Как выдать з/п сотрудникам если нет кассы и банка?
2913
9
Здравствуйте,собственно вопрос в теме.(в "своем деле" посоветовали сюда обратиться)
Дано :ИП,розничная торговля на ЕНВД без кассы.Банковский счет есть,но зарплатные карты оформлять нет желания.
Вопрос:на каком основании выплачивать з/п сотрудникам и соотвествующие налоги в бюджет? Расходный кассовый ордер?(но он по моему при наличии кассы только может оформляться)
Подскажите пожалуйста.Спасибо всем за внимание.
Дано :ИП,розничная торговля на ЕНВД без кассы.Банковский счет есть,но зарплатные карты оформлять нет желания.
Вопрос:на каком основании выплачивать з/п сотрудникам и соотвествующие налоги в бюджет? Расходный кассовый ордер?(но он по моему при наличии кассы только может оформляться)
Подскажите пожалуйста.Спасибо всем за внимание.
Банковский счет есть,но зарплатные карты оформлять нет желания.Да и не обязательно стрясите с сотрудников реквизиты счетов для безнала. Нету?Пусть заведут в ближайшем банке. Не хотите расходными ордера ми заморачиваться- пусть пишут расписки. Я такой-то получил от предпринимателя таког-то заработную плату в сумме за месяц такой-то
Связь без брака
v.i.p.
Проще всего перечислять на карточки. для этого ваши сотрудники могут сами открыть карточки. Если выдаете наличкой, то по расходному кассовому ордеру. Налоги естесственно через банк. И тогда вам все равно придется вести кассу.
Такого не может быть что бы у вас не было кассы предприятия. Надеюсь вы не путаете понятия объдиненной кассы и ККМ. выручка от деятельности поступает в кассу предприятия, вы оформляете платежные ведомости по зарплате, на основании этих ведомостей делаете расходники.
Даже если не хотите делать ведомости по зарплате, пусть сотрудники пишут расписку, в ней должно указываться что они получили именно зарплату, а не просто деньги от вас. Но расписка является подтверждением к расходнику, в любом случае!!
Даже если не хотите делать ведомости по зарплате, пусть сотрудники пишут расписку, в ней должно указываться что они получили именно зарплату, а не просто деньги от вас. Но расписка является подтверждением к расходнику, в любом случае!!
Почему не может быть кассы? Есть ИП, деятельность по ЕНВД (розница), наемных работников нет, ККМ нет. Банковский счет есть и используется для расчетов с поставщиками. Для чего делать кассовую книгу? Для налоговой она не нужна... Вопрос тоже интересен, поскольку из банка пришел запрос на предоставление книги кассира...
александр99
guru
ННП
Я вообще не пойму в чём проблема?
ИП, на ЕНВД. Какая разница есть касса (или ККМ), нет, есть счёт или нет. Кого это волнует?
Плати з/п из своего кармана и все дела, главное налоги плати с выплаченного.
Я вообще не пойму в чём проблема?
ИП, на ЕНВД. Какая разница есть касса (или ККМ), нет, есть счёт или нет. Кого это волнует?
Плати з/п из своего кармана и все дела, главное налоги плати с выплаченного.
Tash8888
member
Да нет проблемы, собственно... просто вроде бы ИП на ЕНВД не нужно вести учет как таковой, достаточно сдавать декларации раз в квартал и сведения в ПФ раз в год (это без работников), но при этом есть письмо Центробанка, на основании которого банк требует предоставить кассовую книгу за 2009 для проверки... Поскольку книга не велась, и предоставить то нечего 
А в банке искренне удивляются: как это вы не ведете кассовую книгу? Просветите, все таки есть такая обязанность или нет?
А в банке искренне удивляются: как это вы не ведете кассовую книгу? Просветите, все таки есть такая обязанность или нет?Сейчас читают
Теплый пол (водяной от газового котла)
10562
15
Гидроизоляция балкона
16263
36
Шиномонтаж
20507
75
OlgaShev
junior
Ведение кассовой дисциплины не отменяли. Если вы выплачиваете ЗП сотруднику, оформите платежную ведомость или расходный кассовый ордер. Естественно деньги не упали с неба (хотя я бы не отказалась от такой возможности 
), т.е. оформите приходный кассовый ордер. Две бумажки, ну три с учетом кассовой книги, и будите спать спокойно. И работник расписался в получении именно ЗП и банк довольный. Двух зайцев одним выстрелом так скажем.
), т.е. оформите приходный кассовый ордер. Две бумажки, ну три с учетом кассовой книги, и будите спать спокойно. И работник расписался в получении именно ЗП и банк довольный. Двух зайцев одним выстрелом так скажем.
александр99
guru
Платёжной ведомости ИМХО более чем достаточно.
А то вы уже насчитали три документа лёгким взмахом руки
А то вы уже насчитали три документа лёгким взмахом руки
ТОП 5
2
4