Всем добрый день. Знающие люди. Подскажите пожалуйста. При восьмичасовом рабочем дне обеденный перерыв включен в эти 8 часов или дополнительный час на обед дается. Просто такая вот ситуация. Я работаю в дошкольном образовании. В учебное время с графиком работы все понятно. А сейчас закрылись мы на ремонт. Прошлые года работали по 7 часов. Т.е. как и в учебное время. Сейчас нам правила ужесточили. Работаем с 8 до 16.30, 8,5 часов получается. Из них вроде как 30 минут на обед. Вроде бы ладно, пусть 8 часов, раз уж без детей сейчас. Но вот эти 30 минут правомерны ли. Сомневаемся в общем мы. Пожалуйста дайте ссылку на закон, в котором говорится об этом. Всех заранее благодарю.

Ст.108 ТК РФ "Перерывы для отдыха и питания"
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается .
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Спасибо Вам большое за ответ. Получается, все в рамках закона. Это успокаивает.