Добрый день! Вопрос вот в чём- скажите, Новый год и "послепраздничное время" - это мёртвое время для поиска кандидатов? Или всё-таки люди ищут работу независимо от календарного расписания праздников?

Судя по моему опыту, вообще никто не хочет менять до нового года работу.
Люди очень лениво ходят на собеседования. По четыре пять человек в день на рабочие специальности, а на офисные и того меньше (один два в день)
После праздников будет чуточку лучше, но не на много. Вот в феврале обычно все устаканивается. А дальше самое горячее время весна.

Мне как кандидату кажется, что и для HR это время мертвое дозвониться невозможно резюме уже раза три отослал, просматривают но на контакт не идут.

хедхантинг расцветает
самое хорошее время встречаться в кафе и переманивать сус..., т.е специалистов
все от Нового года ждут новые должности и новые карьерные ступени