Необходимо на руководящую должность принять постороннего человека, материальная ответственность, какие есть каналы и способы проверки биографии определенного человека. Организация у нас маленькая, и поэтому своей службы безопасности нет

Позвоните на прошлое место работы и поговорите как с бывшими подчинёнными так и с руководством.

Тяпните вместе с ним по поллитра, там поймете нормальный он мужик или нет

Это даже можно назвать, например алкогольно-парасимаптическая верификация методом психологического сублимирования

"- Логично. Ты гений! …
- Сейчас не об этом. Наливай."

запросить рекомендации с предыдущих мест работы у начальника, подчиненного, коллеги на предмет надежности и преданности собственнику, честности и т. д. Спросить именно о том, что интересует + проективные вопросы.

А чо хатите узнать? ) СБ ана вам тока даст инфу по судимасти новерна... Кокой роботник будит - некто ни скажит... Можит Вы ему стока денех дадите, что он впервый раз бабло умыкнет...) Горантий нет! Но Я вот - очень чесный чиловек... Вазьмите пжлста! Робота нужна аж жуть)

на полиграфе можете проверить, стоит около 4 -х тыш. у них стандартная процедура проверки на входе на благонадежность - весьма удачный вариант + конечно рекомендации. Но надо четко понимать, что если он не впрямую воровал и его за это уволили ,а элегантно "подворовывал" - вам редко кто это сообщит, так что формулируйте вопросы правильно. еще можно взять с собой "подарок" и сходить к участковому - и пробить вашего гражданина по их базе. а раз у вас своего сб нет - тем более вам надо с ним подружиться и прибегать к их помощи время от времени.

Могу провести мастеркласс по проверке кандидатов без привлечения силовых структур. Если интересно пишите договоримся.