Ну, во-первых, не через какую-то инспекцию. Только через суд.Разве? А в Кодексе об административных правонарушениях написано, что нарушение законодательства о труде рассматриваются именно в трудовой инспекции. Поэтому трудовая инспекция рассмотрит, вынесет, оштрафует, обяжет, а уж работодатель сам потом будет ходить по судам и доказывать...
я, как представитель начальства, могу заверить, что это действительно так 
Ага. Инспекция обяжет. А работодатель оспорит в суде. И не выполнит до решения суда.
наш уважаемый суд, как самый гуманный суд в мире, обычно принимает сторону работника... 
Тем более, в этой ситуации, когда Трудовой кодекс прямо говорит о том, что подобные нормативные акты действуют вплоть до принятия соответствующих законов...
Тем более, в этой ситуации, когда Трудовой кодекс прямо говорит о том, что подобные нормативные акты действуют вплоть до принятия соответствующих законов...А стороны-работника в данном случае нет. Есть работодатель и инспекция.
Короче, будут прецеденты - продолжим разговор. А пока - все аргументы за и против в топике.
Короче, будут прецеденты - продолжим разговор. А пока - все аргументы за и против в топике.
Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициентаНу, так оно определило? И снова про Постановление № 76 о том, что источником финансирования являются, кроме прочих, средства предприятий и организаций.
P.S. К РКС или МКС НСО не относится.И о чем мы тогда? В Трудовом кодексе про районный коэффициент специально для НСО вроде ничего не сказано. То есть, распространить применение районного коэффициента на НСО никакими постановлениями не получится.
А как же насчет того, что Трудовой кодекс состоит не только из статьи про районный коэффициент, но и из ст. 423, которую Вы в расчет никак не берете? Судебного прецедента долго, видимо, придется ждать. Потому что ни одна организация, насколько я знаю, спорить на эту тему не берется. Крупные московские конторы - и те, открывая в Новосибирске филиалы, начисляют-таки местным районный коэффициент
Я уже все сказал. Хотите больше - платите деньги.
видимо, пункт 1 правил форума БиЮ не для Вас. Увы
Увы 
Но в некоторых случаях бывает необходимо доходчиво объяснить человеку, что он утомил пустыми вопросами.
Так больше нравится?
Но в некоторых случаях бывает необходимо доходчиво объяснить человеку, что он утомил пустыми вопросами.
Так больше нравится?
это тоже только ваше мнение. Как и все остальное вами сказанное. Поэтому и ни больше, ни меньше
Ага.
Специально для Вас еще раз повторю - все аргументы "за" и "против" в топике выше.
Что еще неясно?
Мне разжевывать очевидные вещи уже просто не интересно. Либо платите, либо думайте сами. Я ничего не скрываю
Если все еще непонятно... Вот Вы пишете
Специально для Вас еще раз повторю - все аргументы "за" и "против" в топике выше.
Что еще неясно?
Мне разжевывать очевидные вещи уже просто не интересно. Либо платите, либо думайте сами. Я ничего не скрываю
Если все еще непонятно... Вот Вы пишете
Крупные московские конторы - и те, открывая в Новосибирске филиалы, начисляют-таки местным районный коэффициентА я уже по этому поводу в начале топика высказывался. Если бы Вы хотели разобраться - Вы бы начали читать топик с самого начала, внимательно читать.
Тоспиктартеру: по поводу размера районного коэффициента и судебной практики на этот счет. Организация обжаловала-таки в суд требование о начислении районного коэффициента. И суд вынес решение - обязал начислить его в размере 1,2 (так что этот размер районного коэффициента уже не оспаривается). По поводу 1,25 - трудовая инспекция обжаловала в апелляцию, решение еще не принято. Поэтому в настоящее время (на основании имеющегося решения суда) трудовая инспекция предъявляет все-таки 1,2 к начислению (нас, по-крайней мере, они в предписании обязали начислить именно столько, по поводу применения коэффициента 1,25 к небюджетным организациям - видимо, трудовая инспекция и сама не верит особо, что выиграет)
Реквизиты документа? А лучше - сам документ.
За документ?
Простите, за подобные документы или ссылки на них деньги не платят. Деньги платят за комментарии, толкования, разъяснения. Словом, за работу.
Ваше требование денег за информацию о документе равносильно признанию отсутствия оного.
Простите, за подобные документы или ссылки на них деньги не платят. Деньги платят за комментарии, толкования, разъяснения. Словом, за работу.
Ваше требование денег за информацию о документе равносильно признанию отсутствия оного.
суд вынес решение - обязал начислить его в размере 1,2хм. хотел бы посмотреть сей вердикт
думайте что хотите. За комментарии тоже денег не платят - на то форум и создан. Хотите денег за свои "ценные комментарии" - открывайте консультацию. А раздобыть судебное решение - это тоже непросто. У вас же не получилось! Так что завидуйте по-тихому
Значит, нет документа...
Впрочем, иного и не ожидали.
Много шуму, брызг - а толку никакого. Репутация создается.
Впрочем, иного и не ожидали.
Много шуму, брызг - а толку никакого. Репутация создается.
ТОП 5
2
4