ИП ХОЧЕТ РАБОТАТЬ У СЕБЯ
2043
17
подскажите.как поступить, если ип хочет трудоустроиться в своём магазине в должности директора, как наемный работник.правомерно ли? 
ИП - это самозанятость... т.е. уже работает сам на себя у себя
а вот как наемный работник у себя устроиться никак не получиться
а вот как наемный работник у себя устроиться никак не получиться
а с какой целью так делать?
А вообще то можно устроиться, ведь если я зарегестрирована как ИП , то одновременно я могу быть и наемным работником, главное плати налоги с оклада и все будет ОК
А вообще то можно устроиться, ведь если я зарегестрирована как ИП , то одновременно я могу быть и наемным работником, главное плати налоги с оклада и все будет ОК
Интересная постанова... первый раз слышу-)) а трудовой договор кто будет подписывать со стороны работодателя?-)) с двух сторона одна подпись?-)) ребят вы жжете, хотя в россии все возможно! устройте к себе на работу директора, а потом себя зам директора, или управляющим! а потом, если свои обязательства по ТД выполнять не будете, то к себе же на ковер. И в любом случае, за деятельность всего предприятия-магазина ответественность нести будете вы... короче, аж голова закружилась от таких перуэтов
Интересная постанова... первый раз слышу-)) а трудовой договор кто будет подписывать со стороны работодателя?-))а кто подписывает трудовой договор с директором триошки, являющимся единственным участником такой триошки ?
тут другая проблема - отсутствие смысла, т.к. ипшник уже имеет основания для исчисления трудового стажа ...
александр99
guru
Я думаю смысл (призрачный) в том, что он хочет как от уйти от уплаты фиксированных взносов в ПФ за себя (в связи с резким увеличением их размера). ИП не рабочее(й), а взносы плати...
Больше я смысла не вижу.
Так наивно надеется от них ни куда не уйдёшь.
Больше я смысла не вижу.
Так наивно надеется от них ни куда не уйдёшь.
appraiser
old hamster
от них ни куда не уйдёшь.более того, придется платить по двум основаниям
Сейчас читают
Последняя прочитанная книга (часть 5)
198316
397
Крайний дозор 2024
55185
1000
Обменный фонд (часть 2)
1013427
907
"тут другая проблема - отсутствие смысла"
- не согласен... ИП - это физическое лицо, и само физлицо не может само себя нанять на работу...
ООО - это ДРУГОЕ лицо (юридическое)...
т.е. есть два лица... одно лицо нанимается к другому на работу.
"а кто подписывает трудовой договор с директором триошки, являющимся единственным участником такой триошки ? "
Ответ: никто. Директор назначается РЕШЕНИЕМ учредителя.
- не согласен... ИП - это физическое лицо, и само физлицо не может само себя нанять на работу...
ООО - это ДРУГОЕ лицо (юридическое)...
т.е. есть два лица... одно лицо нанимается к другому на работу.
"а кто подписывает трудовой договор с директором триошки, являющимся единственным участником такой триошки ? "
Ответ: никто. Директор назначается РЕШЕНИЕМ учредителя.
"а кто подписывает трудовой договор с директором триошки, являющимся единственным участником такой триошки ? "
Ответ: никто. Директор назначается РЕШЕНИЕМ учредителя.
Вы всерьез полагаете, что с директором триошки трудовой договор не заключается ?
Я думаю,что директор ООО заключает договор(обязательно), но с учредителями(участниками) и соответственно подписывает его с учредителями. На практике это редко выполняется, потом появляются проблемы. А вот с ИП другая ситуация. На мой взгляд ИП и директор в одном лице однозначно-нет. Но опять же если представить некий магазин, в штате-5чел, а директор с его полномочиями и функциями не обозначен? Или не надо обозначать? Вообще, конечно, все упирается в вопрос ТС: А зачем? Методом исключения: для стажа-не надо, для экономии отчислений в ПФ - не надо, а зачем?
Я думаю,что директор ООО заключает договор(обязательно), но с учредителями(участниками) и соответственно подписывает его с учредителями.вопрос выглядел так: "а кто подписывает трудовой договор с директором триошки, являющимся единственным участником такой триошки ?"
На мой взгляд ИП и директор в одном лице однозначно-нет.да запросто
тем более, что назначение ип-шника директором (замом, бухгалтером, дворником, наконец) ничего не меняет - с третьими лицами взаимодействует именно ип-шник ... а в чьем лице - "рояли не играет" А зачем? Методом исключения: для стажа-не надо, для экономии отчислений в ПФ - не надо, а зачем?угу
Интересная постанова... первый раз слышу-)) а трудовой договор кто будет подписывать со стороны работодателя?-)) с двух сторона одна подпись?-)) ребят вы жжете, хотя в россии все возможно! устройте к себе на работу директора, а потом себя зам директора, или управляющим! а потом, если свои обязательства по ТД выполнять не будете, то к себе же на ковер. И в любом случае, за деятельность всего предприятия-магазина ответественность нести будете вы... короче, аж голова закружилась от таких перуэтовЯ имею в виду что можно работать не у себя в ИП, а вообще в качестве наемного работника в любой отгранизации. А теоретически, то и у себя можно. Если нет, напишите, почему нельзя
потому что нельзя заключить сделку (в т.ч. трудовой договор) с самим собой.Интересная постанова... первый раз слышу-)) а трудовой договор кто будет подписывать со стороны работодателя?-)) с двух сторона одна подпись?-)) ребят вы жжете, хотя в россии все возможно! устройте к себе на работу директора, а потом себя зам директора, или управляющим! а потом, если свои обязательства по ТД выполнять не будете, то к себе же на ковер. И в любом случае, за деятельность всего предприятия-магазина ответественность нести будете вы... короче, аж голова закружилась от таких перуэтовЯ имею в виду что можно работать не у себя в ИП, а вообще в качестве наемного работника в любой отгранизации. А теоретически, то и у себя можно. Если нет, напишите, почему нельзя
в случае ооо сделка двухсторонняя, хоть и подпись на трудовом договоре может быть одна и та же, за себя и за директора, т.к. вторая сторона - юрлицо, а в случае ИП - нет никакой второй стороны.
"Предприниматель" - это просто некий статус физлица, накладывающий на него некоторые права и обязанности, а не новое лицо - участник гражданско-правовых отношений.
"Предприниматель" - это просто некий статус физлица, накладывающий на него некоторые права и обязанности, а не новое лицо - участник гражданско-правовых отношений.гк, ст. 23 "3. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения."
ну да, совершенно верно, у физлица появились признаки юрлица, но новое лицо при этом не появилось."Предприниматель" - это просто некий статус физлица, накладывающий на него некоторые права и обязанности, а не новое лицо - участник гражданско-правовых отношений.гк, ст. 23 "3. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения."
а кто подписывает трудовой договор с директором триошки, являющимся единственным участником такой триошки ?"а то вдруг директор на учредителя в суд подаст
или наоборотПЫСЫ а на самом деле весьма забавно свою трудовую заполнять
а ещё иногда доверенности на самого себя выписывать и в банк решения о назначении самого себя директором носитьменя вообще этот текст умиляет:)
Единственный учредитель Иванов И.И. принял решение назначит Иванова И.И. директором ООО "Иванов"
:) Единственный учредитель Иванов И.И. принял решение назначит Иванова И.И. директором ООО "Иванов"
Оффтоп конечно, но в конце 90-х пришлось мне совмещать кадровую работу в одной финансовой компании,так при разборе документов наткнулась на такой перл, как заявление на имя директора на выдачу материальной помощи,написанного самим директором: " Я, ФИО, прошу Вас выделить мне матпомощь в таком-то размере!" И резолюция: "Бух, выделить!"
Оффтоп конечно, но в конце 90-х пришлось мне совмещать кадровую работу в одной финансовой компании,так при разборе документов наткнулась на такой перл, как заявление на имя директора на выдачу материальной помощи,написанного самим директором: " Я, ФИО, прошу Вас выделить мне матпомощь в таком-то размере!" И резолюция: "Бух, выделить!"
Единственный учредитель Иванов И.И. принял решение назначит Иванова И.И. директором ООО "Иванов"А что тут неправильно?
ТОП 5
1
2
3
4