да так и было...поняла..
то есть мама сейчас нмчего не сможет сделать??? дае допустим дарственную на сестру оформить, а та затем продать???
то есть мама сейчас нмчего не сможет сделать??? дае допустим дарственную на сестру оформить, а та затем продать???
вот видимо так все и происходит...Не понял, в каком месте дарение.
То есть приватизация вообще на этот процесс не влияет???
а допустим дарение???
Ещё подводные камни: если в течении 6 мес. у вас появится ещё родственник тоже первой очереди, либо кто-нибудь из вас сможет отозвать свой отказ, то при ваших отказах доля 50% в квартире будет ещё поделена поровну между мамой и этим родственником (маме достанется только 75%).
то есть мама сейчас нмчего не сможет сделать??? допустим дарственную на сестру оформить, а та затем продать???
Да, полгода придётся ждать, никакого отчуждения.
Уточнение. Общая долевая собственность на квартиру возникает (независимо от того, офрмлена квартира в собственность одного или обоих супругов), если на момент приватизации Ваши родители состояли в браке, и папа был жив.Ерунду вы говорите. Любое имущество, приобретенное одним из супругов по безвозмездной сделке, будь то приватизация, дарение или наследование, к совместной собственности супругов не относится. Статья 36 СК РФ.
Пошли по второму кругу.
Квартира приватизирована матерью, а отец дал согласие на приватизацию без его участия, т.е. не претендуя на право собственности. Это так?
Квартира приватизирована матерью, а отец дал согласие на приватизацию без его участия, т.е. не претендуя на право собственности. Это так?
У меня такой вопрос. Если у управляющей компании нет договора с собственником квартиры на обслуживание и оплату за обслуживание, может она требовать деньги в судебном порядке?
Сейчас читают
Какие правила ПДД допустимо нарушать?
10578
190
Все-таки, вот тебе - насколько важна Красота, в 30+ лет?
3063
26
Теплицы под поликарбонат - отзывы
1118308
814
как я поняла да....
то квартира была приватизирована в одной доле маме и все
то квартира была приватизирована в одной доле маме и все
Прошу ответить на вопрос: каким образом можно заставить банк вернуть незаконные платежи за кредитное решение, выдачу кредита, ведение ссудного счёта? Добровольно банк отказывается.
Только заявление в суд или возможно через Роспотребнадзор?
Только заявление в суд или возможно через Роспотребнадзор?
Если квартира была приватизирована и мать - единственный собственник на основании договора приватизации, то квартиру можно продавать, не оформляя никакого наследства.
Мне кажется странным, что нотариус Вам этого не сказал.
Мне кажется странным, что нотариус Вам этого не сказал.
спасибо
а вот нотариус говорит, ждать полгода....
а есть какой нибудь закон, на который можно сослаться при разговоре???
а вот нотариус говорит, ждать полгода....
а есть какой нибудь закон, на который можно сослаться при разговоре???
Да, если приватизация после 1992 г., то безвозмездная сделка, а 1991-2 гг. - как требует нотариус (Закон РФ от 23 декабря 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О приватизации жилищного фонда в РСФСР")Уточнение. Общая долевая собственность на квартиру возникает (независимо от того, офрмлена квартира в собственность одного или обоих супругов), если на момент приватизации Ваши родители состояли в браке, и папа был жив.Ерунду вы говорите. Любое имущество, приобретенное одним из супругов по безвозмездной сделке, будь то приватизация, дарение или наследование, к совместной собственности супругов не относится. Статья 36 СК РФ.
приватизация была в 95-96 году...точнее вечером уточню...
Да, если приватизация после 1992 г., то безвозмездная сделкаОпять же ерунда. Приватизация - безвозмездная сделка вне зависимости от того, когда она была совершена. Окромя того, есть еще статья 169 СК РФ:
6. Положения о совместной собственности супругов и положения о собственности каждого из супругов, установленные статьями 34 - 37 настоящего Кодекса, применяются к имуществу, нажитому супругами (одним из них) до 1 марта 1996 года.
Учите матчасть, а потом раздавайте советы.
Приватизация - безвозмездная сделка вне зависимости от того, когда она была совершена.Статья №1 закона о приватизации в первоначальной редакции выглядела так:
Приватизация жилья - бесплатная передача или ПРОДАЖА в собственность граждан на добровольной основе занимаемых ими жилых помещений в государственном и муниципальном жилищном фонде.
Когда применялась бесплатная передача, а когда продажа - это уже другой вопрос.
Не помню ни одного прецедента, чтобы приватизированная квартира была отнесена к совместной собственности супругов. Более того - даже квартира, купленная в браке на средства от продажи приватизированной на одного из супругов, тоже не относится к совместной. Есть соответствующее указание.
У меня такой вопрос. Если у управляющей компании нет договора с собственником квартиры на обслуживание и оплату за обслуживание, может она требовать деньги в судебном порядке?
Прошу ответить на вопрос: каким образом можно заставить банк вернуть незаконные платежи за кредитное решение, выдачу кредита, ведение ссудного счёта? Добровольно банк отказывается.+1 Тоже самое. Глянул договор который год назад подписал а там 4000 т.р. разовая комиссия за ведение ссудного счета... Хотелось бы совета
Только заявление в суд или возможно через Роспотребнадзор?
Озорная Черничка
activist
Скажите пожалуйста, кому можно в личку написать о возникшей проблеме?! Не хочу, чтобы меня узнали.
Анечка1985
member
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, является ли общение или переписка по скайпу доказательствами для следователей?
Ситуация следующая: Произошла покупка компании другой компанией. Утверждено новое штатное в составе новой компании. Часть сотрудников не вписались и должны покинуть компанию
Подскажите пожалуйста, на какие компенсационные выплаты могут расчитывать эти сотрудники? Какая процедура может быть применена - сокращение? или какая?
Подскажите пожалуйста, на какие компенсационные выплаты могут расчитывать эти сотрудники? Какая процедура может быть применена - сокращение? или какая?
детектив
activist
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, является ли общение или переписка по скайпу доказательствами для следователей?если указанная переписка будет правоохранительными органами надлежащим образом задокументирована и и предоставлена в уголовное дело, то следователь, а в последствии и суд может признать ее доказательством по делу...
Анечка1985
member
спасибо большое за ответ.Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, является ли общение или переписка по скайпу доказательствами для следователей?если указанная переписка будет правоохранительными органами надлежащим образом задокументирована и и предоставлена в уголовное дело, то следователь, а в последствии и суд может признать ее доказательством по делу...
Подскажите по такому вопросу - была совершена кража из машины, заведено дело, злоумышленник пойман, ущерб определен в деле, возможно суд уже даже прошел. Следователь у меня брала подпись на то, что я не возражаю против рассмотрения дела в особом порядке. Возмещение за ущерб будет производиться по итогам этого уголовного дела, или надо гражданское исковое подавать? Ведь платежных реквизитов у меня никто не брал...
По ТК РФ:
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Собственно, если по-Вашему работники "не вписались" - значит это сокращение, но новое штатное утверждается только по истечении 3-х месяцев, со всей положенной процедурой сокращения.
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Собственно, если по-Вашему работники "не вписались" - значит это сокращение, но новое штатное утверждается только по истечении 3-х месяцев, со всей положенной процедурой сокращения.
Добрый день.Подскажите пожалуста какие разрешительные и другие документы нужны для строительства жилой пристройки к частному дому?Земля в собственности дом приватизирован.Осложняет то.что возможен снос под строительсво развязки для третьего моста.Но...конкретики нет Никто не знает точно кого и когда будут сносить.И будут ли.А время идет. дети женяться пошли внуки.Надо строиться.
Если квартира была приватизирована и мать - единственный собственник на основании договора приватизации,так а если у мамы есть дочь незамужняя. разве она тоже не является собственником??
нотариус так объяснил....
на какой закон сослаться в данном случае??
Вам же уже на два раза сказали - не надо ни на что ссылаться, не надо ходить к нотариусу. Составьте договор купли-продажи и зарегистрируйте сделку в УФРС. Всё.
Если квартира приватизирована на одного человека, собственник - этот самый человек. Он может отчуждать свою недвижимость кому угодно. Если нотариус говорит обратное - он балбес. Либо это вы излагаете обстоятельства не так, как есть на самом деле.
Если квартира приватизирована на одного человека, собственник - этот самый человек. Он может отчуждать свою недвижимость кому угодно. Если нотариус говорит обратное - он балбес. Либо это вы излагаете обстоятельства не так, как есть на самом деле.
andrey4931
member
Здравствуйте. У меня такой вопрос. В марте 2009 года жена вышла в декрет, ей выплатили пособие определенной суммы, и каждый месяц до достижения ребенком полутора лет, она получала ежемесячную выплату - скажем 3.000 рублей. На работу по достижению ребенком 1,5 года не выходила. Этой осенью мы ждем второго, т.е. в новый декрет жена пойдет не выходя из старого. Вопрос - как будут считаться декретные выплаты - останутся такими же (т.е. по зарплате 2008-2009 года), или будут считаться доходы за последнее время (т.е. доходы - только декретные выплаты) - и соответственно ежемесячная сумма будет еще меньше.
Vovana-san
junior
Здравствуйте, у меня вопрос такого плана.
Есть приватизированная на 2-х человек (муж с женой) квартира (по моему без выделения долей, так кажется называется) и прописан сын, больше детей нет. Один из собственников (муж) умер в 2001 году, супруга в наследование не вступала (в силу возраста плохо передвигалась, да и не надо как то было), сын тоже. В 2007 году умер и второй собственник (супруга), сын в положенный срок подал заявление нотариусу и все, на этом все движения были закончены. Оставался прописанным в этой квартире, платил коммунальные платежи и т.д.
В этом году были собраны необходимые документы для вступления в наследование и переоформлению на себя. Нотариус же заявил, что поскольку первоначально никто не вступал в наследство (после смерти супруга в 2001г.), то сначала надо как то через суд вступить и супруге!!! (умершей) и сыну в наследование той доли, а потом уже можно будет вступать в наследование оставшейся доли после смерти второго собственника ( в 2007г.)
Может немного сумбурно и как то в черных красках, но как есть
Есть пути попроще, без судов или это единственный правильный путь?
Вроде как есть понятие фактическое вступление в наследство, ведь грубо говоря наследуемое имущество никуда не делось, его продолжали сохранять и нести расходы по его содержанию, проживать в конце концов там.
Или подскажите все же как правильно, с чего все же начать, чтобы не сильно потерять время.
Заранее спасибо.
Есть приватизированная на 2-х человек (муж с женой) квартира (по моему без выделения долей, так кажется называется) и прописан сын, больше детей нет. Один из собственников (муж) умер в 2001 году, супруга в наследование не вступала (в силу возраста плохо передвигалась, да и не надо как то было), сын тоже. В 2007 году умер и второй собственник (супруга), сын в положенный срок подал заявление нотариусу и все, на этом все движения были закончены. Оставался прописанным в этой квартире, платил коммунальные платежи и т.д.
В этом году были собраны необходимые документы для вступления в наследование и переоформлению на себя. Нотариус же заявил, что поскольку первоначально никто не вступал в наследство (после смерти супруга в 2001г.), то сначала надо как то через суд вступить и супруге!!! (умершей) и сыну в наследование той доли, а потом уже можно будет вступать в наследование оставшейся доли после смерти второго собственника ( в 2007г.)
Может немного сумбурно и как то в черных красках, но как есть
Есть пути попроще, без судов или это единственный правильный путь?
Вроде как есть понятие фактическое вступление в наследство, ведь грубо говоря наследуемое имущество никуда не делось, его продолжали сохранять и нести расходы по его содержанию, проживать в конце концов там.
Или подскажите все же как правильно, с чего все же начать, чтобы не сильно потерять время.
Заранее спасибо.
Bazavrick
activist
В Вашем случае действительно возможно только решение вопроса через суд, если необходима более подробная консультация, можете написать мне в личку
обращение в Роспотребнадзор не лишит Вас права дальнейшего обращения в суд. А можете параллельно обратиться в обе инстанции по принципу кто быстрее. По данному иску Вы как потребитель будете освобождены от уплаты госпошлины. За более подробной консультацией можете обратиться ко мне в личку
Pumpurumpum
junior
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, вот с такой проблемой:(
Заработная плата у меня и моих коолег состоит из оклада и премии. Оклады небольшие, а оснавная сумма это премии, которые начисляются по результатам выполненной работы.
Сегодня наше руководство приняло новое положение о начислении премии. Суть такова: по итогам работы за квартал рассчитывается коэффициент отсутствия работника на предприятии, который зависит от колличества дней, которые работник был на больничном, в администротивном отпуске, в учебном оплачиваемом и неоплачиваемом отпусках, ну и также прогулы. В зависимости от этого коэффициента начисляется определенный процент премии на следующий квартал либо не начисляется премия вообше!!! Например, если я сейчас заболею и пробуду на больничном больше 20-ти дней (примерно), то начиная с июля, три месяца я буду получать только оклад, независимо от выполняемой мной работы. Ну и если я не работаю дней десять, моя премия на последующие месяцы уменьшится на какой-то определенный процент.
Скажите, насколько этот метод законный! И каким образом мы можем это положение опротестовать что ли...
мы все в шоке...
Заработная плата у меня и моих коолег состоит из оклада и премии. Оклады небольшие, а оснавная сумма это премии, которые начисляются по результатам выполненной работы.
Сегодня наше руководство приняло новое положение о начислении премии. Суть такова: по итогам работы за квартал рассчитывается коэффициент отсутствия работника на предприятии, который зависит от колличества дней, которые работник был на больничном, в администротивном отпуске, в учебном оплачиваемом и неоплачиваемом отпусках, ну и также прогулы. В зависимости от этого коэффициента начисляется определенный процент премии на следующий квартал либо не начисляется премия вообше!!! Например, если я сейчас заболею и пробуду на больничном больше 20-ти дней (примерно), то начиная с июля, три месяца я буду получать только оклад, независимо от выполняемой мной работы. Ну и если я не работаю дней десять, моя премия на последующие месяцы уменьшится на какой-то определенный процент.
Скажите, насколько этот метод законный! И каким образом мы можем это положение опротестовать что ли...
мы все в шоке...
Kristi12_22
junior
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, может ли банк отказать в кредите, если перед подписанием договора, я откажусь от уплаты комиссии за выдачу кредита (которая, как я понимаю, является незаконной)?
Подскажите пожалуйста, может ли банк отказать в кредите, если перед подписанием договора, я откажусь от уплаты комиссии за выдачу кредита (которая, как я понимаю, является незаконной)?
Bazavrick
activist
Попробуйте обратиться в ГИТ по адресу: Красный проспект, 82
Naaatta
Рыжик.....
Ну, в общем почитайте ЗДЕСЬ
И еще вопрос нескромный - премии "вбелую" дают? Если нет, можете и не читать.....а искать другую работу или работать без больничных, опозданий и прочих потерь рабочего времени.
И еще вопрос нескромный - премии "вбелую" дают? Если нет, можете и не читать.....а искать другую работу или работать без больничных, опозданий и прочих потерь рабочего времени.
Naaatta
Рыжик.....
Если есть положение о премировании (причем прошлое можно легко отменить), вас должны предупредить за 2 месяца - и все - у вас новые премии. Боюсь, что с этим ничего нельзя сделать.
Не спора ради, а для уточнения: откуда следует, что об изменении положения о премировании надо предупреждать за два месяца? Это ведь не изменение норм труда?
Вчера читала, на глаза попалось.....Пальцем ткнуть не могу
Я бы как работодатель подстраховалась....Поправьте если не права.
Я бы как работодатель подстраховалась....Поправьте если не права.Да я вот тоже пока не могу ни во что по этой теме пальцем ткнутьТолько вот кажется мне, что если положение о премировании на предприятии издано отдельным нормативным актом, а не прописано в колдоговоре и трудовых договорах, то оно может меняться хоть каждый месяц по желанию работодателя.
ЗЫ. Если наткнусь на место тыканья пальцем - сообщу
ЗЗЫ: Цитата из Вашей ссылки: "Положение о премировании может действовать до его отмены либо до принятия нового локального акта, регулирующего вопросы премирования."
Про два месяца - ни слова.
Только вот кажется мне, что если положение о премировании на предприятии издано отдельным нормативным актом, а не прописано в колдоговоре и трудовых договорах, то оно может меняться хоть каждый месяц по желанию работодателя.ЗЫ. Если наткнусь на место тыканья пальцем - сообщу
ЗЗЫ: Цитата из Вашей ссылки: "Положение о премировании может действовать до его отмены либо до принятия нового локального акта, регулирующего вопросы премирования."
Про два месяца - ни слова.
Про два месяца - ни слова.Да я тоже во второй раз найти не смогла про два месяца.
Но где-то же я это видела......А может и само придумалось - страшно каюсь
тогда.Да бог с ними двумя месяцами - это сути не меняет.
Но если найдется - то пишите.Не, если это конкретно не прописано в том же положении или трудовом договоре, уведомлять в обязательном порядке необходимости нет.
Кстати, не кажется ли Вам, что если в положении о премировании прописана зависимость от количества дней на больничном, в учебном отпуске (о прогулах не говорю - тут безусловно), то тут есть повод придраться?
не кажется ли Вам,В такой формулировке кажется..... Но можно ведь и по другому на бумаге написать.
Типа - премия за (допустим) высокие показатели.... выплачивается ежемесячно в сумме, утвержденной приказом.......как то так. И кто мне мешает сегодня тыщу, завтра 100 рублей?
А как я ее рассчитала никого не волнует, главное чтоб в положении не было конкретных сумм и процентов.
Ну, если в бумажке грамотно написали, и только на словах пояснили, за что будут лишать премии, то не придерешься...
Ну думаю там не дураки сидят....
А если дураки (пардон :o) - можно жаловаться. И даже не жалко.
А если дураки (пардон :o) - можно жаловаться. И даже не жалко.
NAJ
experienced
При расчете можно заменить на любой другой год.Какой жена пожелает.
А пособие ниже минимального платить не буду все равно.
Посмотрите в интернете сколько мин пособие на второго ребенка.
А пособие ниже минимального платить не буду все равно.
Посмотрите в интернете сколько мин пособие на второго ребенка.
ННП
Подскажите, пожалуйста! На какое число (ориентировочно) мне рассчитывать на выплату дектретных, если больничный был отнесен на предприятие 7 апреля? В зарплату за март он, естественно, не прошел
На работе вообще сказали, может и в июне
Подскажите, пожалуйста! На какое число (ориентировочно) мне рассчитывать на выплату дектретных, если больничный был отнесен на предприятие 7 апреля? В зарплату за март он, естественно, не прошел
На работе вообще сказали, может и в июне
ТОП 5
2
3
4