CPI тест (калифорнийский опросник)
18145
10
Mat Zo
activist
Кто использует, подскажите\расскажите.
Есть вопросы к нему, есть бланк ответов, есть сами ответы. Непонятно как построить шкалы и прочие штуки которые там есть для выяснение типа личности и прочего прочего прочего. Может у кого все это в каком то автоматизированном виде? Или кто расскажет как это все работает подробно.
Нужно для себя, а не для работы.
Есть вопросы к нему, есть бланк ответов, есть сами ответы. Непонятно как построить шкалы и прочие штуки которые там есть для выяснение типа личности и прочего прочего прочего. Может у кого все это в каком то автоматизированном виде? Или кто расскажет как это все работает подробно.
Нужно для себя, а не для работы.
Natalie_Smile
experienced
есть специальная программа которая обрабатывает тест и самостоятельно строит график
обученый и сертифицированый человек интерпритирует полученую шкалу и выдает результат
программу выдают по окончании обучения на диске
обученый и сертифицированый человек интерпритирует полученую шкалу и выдает результат
программу выдают по окончании обучения на диске
Расскажите, пожалуйста,про надостатки CPI, почему его нельзя использовать как инструмент (дополнительный конечно) для оценки кандидатов? В чем понт?
Natalie_Smile
experienced
железный аргумент 
неумение использовать ресурсы их не обесценивает, отнюдь

неумение использовать ресурсы их не обесценивает, отнюдь

Natalie_Smile
experienced
как допольнительный инструмент можно, если вы умеете его обрабатывать
Alex_Smirnoff
activist
Тестировался на CPI при приеме на работу в одну организацию.
Мое мнение: использование при приеме на работу психологического теста на 400 с лишним вопросов говорит о том, что человек на данную вакансию, не очень то нужен.
Заполнил безропотно, но, честно говоря, воспринял как некое издевательство.
Мое мнение: использование при приеме на работу психологического теста на 400 с лишним вопросов говорит о том, что человек на данную вакансию, не очень то нужен.
Заполнил безропотно, но, честно говоря, воспринял как некое издевательство.
Сейчас читают
Панические атаки
102855
201
Курилка стописятчетвертая (часть 2)
46512
312
Новосибирский дозор
19890
325
Расскажите, пожалуйста,про надостатки CPI, почему его нельзя использовать как инструмент (дополнительный конечно) для оценки кандидатов? В чем понт?Расскажите, пож-та про достоинства CPI...
Z3
member
Тестировался на CPI при приеме на работу в одну организацию.У меня товарищ ради интереса заполнял этот тест на работе. Начальник сказал, что по тесту никогда бы не взял его на работу... Хотя работает норм и начальство вроде довольно.
...
Заполнил безропотно, но, честно говоря, воспринял как некое издевательство.
Как сертифицированный обработчик и пользователь CPI могу сказать, что тест тяжеловесен, на мой взгляд и не так однозначен в применении...)) Рекомендовала бы использовать для подбора другие инструментя и методы, а этот тест только в совокупности с другими методами.
Natalie_Smile
experienced
так его и используют как ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ информацию:)))
глупо принимать решение о приеме человека на основании одного лишь теста
тем более CPI
глупо принимать решение о приеме человека на основании одного лишь теста
тем более CPI
ТОП 5
1
3
4