Добрый день, коллеги!
Помогите советом пожалуйста!
Проблема такая: ищем уже 2 недели продавца в магазин (аксессуары, подарки). Небольшой магазин в ТРЦ, совсем недалеко от метро (10 минут).
Зарплату предлагаем 350р. в день плюс 5% (в месяц где-то 9000р). Есть подмена.
Несколько дней обзвонили по резюме на НГС человек 15. Все согласились придти на следущий день на собеседование. Не пришел НИ ОДИН человек! Моя в шоке!
Спасибо заранее за ответ!

Знакомая проблема, тоже искали продавца недли три, в итоге нашли, но через знакомых. Я все же склоняюсь к тому, что дело в размере зп.

Мы находимся только в самом начале этого пути - ищем всего несколько дней, но за все время резюме прислали лишь единицы, из них двое были приглашены на собеседование - обе не пришли (определенно непонятная мне позиция, ведь резюме эти две дамы прислали самостоятельно, на собеседование согласились - если позже передумали, то почему не позвонить и не сказать об этом , но не суть)

Хочу сказать, что зарплату мы предлагаем больше + довольно удобный график работы 2/2, но пока отклик нулевой....

В конце осени мы также искали продавца, размещая вакансию на НГСе и самостоятельно обзванивая кандидаток по размещенным резюме - хоть и это не дало нам никакого результата (продавца нашли по знакомству), стоит отметить, что отклик был гораздо больше - в день могло проходить по несколько собеседований на вакансию.
Скажу также, что не являются на собеседования чаще именно те, кого мы сами находим по резюме на НГСе

Народ наслаждается последними днями лета! И пока на работу выходить не хотят. Подождите с сентября начнут активно искать!

Кто за копейки такие пойдет?15 надо платить не меньше и проблем не будет.

Видимо Вы правы...

Но у нас тоже практически нет никакой возможности ждать, начало нового сезона, как раз происходят большие поступления нового товара - работы много, а работать ее не хотят))))

Поэтому продолжаем бороться ))

Кто за копейки такие пойдет?15 надо платить не меньше и проблем не будет.

Мы предлагаем 15 ;), пока никто не идет. Хотя тоже считаю, что 9 тыс. - это мало, но зависит все-таки от того, какой график предлагает работодатель.

Я склонна согласиться с HR123 - конец лета, народ хочет отдыхать, а не работать

Кто за копейки такие пойдет?15 надо платить не меньше и проблем не будет.

Мы предлагаем 15 ;), пока никто не идет. Хотя тоже считаю, что 9 тыс. - это мало, но зависит все-таки от того, какой график предлагает работодатель.

Я склонна согласиться с HR123 - конец лета, народ хочет отдыхать, а не работать