Муж получал лицензию охранника в октябре 2009, сроком действия на 3 года.
Сейчас его работодатель сообщил, что нужно менять удостоверение и заново проходить обучение (выльется в 7 - 10 тыс.). Зарплата более чем скромная, а обучение за свой счет (ТКодекс отдыхает).
Насколько массовы подобные нововведения в ЧОПах и их юридическое обоснование?