Подлянка для начальника
5729
36
Дело в том, что наша начальница, мягко говоря --"баба-мужик". Совершенно не адекватная. Попала она на место начальницы совершенно случайно, но теперь держится за него аж зубами. Она очень плохой и даже отвратительный специалист. ПОэтому старается на своих сотрудников свалить практически всю свою работу. Звонит шефу каждые 10минут и говорит, что уже все сделала, а скандалы с сотрудниками бывают только из-за того, что они ниче не делают и она их пинает, заставляя работать.
Постоянно орет, якобы по делу, делает подлянки всем втихую, подставляет всех и потом чувствует себя прекрасно. Шеф же думает, что она действительно суперработник и мы ее все просто провоцируем, а сами никакие не специалисты.
Вот мы и думаем, что же сделать такого, чтобы ее подставить. Или просто для души, какую ей можно подлянку сделать.
Может у вас есть опыт?
Постоянно орет, якобы по делу, делает подлянки всем втихую, подставляет всех и потом чувствует себя прекрасно. Шеф же думает, что она действительно суперработник и мы ее все просто провоцируем, а сами никакие не специалисты.
Вот мы и думаем, что же сделать такого, чтобы ее подставить. Или просто для души, какую ей можно подлянку сделать.
Может у вас есть опыт?
Есть опыт.
Вместе с заявлением об уходе (готовом или на хотноге) выкладываються все мысли вышестоящему начальству. По результатам разговора заявление окончательно матереализуеться или нет. Падлянки это как то не серьёзно. Или подставлять чтоб вплоть до увольнения ( или по минимуму понижение), либо на разговор выводить главного босса.
Вместе с заявлением об уходе (готовом или на хотноге) выкладываються все мысли вышестоящему начальству. По результатам разговора заявление окончательно матереализуеться или нет. Падлянки это как то не серьёзно. Или подставлять чтоб вплоть до увольнения ( или по минимуму понижение), либо на разговор выводить главного босса.
Может у вас есть опыт?Конечно есть! Меняете работу на лучшую. Работодатель кусает локти, потеряв ценного сотрудника. Теперь он вынужнен искать нового сотрудника, обучать его, на первых порах контролировать... Полная ж геморроя, короче.
Как вам идея?
Да нет, работа нас всех вполне устраивает. Мне даже очень нравится. Но вот только начальница не устраивает. Поэтому уходить совсем неохота из-за одной ненормальной. Шефу (директору) мы уже писали докладные, но он верит все равно ей, а нам говорит, что сами виноваты и провоцируем ее.
сдаёться мне у вас и директор неадекватен. я б не стал работать в таких местах.
ну на сколько я знаю, во многих местах не самые умные и замечательные директора. Ему главное, чтобы работа делалась. А работа выполняется
Да все понятно, начальство везде разное и его можно обсуждать вечно. Было бы все-таки интереснее про подставы узнать. А?
Сейчас читают
Куда идти учиться после школы? Оставаться в 9 или идти до 11?
279131
227
Перерегистрация авто
90151
21
Интернет для дачи
16753
114
Элементарно... начните допускать ошибки и затягивать время... пара недель и руководитель, если он не идиот - все поймет...
- все поймет...
--------
ага, и выпнет таких сотрудников на хрен.
--------
ага, и выпнет таких сотрудников на хрен.
А я говорил, добиваешся правды на работе, держи заяву об увольнении в тумбочке и с открытой датой
Matrix_Agent
guru
Аффтору рекомендуется убить себя ап стену, облитую йадом - прикинь начальнице сколько гимора с похоронами будет!
Мало данных - что за контора, чем занимается, пристрастия и т.д... А так наобум что можно посоветовать?
Она очень плохой и даже отвратительный специалист. ПОэтому старается на своих сотрудников свалить практически всю свою работу.Она - начальник. Начальник не обязан быть хорошим специалистом.
Сваливать работу на подчиненных - ее прямая обязанность. Ей за это деньги и платят,собственно.
зы: "начальник у нас-зверь. Заставляет за троих работать. Хорошо еще, что нас пятеро"
Аффтору рекомендуется убить себя ап стену, облитую йадом - прикинь начальнице сколько гимора с похоронами будет!Да нет же! Она тут и так всех по очереди выживает. Для нее за Щастье будет еслиф я убьюсь -- повод напиться ей же! Она еще и мужененавистница, как тока мужеского полу кто приходит -- через месяц -другой либо сам увольняется, либо его не без ее помощи...
Мало данных - что за контора, чем занимается, пристрастия и т.д... А так наобум что можно посоветовать?Да посоветовать хоть что! как сгубить бабу? неужели трудный вопрос?
Контора занимается бумажками разными, большим количеством этих бумажек. и это оооочень важно! Подробнее не могу сказть, типа все очень засекречено, но типа, если не мы -- то всем плохо!Да нет же! Она тут и так всех по очереди выживает. Для нее за Щастье будет еслиф я убьюсь -- повод напиться ей же! Она еще и мужененавистница, как тока мужеского полу кто приходит -- через месяц -другой либо сам увольняется, либо его не без ее помощи...
----
Не в интересах начальницы выгонять подчиненный люд - кто ж тогда работать будет? Она что ли?
Можь, действительно, надо поработать?
----
Не в интересах начальницы выгонять подчиненный люд - кто ж тогда работать будет? Она что ли?
Можь, действительно, надо поработать?
Подсуньте ей какого-нибудь альфонса , что ли. Чтоб она в него без памяти влюбилась и пошла во все тяжкие. А он бы
ее, естественно, кинул. Побольше страданий короче, чтоб сам Федор Михалыч с того света позавидовал.
ее, естественно, кинул. Побольше страданий короче, чтоб сам Федор Михалыч с того света позавидовал.
Хе-хе
Вы описали грамотного руководителя - диспетчера с плохим характером. Ничего Вы не сделаете - вы разобщены, поскольку она жрет вас по-очереди. Все очень правильно. Успокойтесь и расстарайтесь, поборитесь за карьерный рост и.... будете вытворять тоже самое или почти тоже самое.
Вы описали грамотного руководителя - диспетчера с плохим характером. Ничего Вы не сделаете - вы разобщены, поскольку она жрет вас по-очереди. Все очень правильно. Успокойтесь и расстарайтесь, поборитесь за карьерный рост и.... будете вытворять тоже самое или почти тоже самое.
Правда, весьма сомнительно, что у человека, оперирующего такими категориями, получится составить результативную конкуренцию.
ПОэтому старается на своих сотрудников свалить практически всю свою работу. Звонит шефу каждые 10минут и говорит, что уже все сделала, а скандалы с сотрудниками бывают только из-за того, что они ниче не делают и она их пинает, заставляя работать.ИМХО описание работы хорошего руководителя.
Если не принимать во внимание характер.
Думаю начальник ею действительно доволен.
Надо просто трахнуть ее!
Можете тянуть на спичках в мужской части коллектива.
Можете тянуть на спичках в мужской части коллектива.
Лучше всем мужским коллективом это и сделать. Спички зато сэкономите. Кацэ как-никак. 
я ж говорю, что это "баба-мужик". Она страшна собой и никто ее не хочет 
и ваще, она всех мужиков распугала. может тут найдется хто страждущий до укрощения?
и ваще, она всех мужиков распугала. может тут найдется хто страждущий до укрощения?Вы лучше всем своим дружным (заодно проверите , насколько он дружный) коллективом сбросьтесь на профессионала --- бесплатно такое вряд ли кто будет делать
Интересный подход... секс с подчиненным в качестве наказания для руководителя : ) Видимо, действительно, коллективчик не ахти, а следовательно, поделом : )))
секс с подчиненным в качестве наказания для руководителя : )Вы немного не поняли, не в качестве наказания, а в качестве удовлетворения.
Трахать ее некому, вот она и бесится...
А, в этом смысле... едва ли не самое распространенное заблуждение не очень далеких и не в меру самоуверенных самцов : )
А, в этом смысле... едва ли не самое распространенное заблуждение не очень далеких и не в меру самоуверенных самцов : )Наше дело - предложить, было бы желание.
Наше дело - предложить, было бы желание.
---
Типа a la "Служебный роман-2".
Ну-ну..
---
Типа a la "Служебный роман-2".
Ну-ну..
Можно попробовать вариант с выпивкой. Организовать какую нить вечеринку на работе, может даже по поводу ее ДР. То есть напоить до потери контроля, а потом как фантазия подскажет - подсунуть подписать какие нибудь бумаги, или сдать в вытрезвитель, предварительно подсунув ей в карман пакетик с белым порошком. в общем вариантов много.
Да... нет пределов человеческой порядочности...
А еще можно ей кнопку подложить или стул клеем намазать
Вот читаю ваши предложения - ощущение как будто в дерьмо наступил - мерзко и противно.
Не нравится с человеком работать - взяли и уволились.
Вот читаю ваши предложения - ощущение как будто в дерьмо наступил - мерзко и противно.
Не нравится с человеком работать - взяли и уволились.
Novosibirets
guru
Не нравится с человеком работать - взяли и уволились.А лучше профсоюз создали. И предьъявляли требования к работодателю коллективно.
Да.... у Вас и фантазии
Абсолютно беспочвенные надежды, что реальная начальница будет квасить до бесчуствия с подчиненными. Типа, в миру умная, а в быту дура дурою. Не говоря уже про уровень порядочности последних. Лучше в дерьме вываляться.
Абсолютно беспочвенные надежды, что реальная начальница будет квасить до бесчуствия с подчиненными. Типа, в миру умная, а в быту дура дурою. Не говоря уже про уровень порядочности последних. Лучше в дерьме вываляться.
Лучшая подлянка для начальника - доказать работадателю свою большую проффесиональность, чем у начальника и ее (его) подсидеть ! 
как попала так и упадет.
vvetc правильно говорит.
каждый должен заниматься своим делом,
а если хочешь - прояви себя лучше, чем....
vvetc правильно говорит.
каждый должен заниматься своим делом,
а если хочешь - прояви себя лучше, чем....
ТОП 5
1
2
3
4