Помогите придумать название должности
11983
7
Помогите придумать название должности менеджера
Компания занимается установкой программного обеспечения, оборудования и дальнейшее обслуживание.
Функционал:
- Проверка качества выполнения сервисных работ
- Работа с дебиторской задолженностью
- Введение отчетности
и другое (все что скажут)
Работодатель сказал, сам себе придумай, должность и предложил лишь первое слово в должности это - Менеджер.
Мной были предложены варианты, которые не подошли, по мнению руководства, сказал думать еще - Сервис менеджер и Менеджер по качеству.
:улыб:
PozIlya
"Менеджер отдела № 17"
PozIlya
"Менеджер по проверке качества выполнения сервисных работ, работе с дебиторской задолженностью и ведению отчетности".
PozIlya
Сотрудник контроля за качеством.
sohai
хорошая должность - сотрудник ))
PozIlya
сервис-менеджер. Т.К. Менеджер по качеству - более ответственное звено, которое призвано отвечать за качество услуг вплоть до разработки методики их реализации. Если же просто исполняете функции, то ключевое слово - сервис
PozIlya
Одним словом мастер на все руки.антикризисный менеджер(звучит то как)
PozIlya
Всем доброго дня!
Прошу помочь более опытных коллег, как правильно назвать и составить вакансию.
Что есть - маленький семейный бизнес, который проходит без особых авралов, чаще - в очень размеренном спокойном состоянии, продаем электрику, вроде и нас самих хватает, а всё чаще возникают ситуации, когда нужна помощь. Жизнедеятельность офиса, работу с клиентами, да практически уборку помещения делаем сами, всё с душой и любовью. И решили взять помощника, который немного разгрузит и позволит больше времени уделить работе с клиентами, заняться поиском, а на себя возьмет такие же задачи, как ответить по телефону, собрать товар на отгрузку, принять товар, выписать счет, установить светильник или рассказать про тех.характеристики, сделать какую-то работу по офису как собрать стенд (к примеру). Напомню, что это всё проходит в неспешном спокойном ритме. На официальное трудоустройство. Смотрим в сторону молодых выпускников средне-специальных учебных заведений, но как бы это всё сформулировать? И (исходя из вашего опыта) - правильно ли мы смотрим в сторону молодых специалистов? Всем спасибо за мнения