Подскажите, уважаемые бухгалтеры! Небольшая организация 12 человек, деления на какие-либо отделы или подразделения нет. С января 2013 года повысили оклады всем, кроме коммерческого директора. Он только что вышел из административного отпуска. Нужно ли в этом случае индексировать з/п при расчете отпускных?
Я так полагаю, что нет. Но вот что-то сомнения мучают....

А почему коммерческого так обделили? )))) Разве в есть оговорки о том, что повышать з/п нельзя людям находящимся в отпуске без сохранения заработной платы?

Оговорок-то нет) Такое решение руководителя было. Я всего лишь так сказать исполняю волю)))

Нашла похожую тему :
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=61159
Вроде как не надо тогда повышать.

Индексировать не надо!