На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
По состонию здоровья, как человек который не может исполнять эту работу.
По его собственному заявлению или как-то иначе?
Чтобы правильно уволить сотрудника у вас должно быть медицинское заключение , заявление ему писать не нужно, если это инициатива работодателя.
ТОП 5
1
3
4