Добрый день! У меня такая ситуация: Руководство компании решило закрыть филиал. Фактически уведомление ИФНС о закрытии получено 02.09.2009. Трудовой договор со мной был заключен до 15.09.2009г. На сколько сам понимаю: из норм ТК РФ следует, что уволить меня должны были не позднее даты снятия с учета в ИФНС (даты фактического закрытия, решение о закрытии филиала в компании приняли 12.08.2009). При этом предупредить под роспись о предстоящем увольнении не менее, чем за 2 месяца, выплатить соотв-щую компенсацию. Руководство компании отвечает, что порядок увольнения (в данном случае по ликвидации или окончанию трудового договора) они могут выбирать сами. Так ли это?

Помогите разобраться

Если ликвидируется не сама организация, а ее филиал, то ситуация следующая. Филиал организации не имеет статуса юридического лица, не признается организацией, а является структурным подразделением. Поэтому даже в том случае, если местом работы работника является филиал организации, работодателем будет признаваться сама организация. После ликвидации филиала организация-работодатель не прекращает своей деятельности, а следовательно, сохраняются трудовые отношения с работниками филиала.
В вашем случае работодатель просто уведомляет вас за 3 дня до увольнения о том что срочный трудовой договор заканчивается, т. е. увольнение регулируется ст. 79 ТК РФ.

Ну а как же быть со статьей 81 ТК РФ? Из нее следует, что расторжение трудового договора с работниками, работающими в расположенном в другой местности обособленном структурном подразделении организации , осуществляется по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации, именно тогда, когда работодателем принято решение о прекращении деятельности такого структурного подразделения, поскольку это фактически означает прекращение деятельности самой организации в этой местности и, соответственно, делает невозможным перевод работников с их согласия на другую работу в ту же организацию в пределах той же местности .

Ну вы же сами отвечаете на свой вопрос! И все правильно, просто вы не уточнили, что филиал организации находится в другой местности.