Специалист по подбору персонала ВИТТА
6987
33
Зарплата не 14000 руб., а 12000 руб. после испытательного срока.
На испытательном сроке зарплата 8700 руб.
На испытательном сроке зарплата 8700 руб.
depression
member
работать в Витта по подбору персонала это самоубийство! 
Oberman
experienced
Работать у них - вообще самоубийство. 
Не могу поверить, что кто-то думает, что за такие деньги вообще нужно ходить на работу. Какие 87--??? какие 12-14000??? как жить на такую ЗП офис-менеджер и тот зарабатывает в среднем больше...у меня 20000+еда и то я считаю, что мало!!!
а поподробнее можно узнать,почему самоубийство?Задержка з/п 2месяца, и скотское отношение со стороны руководства. Почитайте топ "СИБИРСКИЙ БАЛЬЗАМ"
Если Вам повезло и вакансию закрыли, то не спешите радоваться где-то ч/з 1 месяц она сново откроется. Сотрудник либо сам уволиться, либо его уволит "президент" Проничев.
В день может уволиться до 20 человек.
В день может уволиться до 20 человек.
Сейчас читают
попал на замену двигла, направьте на путь истинный
1975
29
Как и где найти толкового менеджера активных продаж?
50419
543
Строймастер на Дачной (часть 2)
153283
1000
Объясните кто-нибудь, что вообще происходит с зарплатами персональщиков, и что никому не нужны они??? Требуются в основном рекрутеры в КА, смотрю з/п в других сферах - меняются как-то, а на этом рынке какое-то затишье...как были год назад так и остались...
Полностью с Вами согласна. Такая ситуация неясная. Начинаю разочаровываться в правильности выбора данной профессии(
Вот именно. Я думаю чтобы менеджер по персоналу подбирал хорошие кадры, он должен быть доволен своей з/п.
А я ведь второе образование пошла получать по управлению персоналом, параллельно опыт нарабатывала, сейчас вот учиться заканчиваю и опыт работы есть в крупной компании, а не понимают еще некоторые наши руководители значение менеджера по персоналу. Грустно товарищи, стремишься профессионалом стать, а в условиях нашего постоянно меняющегося рынка не знаешь где будешь востребован, а где нет. Думаю за идею-то мало кому работать охота, да и персональщикам подбирать рядовых менеджеров на зарплаты выше чем у них самих не интересно. Уж простите за крик души...
depression
member
Работать у них - вообще самоубийство.сто процентов!
depression
member
а поподробнее можно узнать,почему самоубийство?неужто про эту компанию не слышали ничего?
Люди с СИБИРСКОГО БАЛЬЗАМА (Витта) бегут толпами.
Проничев сначало всех разгонит (кто сам не успел уйти), а потом ходит и орет на службу персонала, что они ничего не делают, только деньги хотят получать, а работать не хотят.
Проничев сначало всех разгонит (кто сам не успел уйти), а потом ходит и орет на службу персонала, что они ничего не делают, только деньги хотят получать, а работать не хотят.
Специалиста по подбору персонала переименовали в ведущего и даже з/пл подняли до 18000, только проблемы остались прежние и з/пл 18000 - 13% = 15660 (ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ - УЖАС) 
Это где видано, чтоб ведущий специалист получал такую зарплату 15600
Не знаю почему вообще заработная плата любого специалиста в компании зачастую ваше чем у персональщиков. только у секретарей пониже или одинаково! Водитель -20000-25000, а менпопер 15000-20000!!! это нормально, считают наши работодатели... и не надо говорить, что отдел персонала ничего не делает и ни за что не отвечает
Если персональщик не доволен своей зарплатой, то стоит задуматься какой персонал и как он будет подбирать
а если врач не доволен своей з\п, то как он лечит??
а если учитель - то чему он научит??
Это я к тому, что вопрос почти вечный. Даж не знаю хорошо это или плохо.
а если учитель - то чему он научит??
Это я к тому, что вопрос почти вечный. Даж не знаю хорошо это или плохо.
Соглашусь, что работать в отделе персонала это самоубийсво!!! Да было время, работала я там, но ничего школа выживания большая. Если еще на совещания побегаешь утром и вечером, где тебя еще господин Проничев матами так покроет, что жутко становится, по его мнению, менеджер по персоналу всегда был виноват в проблеме текучести кадров в компании.
Да было время, работала я там, но ничего школа выживания большая. Если еще на совещания побегаешь утром и вечером, где тебя еще господин Проничев матами так покроет, что жутко становится, по его мнению, менеджер по персоналу всегда был виноват в проблеме текучести кадров в компании.Водитель с з\п 20 000 ?, а что есть такие? если только на полдня, смотря какая машина еще если грузовик то за 20 он может только из гаража выехать!
На НГС у них 49 вакансий, а еще вчера было 48. С каждым днем становится все больше и больше. Начальники отделов меняются каждый месяц. Вы посмотрите по сколько у них висят эти вакансии. Количество просмотров некоторых вакансий перевалил за 4000 тысячи. Что ни кто из 4000 не решился пойти на эту вакансию
работать в Витта по подбору персонала это самоубийство!позвольте с вами не согласиться. работать с такими специалистами по подбору персонала как на Витте, вот это самоубийство!
Если персональщик не доволен своей зарплатой, то стоит задуматься какой персонал и как он будет подбиратьвы хотите сказать, что если работнику в два раза увеличить з/п он в два раза лучше станет работать? как вы себе это представляте, получил я такой зарплату сегодня в два раза или нет лучше в десять раз больше и бах у меня сразу ума в десять раз больше стало или я без выходных и обедов начал работать. БРЕД!!!!! Есть соотношение между тем, что человек делает, что он может и его з/п. Просто существует еще одна парадоксальная ситуация "работник не хочет больше стараться за такую маленькую зарплату, а работодатель не хочет, платить ему больше, т.к. работник не старатся работать лучше."
да, вы правы, что зависимость естьи должна она быть, но не должен специалист с в/о, зарабатывать меньше водителя!!!
за последнее время я такое огромное количество "специалисто с в/о" повидал, которые не знают, с какой стороны комп включить, и что такое xls и word, что извините меня, за что там платить. 
А в моей группе интитута получили красный диплом в/о такие деревянные по пояс люди, которые не могли после 5 лет учебы в ВУЗе запомнить кредит справа или слева. Пожалуй хорошему водителю я бы заплатил гораздо больше, чем бестолочу с дипломом в/о
А в моей группе интитута получили красный диплом в/о такие деревянные по пояс люди, которые не могли после 5 лет учебы в ВУЗе запомнить кредит справа или слева. Пожалуй хорошему водителю я бы заплатил гораздо больше, чем бестолочу с дипломом в/оДавайте не будем передергивать, атк или иначе, работа менеджера, бухгалтера или кадровика более квалифицированная, чем работа охранника, продавца или водителя!!!!
за последнее время я такое огромное количество "специалисто с в/о" повидал, которые не знают, с какой стороны комп включить, и что такое xls и word, что извините меня, за что там платить.Кот Барсик, судя по всему, никакой даже не кот, а самый настоящий но очень дальний родственник Эйнштейна...:)
Ну или, Д' Артаньяна, на худой конец...
за последнее время я такое огромное количество "специалисто с в/о" повидал"Если это единственный критерий, по которому вы оцениваетет кандидатов, то сочуствую....с кем вам приходится работать....
Специальное образование, даже высшее, не есть доказательство компетентности сотрудника....
работать в Витта по подбору персонала это самоубийство!Работать в криминальной компании - точно самоубийство
ТОП 5
1
2
3
4