На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.
Строймастер, ПТК 30 или Первый строительный?
25388
61
На собеседовании был в ПСФ, Сибири..не ахти какое впечатление.А какое впечатление от собеседований там?
Андрюха #77
activist
Строймастеровцы а об "ТСК" в Октябрьском районе кто в курсях нет?
На собеседовании в СК СМ о проблемах не сказали ни слова. По Шифрину, "сюрприз будет"...Про "сероватую" з/п откровенно наврали, HR сказал "белая", про то, что она скорее черная, выяснилось при чтении трудового договора перед подписанием.
Motorola
veteran
основной причиной было отсутствие работы - т.е. загрузка составляла максимум 15% в день. В итоге на мое место даже никого брать не стали - после моих объяснений поняли, что на конкретном должности можно смело поэкономить.Это смотря в каких подразделениях,
Штат раздутый - это факт на 100%.
иным, напротив, штат бы можно было и увеличить,
дабы загрузку отдельного сотрудника подразделения,
порой превышающую пресловутые 100%, можно было снизить,
однако, насколько я знаю, есть решение руководства до выхода из кризиса штат не расширять - и даже на место уволившихся берут новых людей только в самых крайних случаях.
Ну а что штаты (я об офисе) не оптимизированы - это факт, где-то людей не хватает, а где-то - перебор.
Уважаемые участники форума! Почему вы решили, что "набираться опыта у СтройМастера" - это не хорошо????
Хочу в свою очередь отдать должное руководству Новосибирск СтройМастера за тот бесценный опыт, который я получила, работая там. Все зависит от желания сотрудника. Хочет расти (в карьерном плане) - ВПЕРЕД. Никаких преград ставить вам на этом пути не будут. Наоборот, это поощряется.
Что касается обманутых зарплатополучателей. Ребята, честно вам скажу, ни разу за время моей работы меня не обманули. Сколько обещали - столько и выплачивали.
Хочу в свою очередь отдать должное руководству Новосибирск СтройМастера за тот бесценный опыт, который я получила, работая там. Все зависит от желания сотрудника. Хочет расти (в карьерном плане) - ВПЕРЕД. Никаких преград ставить вам на этом пути не будут. Наоборот, это поощряется.
Что касается обманутых зарплатополучателей. Ребята, честно вам скажу, ни разу за время моей работы меня не обманули. Сколько обещали - столько и выплачивали.
Уважаемые участники форума! Почему вы решили, что "набираться опыта у СтройМастера" - это не хорошо????Бухгалтер?
Хочу в свою очередь отдать должное руководству Новосибирск СтройМастера за тот бесценный опыт, который я получила, работая там. Все зависит от желания сотрудника. Хочет расти (в карьерном плане) - ВПЕРЕД. Никаких преград ставить вам на этом пути не будут. Наоборот, это поощряется.
Что касается обманутых зарплатополучателей. Ребята, честно вам скажу, ни разу за время моей работы меня не обманули. Сколько обещали - столько и выплачивали.
Сейчас читают
Красивые и счастливые мамочки форева! )) (часть 30)
257837
1000
Красивые и счастливые мамочки 2012 года (часть 23)
269210
1000
Красивые и счастливые мамочки форева! )) (часть 28)
269487
998
Нет, не бухгалтер. А как должность влияет на получение заработной платы?
ВитяОбезянкин
activist
А сейчас какая ситуация в СтройМастере? Кто в курсе?
pka
junior
А какая сейчас ситуация в Первом Строительном??? Никто не скажет?...
может кто знает как сейчас живется в строймастере?новосибирск строймастере? вообщем про группу компаний!куда стоит ходить куда нет!
На собеседовании в СК СМ о проблемах не сказали ни слова. По Шифрину, "сюрприз будет"...Про "сероватую" з/п откровенно наврали, HR сказал "белая", про то, что она скорее черная, выяснилось при чтении трудового договора перед подписанием.О зарплате нужно было узнавать на собеседовании, о том, что она серая в Строймастере тайну не делают. HR мне понравилась.
ТОП 5
2
3