На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Отпуск перед дектетом
616
3
Хочу взять отпуск перед декретом. Не отпускают.
Говорят что за свой период - отгуляла. А до того как наступит период, когда мне можно будет идти в отпуск буду уже в декретном. Что делать? Насколько правы? Если можно со ссылками на закон 


Отпуск дается за календарный год. Например, устроились вы на работу 01.05.2007. Первый отпуск взяли только летом 2008 за период 01.05.2007 - 30.04.2008. Тогда на сегодняшний момент у вас есть отпуск за полный календарный год.
А вот если вы брали отпуск в ноябре 2007 года (период 01.05.2007 - 30.04.2008), а потом еще летом 2008 года (период 01.05.2008 - 30.04.2009), по на настоящий момент отпуска у вас дейтсвительно нет
На правктике при адекватном руководителе женщине расчитывается период откуска по окончания дектера и в этих пределах она может взять имеющееся количество дней.
А вот если вы брали отпуск в ноябре 2007 года (период 01.05.2007 - 30.04.2008), а потом еще летом 2008 года (период 01.05.2008 - 30.04.2009), по на настоящий момент отпуска у вас дейтсвительно нет

На правктике при адекватном руководителе женщине расчитывается период откуска по окончания дектера и в этих пределах она может взять имеющееся количество дней.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, если вы сейчас отгуляли весь отпуск, то просчитываете сколько дней отпуска у вас накапливается до дня ухода в отпуск по беременности и родам, и пишите заявление на отпуск на эти дни до декрета с автоматическим переходов в отпуск по беременности и родам, Отказать не имеют права. если отказывают, просто пишите заявление на отпуск и регистрируйте у офис- менеджера вашего или бухгалтерия, смотря кто исполняет обязанности приема кадровых документов и им уже не отвертеться.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, если вы сейчас отгуляли весь отпуск, то просчитываете сколько дней отпуска у вас накапливается до дня ухода в отпуск по беременности и родам, и пишите заявление на отпуск на эти дни до декрета с автоматическим переходов в отпуск по беременности и родам, Отказать не имеют права. если отказывают, просто пишите заявление на отпуск и регистрируйте у офис- менеджера вашего или бухгалтерия, смотря кто исполняет обязанности приема кадровых документов и им уже не отвертеться.
ТОП 5
1
2
4