Вопрос наверное к юристам...
В настоящее время нахожусь на больничном. После его закрытия планируется увольнение по соглашению сторон.
Как сдать бл работодателю так, что бы потом он его не смог "потерять". К сожалению есть основания полагать что могут сделать гадость. Сказать что бл я не сдавала, попытаться это время оформить как прогулы и в фсс естественно ничего не сдавать.. Организация - филиал. Бухгалтерия, кадры - все в другом городе. Здесь только директор и манагер

А смысл-терять ваш больничный-вы всегда сможете дубликат взять. Если так уж боитесь, то сдайте под роспись или отправьте заказным с описью.