Можно через суд внести изменения в Устав?6298
2121
6
Была компания с одним учредителем. Было решено ввести в состав еще 2-х учредителей с увеличением уставного капитала. Новые учредители внесли свои доли в размере 100% на расчетный счет компании и отдали документы в юрид.фирму для внесения изменений в учред. документы. Но 1-й учредитель передумал и забрал документы из юрид. фирмы. Изменения не были произведены. Взносы (доли) новым участникам не возвращены. Прошел год. Можно ли через суд внести изменения в учред. документы и ввести новых учредителей?
Вадим_2012
было решено как?
если на руках у "со-учредителей" есть Решение, иные документы подтверждающие о введении 2х новых людей в ООО - то да, можно пробовать через суд

только взносы вообще-то вносятся позже...
Sky
Нет, невозможно. Судебной перспективы нет, даже если решение и/или протокол собрания участников ООО в распоряжении у "новых участников".
ifpi
Придется тогда хотя бы деньги вытаскивать.
Вадим_2012
А это уже другой вопрос... Исковой давностью (неосновательное обогащение) не стоит пренебрегать...
Вадим_2012
Какие документы есть на руках "новых" участников?
Были ли собрания после фактического введения "новых" участников?
Какие документы есть на руках в подтверждение внесения средств?

Какая цель? Чего хотим? Зачем внесение изменений в устав?
"Новые" участники заключали ли с обществом какие-либо договоры?
Являются ли сотрудниками общества?

Виталий Ветров
Vetrov
Документов на руках нет никаких: протокол собрания и все остальные документы должна была сделать юрид.фирма.
Документ, подтверждающий внесение своих долей в размере 100% - это выписка с расчетного счета этой компании, где указано, что гражданин А и гражданин Б внесли взносы в Уставный капитал.

Общего собрания всех 3-х участников не было, так как через 10 дней после перечисленых на р/счет данной компании крупных денежных средств, также принадлежащих "новым участникам", 1-й участник потерялся.

Сотрудниками этого общества "новые участникт" не являются. Зато 1-й участник некоторое время получал зарплату в компании, принадлежащей этим новым "участникам".