Прошел год с момента увольнения из одной солидной компании (численнность персонала 17 000 чел.). Сейчас пошли звонки из головного офиса этой конторы с требованием заплатить вычет по ДМС в размере 900 рублей. Мол, забыли вычесть при увольнении. Грозятся, что запишут в налоговой эти 900 рублей как доход.
Вопрос. Насколько такие действия бывшего работодателя правомерны и что нужно предпринять в такой ситуации?

Пусть в суд подают. Чего людей смешить-то - год прошел.
И даже если передадут данные в ИФНС, то 900 * 13% всяко меньше, чем 900

Чё-т я не соображу, какой к Аллаху вычет по ДМС?! katy_16a07, ты что ли со своим работовзятелем договор софинансирования по ДМС заключала?! Они уже давно все взносы показали, на свои расходы поставили, налог на прибыль на сумму взносов уменьшили и зачли! Всё, все в сад стройною шеренгою, а впереди трубач!