день добрый. вот какой юридический вопрос
жил был человек. был он учредителем в единственном числе своей конторы и сразу же ген.директором. Переписывает значит он эту контору на другого человека путем входа нового лица в учредители и путем своего выхода из этого общества.. было всё это дело в декабре 2017г. а сейчас звонит новому учредителю-директору с требованием выплатить ему декабрьскую зарплату и отпускные.. контора существует с 09.2016.
насколько правомерны его действия?

директор тоже работник и имеет право на все, положенные в соответствии с трудовым законодательством, выплаты

интересно, сколько он себе перед выходом зарплату назначил? ))

Данных очень мало, даже неясно, велась ли деятельность раньше и были ли доходы:
Если считать, что директор наемный сотрудник- то он конечно же прав.
Если считать , что директор и учредитель- не простой наемный сотрудник, то надо смотреть состояние расчетов с ним и акты передачи дел (если они были) , а то может он все расчеты сам с собой уже произвел , включая золотой парашют...