Наказание деньгами
2037
11
Имеет ли право главный врач больницы наказывать своих подчиненных врачей путем отбора у последних денег, вычитания из зарплаты? Законно ли это?
Теоретически удерживать из зарплаты за нарушения закон не запрещает. Другое дело, что перечень обстоятельств, когда такое удержание возможно, а также порядок удержания законом четко определены.
По описанной ситуации трудно определить, правомерны вычеты или нет.
По описанной ситуации трудно определить, правомерны вычеты или нет.
из зарплаты - нет, премию уменьшить до 0 - да
удержать из з/п могут за утерянные ценности
удержать из з/п могут за утерянные ценности
начнем с того, что удержания из з/п возможны не только в случае утери материальных ценностей, читайте кодекс
другое дело, что не имея информации о конкретной ситуации, трудно о чем-то судить
другое дело, что не имея информации о конкретной ситуации, трудно о чем-то судить
Ну к примеру. Главный врач решила наказать врача родильного дома и отобрала у него выплаты по родовым сертификатам на целый месяц. Оклад и оплата за дежурства остались.
что значит "наказать"? просто так, глаза ей его не понравились или какие-то более конкретные причины?
а вообще, по поводу родильных сертификатов и т.д. это, наверное, отдельная специфическая тема, т.к., как я понимаю, они по сути не относятся к категории "заработная плата" (сорри, в медицинской части трудового права уж совсем не шарю)
а вообще, по поводу родильных сертификатов и т.д. это, наверное, отдельная специфическая тема, т.к., как я понимаю, они по сути не относятся к категории "заработная плата" (сорри, в медицинской части трудового права уж совсем не шарю)
сорри, в медицинской части трудового права уж совсем не шарю)а трудовое право делится на медицинскую и немедицинскую части ?
Сейчас читают
Красота и беременность (часть 5)
187190
999
А если я захочу не совсем традиционно...
51532
518
ИПОТЕКА - бесплатные консультации
376407
1000
скажем так: есть часть трудового права, общая для всех правоотношения и профессий
а есть отдельные профессии, где действуют свои специфические правила (например, муниципальные служащие, педагогические работники и т.д.); как я понимаю, трудовые отношения мед.работников также являются специфическими и там действуют некоторые свои правила
возможно, я ошибаюсь, но я не рискнула бы с ходу ответить, к какой категории выплат относятся выплаты по родовым сертификатом и каким образом регулируется порядок их получения работником или удержания от него
теперь я понятно выразилась?
а есть отдельные профессии, где действуют свои специфические правила (например, муниципальные служащие, педагогические работники и т.д.); как я понимаю, трудовые отношения мед.работников также являются специфическими и там действуют некоторые свои правила
возможно, я ошибаюсь, но я не рискнула бы с ходу ответить, к какой категории выплат относятся выплаты по родовым сертификатом и каким образом регулируется порядок их получения работником или удержания от него
теперь я понятно выразилась?
Где есть специалисты, которые разбираются в аспектах трудовых отношений медицинских работников? Подскажите, пожалуйста.
Прокуратурой Ленинского района в МУЗ «Городская клиническая больница №8» проведена проверка по факту невыплаты денежных средств работникам по родовым сертификатам.
Фондом социального страхования Саратовской области в декабре 2008 года произведено финансирование выплат по родовым сертификатам. Однако эти средства до настоящего времени сотрудникам учреждения не выплачены.
Прокуратурой Ленинского района в МУЗ "Городская клиническая больница №8" проведена проверка по факту невыплаты денежных средств медицинским работникам по родовым сертификатам за декабрь 2008 года.
Проверкой установлено, что Фондом социального страхования Саратовской области в декабре 2008 года произведено финансирование выплат по родовым сертификатам. Однако средства, полученные по родовым сертификатам за декабрь 2008 года, до настоящего времени сотрудникам учреждения не выплачены.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ и приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ денежные средства, выплачиваемые медицинским работникам по родовым сертификатам, являются оплатой труда медицинского персонала.
Соответственно несвоевременная выплата указанных сумм нарушает требования Трудового кодекса РФ.
Кроме того, региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации перечисляют учреждениям здравоохранения средства на оплату счетов за оказанные услуги, и в соответствии нормативно-правовыми актами должны осуществлять контроль за надлежащим их использованием.
По результатам проверки прокуратурой района главному врача МУЗ "Городская клиническая больница №8" и исполнительному директору территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области внесены представления об устранении нарушений законодательства при реализации программы "Здравоохранение".
Фондом социального страхования Саратовской области в декабре 2008 года произведено финансирование выплат по родовым сертификатам. Однако эти средства до настоящего времени сотрудникам учреждения не выплачены.
Прокуратурой Ленинского района в МУЗ "Городская клиническая больница №8" проведена проверка по факту невыплаты денежных средств медицинским работникам по родовым сертификатам за декабрь 2008 года.
Проверкой установлено, что Фондом социального страхования Саратовской области в декабре 2008 года произведено финансирование выплат по родовым сертификатам. Однако средства, полученные по родовым сертификатам за декабрь 2008 года, до настоящего времени сотрудникам учреждения не выплачены.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ и приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ денежные средства, выплачиваемые медицинским работникам по родовым сертификатам, являются оплатой труда медицинского персонала.
Соответственно несвоевременная выплата указанных сумм нарушает требования Трудового кодекса РФ.
Кроме того, региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации перечисляют учреждениям здравоохранения средства на оплату счетов за оказанные услуги, и в соответствии нормативно-правовыми актами должны осуществлять контроль за надлежащим их использованием.
По результатам проверки прокуратурой района главному врача МУЗ "Городская клиническая больница №8" и исполнительному директору территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области внесены представления об устранении нарушений законодательства при реализации программы "Здравоохранение".
Если врач направил больную на обследование, которое предоставить его больница не может. Естественно, больная в таком случае проходит это обследование за свой счет. Но она не оплатила, и теперь диагностический центр предъявил счет больнице за проведенное исследование. На направлении, которое было выдано больной, стояла подпись и печать направляющего врача, печатей больницы не стояло. Главный врач больницы приняла решение вычесть из заработной платы врача сумму для погашения долга диагностическому центру. Это законно?
ТОП 5
2
4