На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Прием на работу сотрудника без трудовой книжки.
3602
9
БАРБИдонская
veteran
Уважаемые, подскажите!
Пришел новый сотрудник 1968г.р., трудовую книжку не предоставил - говорит "потерял".
Наша организация сама должна по его заявлению трудовую новую купить или надо заставить его старую
восстанавливать?
Пришел новый сотрудник 1968г.р., трудовую книжку не предоставил - говорит "потерял".
Наша организация сама должна по его заявлению трудовую новую купить или надо заставить его старую
восстанавливать?
popugai
activist
гнать в шею такого надо, скорее всего по нехорошей статье уволили, вот и потерял
SniperKitten
вредитель
ну вы конечно и новую можете выдать.....
и для получения информакции направить запросы на предыдущие места работы об информации сколько и когда работал и потом это вписать в трудовую на основании справок.
ну и может быть у него она на другом месте рабоыт осталась...
и для получения информакции направить запросы на предыдущие места работы об информации сколько и когда работал и потом это вписать в трудовую на основании справок.
ну и может быть у него она на другом месте рабоыт осталась...
Sky
guru
пенсионка есть у него?
выдайте дубликат... трудовой
спросите, где ранее работал, туда позвоните
может и потерял
по законодательству... пенсия у нас по данным ПФР считается,
а трудовая книжка - это пережиток сталинизма, когда были тунеядцы и "крепостные"
сейчас она нужна только для расчета больничного (стаж)
выдайте дубликат... трудовой
спросите, где ранее работал, туда позвоните
может и потерял
по законодательству... пенсия у нас по данным ПФР считается,
а трудовая книжка - это пережиток сталинизма, когда были тунеядцы и "крепостные"
сейчас она нужна только для расчета больничного (стаж)
БАРБИдонская
veteran
я понимаю, что для расчета больничного, в том и вопрос...когда он на больничный пойдет какой стаж брать? Восстанавливать за него нет ни малейшего желания, тем более, что есть все основания полагать, что она лежит себе преспокойненько дома у него...
БАРБИдонская
veteran
конечно гнать надо, но жаль не я начальник 
Julchitay
experienced
ну скажите ему, что в случае больничного будите стаж по минималке считать, может сразу "найдется" книжка...
Сейчас читают
Приобрести подешевле (часть 8) ПРАВИЛА в 1-м посте топика!
565576
1000
Вопросы по диабету
138165
229
Медведев пообещал освобождение от «мобильного рабства»
112435
879
Sky
guru
всех не выгоните...
есть такие работы, где текучка кадров - это нормально,
например, на одном заводе в "вонючем" цехе работают только бывшие "зЭ ка"
з/п 40тр, все без трудовой были )))
есть такие работы, где текучка кадров - это нормально,
например, на одном заводе в "вонючем" цехе работают только бывшие "зЭ ка"
з/п 40тр, все без трудовой были )))
luta2010
activist
Вы выдаете ему новую трудовую книжку, а больничные считаете исходя из сведений, которые имеете, иначе никак. Работнику в скором времени самому придется восстанавливать трудовой стаж - ПФ при назначении пенсии пока требует трудовую книжку, а пенсия у него не за горами.
БАРБИдонская
veteran
всех не выгоните...очень жаль
я про то и спрашивала, что делать, если такой сотрудник появился?
Ответ для себя услышала, всем ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
ТОП 5
1
2
3
4