Удержание зар.платы
1999
13
В штате есть сантехник, который получает оклад, произошла авария, сантехник для устранения аварии не явился, пришлось вызывать аварийку и оплачивать им за работу, которая сравнима с окладом сантехника. Каким образом можно удержать у сантехника зар.плату в связи с его прогулом? Акт выполненных работ от фирмы имеется.
Лиилия
А в ТД сантехника режим работы (сменный, пятидневка и т.д.) указан? Авария произошла в рабочее для сантехника время? В ДИ указано устранение аварий?
tonim
В ТД сантехника, в особенностях режима работы сказано, что "ненормированный рабочий день согласно заявке от руководителя", авария была в будний день в вечернее время.
ДИ это что?
tonim
он по совместительству устроен.
Лиилия
ДИ = должностная инструкция
klubok
Конечно все прописано, это его прямая обязанность. Обслуживать жилой фонд.
Лиилия
ненормированный рабочий день

он по совместительству устроен.
а может быть ненормированный рабочий день у совместителя? там по ТК не больше 4 часов.
Discussion
ненормированный это общая фраза, он может месяцами не приходить, если нет нужды, зар.плату он все равно получает, штатное рассписание это формальность, но когда он срочно понадобится он должен быть.
Лиилия
А что делать, сели он в это же время срочно понадобился на основном месте работы?
klubok
Ждать его, когда освободится. Это другой вопрос уже, прогул был совсем не по уважительной причине, отчего пришлось излишне потратиться.
Лиилия
У Вас это зафиксировано как прогул? Вообще как-то зафиксировано, кроме того, что была вызвана аварийка, вместо выполнения работ соответствующим сотрудником? Получены объяснения от работника? Составлен акт? Он с ним ознакомлен? Вынесен соответствующий приказ, с которым работник также ознакомлен?
klubok
Ничего не зафиксировано, поэтому я здесь, узнать хочу как это делается?
Лиилия
А ТК РФ читать не пробовали? Там довольно подробно все написано о материальной ответственности и порядке взыскания ущерба с работника, в частности в разделе XI, глава 39
klubok
Спасибо. Вы очень помогли.