На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Прием на работу сотрудника без трудовой книжки.
3597
9
БАРБИдонская
veteran
Уважаемые, подскажите!
Пришел новый сотрудник 1968г.р., трудовую книжку не предоставил - говорит "потерял".
Наша организация сама должна по его заявлению трудовую новую купить или надо заставить его старую
восстанавливать?
Пришел новый сотрудник 1968г.р., трудовую книжку не предоставил - говорит "потерял".
Наша организация сама должна по его заявлению трудовую новую купить или надо заставить его старую
восстанавливать?
popugai
activist
гнать в шею такого надо, скорее всего по нехорошей статье уволили, вот и потерял
SniperKitten
вредитель
ну вы конечно и новую можете выдать.....
и для получения информакции направить запросы на предыдущие места работы об информации сколько и когда работал и потом это вписать в трудовую на основании справок.
ну и может быть у него она на другом месте рабоыт осталась...
и для получения информакции направить запросы на предыдущие места работы об информации сколько и когда работал и потом это вписать в трудовую на основании справок.
ну и может быть у него она на другом месте рабоыт осталась...
Sky
guru
пенсионка есть у него?
выдайте дубликат... трудовой
спросите, где ранее работал, туда позвоните
может и потерял
по законодательству... пенсия у нас по данным ПФР считается,
а трудовая книжка - это пережиток сталинизма, когда были тунеядцы и "крепостные"
сейчас она нужна только для расчета больничного (стаж)
выдайте дубликат... трудовой
спросите, где ранее работал, туда позвоните
может и потерял
по законодательству... пенсия у нас по данным ПФР считается,
а трудовая книжка - это пережиток сталинизма, когда были тунеядцы и "крепостные"
сейчас она нужна только для расчета больничного (стаж)
БАРБИдонская
veteran
я понимаю, что для расчета больничного, в том и вопрос...когда он на больничный пойдет какой стаж брать? Восстанавливать за него нет ни малейшего желания, тем более, что есть все основания полагать, что она лежит себе преспокойненько дома у него...
БАРБИдонская
veteran
конечно гнать надо, но жаль не я начальник 
Julchitay
experienced
ну скажите ему, что в случае больничного будите стаж по минималке считать, может сразу "найдется" книжка...
Сейчас читают
Скажи мне, какой сериал ты смотришь... (часть 5)
286036
1000
Мужчины вырождаются или "новые правила проезда"
40908
292
собака в лесу
4461
45
Sky
guru
всех не выгоните...
есть такие работы, где текучка кадров - это нормально,
например, на одном заводе в "вонючем" цехе работают только бывшие "зЭ ка"
з/п 40тр, все без трудовой были )))
есть такие работы, где текучка кадров - это нормально,
например, на одном заводе в "вонючем" цехе работают только бывшие "зЭ ка"
з/п 40тр, все без трудовой были )))
luta2010
activist
Вы выдаете ему новую трудовую книжку, а больничные считаете исходя из сведений, которые имеете, иначе никак. Работнику в скором времени самому придется восстанавливать трудовой стаж - ПФ при назначении пенсии пока требует трудовую книжку, а пенсия у него не за горами.
БАРБИдонская
veteran
всех не выгоните...очень жаль
я про то и спрашивала, что делать, если такой сотрудник появился?
Ответ для себя услышала, всем ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
ТОП 5
2
3
4