Нищие...
1461
3
Галинка
Добрая, если не злить!
Сегодня поутру, мельтеша перед зеркалом, краем уха слушала новости по телевизору.
Рассказали, что где-то опять бастуют шахтёры - им опять не выплатили зарплату, хотя не так давно (в предыдущую - забастовку то ли в конце апреля, то ли в начале мая) сказали, что деньги найдены и до 15 мая задолженность будет погашена. На мой взгляд (правда, не профессиональный) задолженность в сумме своей не сильно велика - 7 миллионов рублей (вроде так расслышала). Я не понимаю - неужели у руководства этой шахты нет возможности достать столько денег, чтоб единовременно погасить эту задолженность? Или смысл тут в чём-то другом...
Рассказали, что где-то опять бастуют шахтёры - им опять не выплатили зарплату, хотя не так давно (в предыдущую - забастовку то ли в конце апреля, то ли в начале мая) сказали, что деньги найдены и до 15 мая задолженность будет погашена. На мой взгляд (правда, не профессиональный) задолженность в сумме своей не сильно велика - 7 миллионов рублей (вроде так расслышала). Я не понимаю - неужели у руководства этой шахты нет возможности достать столько денег, чтоб единовременно погасить эту задолженность? Или смысл тут в чём-то другом...
> Или смысл тут в чём-то другом...
Смысл в простом.
Есть такое понятие - "устойчивая кредиторская задолженность". В это когда что-то уже получено, а деньги еще не отданы.
Яркий пример - ЗП. Начисления идут каждый день (и работник каждый день трудится) - а выплачивается 2 раза в месяц.
Иногда, хочется попользоваться этими деньгами и по-дольше.
Отсюда ноги и растут.
Пока шахтеры будут бастовать - ЗП им будут задерживать.
Ибо, пока их достанет задержка, пока соберутся, пока до верха шум дойдет.... А деньги работают.
Метод один - не забастовка, а суд, с начислением % за использование чужими деньгами + штраф за нарушение трудового законодательства.
И сразу задерживать ЗП станет невыгодно.
Смысл в простом.
Есть такое понятие - "устойчивая кредиторская задолженность". В это когда что-то уже получено, а деньги еще не отданы.
Яркий пример - ЗП. Начисления идут каждый день (и работник каждый день трудится) - а выплачивается 2 раза в месяц.
Иногда, хочется попользоваться этими деньгами и по-дольше.
Отсюда ноги и растут.
Пока шахтеры будут бастовать - ЗП им будут задерживать.
Ибо, пока их достанет задержка, пока соберутся, пока до верха шум дойдет.... А деньги работают.
Метод один - не забастовка, а суд, с начислением % за использование чужими деньгами + штраф за нарушение трудового законодательства.
И сразу задерживать ЗП станет невыгодно.
Метод один - не забастовка, а суд, с начислением % за использование чужими деньгами + штраф за нарушение трудового законодательства.
И сразу задерживать ЗП станет невыгодно.
Хм... А дела такие уже выигрывались? Как быстро? Делитесь опытом по полной!
И сразу задерживать ЗП станет невыгодно.
Хм... А дела такие уже выигрывались? Как быстро? Делитесь опытом по полной!
Не знаю насколько пример подходит, но у моего родителя была похожая в чем-то ситуация. Его и сотоварищи перевели без их ведома на другой участок и снизили ЗП в 3 (!!!) раза. Мотивировали тем, что должности упразднили. Они подали в суд, продолжая работать за мизерную ЗП. Суд постановил восстановить их на прежнем месте в прежней должности, выплатить разницу в ЗП и за моральный ущерб по 400 баксов. Они правда все равно все уволились (точнее их сократили), но зато теперь 3 месяца получают свою обычную ЗП (ну пока новую работу не найдут). Так что прецеденты всяко есть. 
ТОП 5
2
3
4